서울특별시 동부공원녹지사업소 공고 제2022-71호

동부공원녹지사업소 공무직(시설청소원(장애인)‧대민종사원) 채용시험 공고

서울특별시 동부공원녹지사업소에서 근무할 공무직(시설청소원(장애인)‧대민종사원)을

다음과 같이 공개 모집합니다.

2022년 8월 3일

서울특별시 동부공원녹지사업소장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 응시자격

❍ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)로서 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

❍ 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

❍ 응시연령 : 시설청소원(장애인) : 공고일 현재 만50세이상 만59세미만

대민종사원(일 반) : 공고일 현재 만18세이상 만59세미만

※ ‘고용노동부고시 준고령자·고령자 우선고용 직종’(청소, 경비, 주차관리, 운전분야)에 해당되어

만 50세 이상 나이 제한 있음(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제16조 우선고용직종의 고용)

❍ 응시분야 자격기준

❍ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용 결격사유), 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음

(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

3. 가산특전 취업지원대상자 가산점(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

-「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 의한 취업지원 대상자는 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산함

- 취업지원 대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

- 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

(가산점을 적용받아 최종 합격한 응시자는 해당 보훈청에 합격 사실을 반드시 통보)

※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(1577-0606) 등을 통해 확인

4. 고용 조건

❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용)

※ 공원관리 특성상 휴일근무를 할 수 있으며, 대민종사원은 토요일 또는 일요일 중 1일 근무해야 함.(이 경우 평일 대체휴무나 수당 지급)

❍ 보수조건 : 서울특별시 공무직 관리규정 및 임금협약에서 정한 금액 ※ 붙임 공무직 급여표 참조

❍ 근 무 지 : 동부공원녹지사업소 산하공원(※서울숲공원, 위례호수공원 우선 배치될 수 있음)

- 산하공원 : 길동생태공원(강동구), 천호공원(강동구), 서울숲공원(성동구), 시민의숲(서초구), 응봉공원(성동구), 율현공원(강남구), 위례호수공원(송파구)

※ 공고일 이후 동부공원녹지사업소가 관리하는 공원 변경 시, 변경 공원 모두 근무지에 해당됨.

❍ 채용해지 : 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례

-「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하게 된 때

- 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 때

- 직무를 수행하는 데 필요한 자격증의 효력이 없어지거나 면허가 취소되어 담당 직무를 수행할 수 없게 된 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 시험일정

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시청 및 서울의 공원 홈페이지에 공고함

❍ 전형방법

- 시설청소원(장애인) : 1차 서류전형, 2차 면접심사

- 대민종사원(일 반) : 1차 서류전형, 2차 면접 및 시연심사

❍ 응시원서 접수

- 접수일시 : 2022. 8. 17.(수)~ 8. 19.(금) 10:00~17:00(3일간)

※ 점심시간(12:00~13:00) 제외

❍ 접수장소 : 동부공원녹지사업소 2층 공원운영과(성동구 뚝섬로 273)

○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 불가), 또는 우편접수(등기)

※ 우편접수인 경우 문자를 통해 응시번호 공지하며 응시번호 문자를 통보받지 못한 경우에는 동부공원녹지사업소로 반드시 확인 요망(☎460-2916)

- 우편접수는 마감일 근무시간(17:00)까지 도착분에 한하여 유효하며, 퀵 서비스 및 택배 등을 통한 접수는 불가함

- 주 소 : (우)04770 서울특별시 성동구 뚝섬로 273(성수동1가 685-20)

동부공원녹지사업소 2층 공원운영과 총무팀 공무직 채용담당자

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 등)은 공고문 붙임 참조

※ 우편접수(등기)시 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

❍ 시험 방법

가. 1차 시험(서류전형) : 합격자 개별통보 및 홈페이지 공고

1) 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

2) 필수서류

3) 서류전형 배점 기준

- 시설청소원(장애인)(20점 만점)

‧ 청소 분야 경력 : 10점

‧ 부양가족 수 : 10점

☞ 관공서 및 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 시설청소 분야에 근무경력이 구체적으로 증명 가능한 경우에 인정(건강보험자격득실확인서 제출)

※ 동점자 우선 순위 : 1. 해당분야 경력기간, 2. 부양가족수, 3. 고령자 순

- 대민종사원(일반)(20점 만점)

☞ 관공서 및 공공기관 또는 민간에서 산림교육전문가 활동 또는 가드닝 관련 업무 또는 정원관리 자원봉사자 관리 분야 근무경력이 구체적으로 증명 가능한 경우 인정(건강보험자격득실확인서 제출)

※ 동점자 우선 순위 : 1. 관련분야 경력점수 2. 관련분야 경력점수가 같을 경우 모두 합격처리

나. 2차시험(면접, 면접 및 시연심사) : 합격자 개별통보 및 홈페이지 공고

1) 시설청소원(장애인) : 면접심사

- 서류심사(1차) 합격자를 대상으로 자질 및 발전가능성, 전문성 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

2) 대민종사원(일 반) : 면접 및 시연심사

- 서류심사(1차) 합격자를 대상으로 면접 및 가드닝 프로그램 시연 심사

※ 시연은 제출한 시연계획서의 가드닝 프로그램 내용으로 시연 및 질의‧응답

3) 예비합격자 결정(공통)

- 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 예비합격자로 결정

- 최종합격 된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정

다. 최종합격자 발표 : 합격자 개별통보, 홈페이지 공고

- 면접시험 합격자를 대상으로 결격사유조회 등 서류 검토 후 최종합격자 결정

6. 제출서류

❍ 응시원서(붙임1 서식) 1부 (필수)

❍ 이력서(붙임2 서식) 1부 (필수)

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

❍ 자기소개서(붙임3 서식) 1부 (필수)

❍ 개인정보 제공동의서(붙임4 서식) 1부 (필수)

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

❍ 가드닝 프로그램 연간계획서 및 시연계획서(붙임5, 붙임6) 각 1부 (필수)

❍ 시설청소원(장애인) 지원자의 경우 장애인증명서 또는 국가유공자 확인서 (필수)

❍ 주민등록등본(세대를 같이하는 경우) 원본

- 공고일 이후 발행분 : 2022. 8. 3.이후 ※ 주민번호 생년월일만 표기

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 (원본, ※ 사본 제출시 불인정)

- 경력증명서는 공고일(2022. 8. 3.기준) 3개월 이전부터 접수일까지 발행한 원본에 한 해 인정

- 경력증명서는 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

※ (시설청소원) 관공서 및 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 시설청소 분야에 근무경력이 구체적으로 증명 가능한 경우에 인정(건강보험자격득실확인서 제출)

※ (대민종사원) 관공서 및 공공기관 또는 민간에서 산림교육전문가 활동 또는 가드닝 관련 업무 또는 정원관리 자원봉사자 관리 분야 근무경력이 구체적으로 증명 가능한 경우 인정(건강보험자격득실확인서 제출)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr에서 발급) 등 자료 제출(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

❍ 대민종사원 지원자의 경우 자격증‧교육수료증‧최종학교 졸업증명서(관련분야 전문학사학위 이상 취득한자) 사본

※ 자격증은 최종합격자 발표일까지 유효하여야 함

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 2배수내외를 예비 합격자로 선발합니다.(합격자 발표일로부터 3개월 이내결정)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 동부공원녹지사업소 공원운영과(총무팀 공무직담당 ☎ 02-460-2916)

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