서울시50플러스재단 공고 제2018–71호
서울시50플러스재단 정책개발실 단기 근로 채용 공고
「서울시50플러스재단」에서 함께 일할 단기(임시)근로 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다.
2018년 8월 14일
서울시50플러스재단 대표이사
1. 채용분야 및 인원
분야 |
인원 |
업무내용 |
연구보조 및 사업지원 |
1명 |
▪정책개발실 50+정책·기획연구과제 업무 지원 ▪정책개발포럼 등의 업무 지원 ▪기타 정책개발실 수행 업무 지원 |
▪근무기간: 채용일{2018년 9월 3일 (월) 예정}로부터 2018년 12월 14일(금)까지 ※ 우대사항: 50+정책연구 및 사업 관련 유경험자 |
2. 근로조건
◎ 보수
- 2018년 기획재정부 계약 예규 「학술연구용역인건비」연구보조원 단가 80% 참여율 기준, 시급 12,437원 적용 (약 月240만원 내외)(세전)
※ 별도의 식대 제공 없음
◎ 근무시간
- 월~금, 09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00
- 1일 8시간 주 5일 근무
3. 채용방법 및 일정
◎ 일정
내용 |
일정 |
채용공고 및 접수 |
2018. 8.14.(화)~23.(목) 18:00까지 |
서류 전형 |
2018. 8. 24.(금) |
서류전형 합격자 발표 |
|
면접 시험 |
2018. 8. 30.(목) |
최종 합격자 발표 |
2018. 8. 31.(금) |
근무 시작일 |
2018. 9. 3.(월) 예정 |
※ 공고 및 결과발표 : 서울시50+포털(50plus.or.kr)
※ 사정에 의해 일정이 조정될 수 있습니다
◎ 원서접수
- 접수기간 : 2018. 8. 14.(화) 공고 시 ~ 2018. 8. 23.(목) 18:00까지
- 접수방법 : 이메일 접수(policy@50plus.or.kr)
▸ 이메일 제목은 “채용지원_이름” 으로 기재하여 주시기 바랍니다.
※ 응시원서는 공고문에 첨부된 양식만 사용가능
◎ 서류심사 및 합격자 발표: 개별통보 및 서울시50+포털 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
◎ 면접심사 및 합격자 발표: 개별통보 및 서울시50+포털 공고
- 서류전형 합격자를 대상으로 업무추진 역량을 종합적으로 평가
◎ 자격요건
- 정책개발실 연구과제 및 행정업무 수행에 대해 조교 정도의 전문지식을 가진 자로 학사, 석사, 박사과정에 있는 자
- 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상
- 지역‧성별 : 제한 없음
- 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
4. 유의사항
◎ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
◎ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
◎ 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
◎ 최종합격 후 추가서류제출(응시원서에 기재한 내용 증명서)
※ 제출서류와 응시원서가 다를 경우 또는 제출서류가 허위일 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며 증빙자료는 공식적으로 확인 가능한 경우만 인정
◎ 기타 문의사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 서울시50플러스재단 정책개발실: policy@50plus.or.kr
5. 제출서류
◎ 응시원서(별첨서식1) 1부
◎ 자기소개서(별첨서식2) 1부
◎ 개인정보수집동의서(별첨서식3) 1부
붙 임 1. 응시원서(서식1) 1부
2. 자기소개서(서식2) 1부
3. 개인정보수집동의서(서식3) 1부
2018. 8. 14.
서울시50플러스재단 대표이사(직인생략)