【기간제업무직(조리원) 채용 공고】 |
서울교통공사 군자차량사업소에서 함께 근무할 기간제업무직(조리원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2022. 07. 28. 서울교통공사 사장 |
1. 채용분야 및 채용예정인원 : 조리원 1명
○ 계약기간 : 2022.08.31. ~ 2022.10.12.
○ 근 무 지 : 서울교통공사 군자차량사업소 구내식당
○ 담당업무 : 군자차량사업소 구내식당 단체급식 조리 및 배식 관련 업무
○ 근무조건 : 시차제 변형근무(휴일 포함) 가능한 사람 06:10-19:20 중 변형근무(1일 8시간 근무)
○ 접수기간 : 2022.07.28.(목) ~ 08.04.(목) 17:00한
- 정해진 접수시간 내 도착분에 한함
○ 접수방법 : 이메일(e-mail), 등기우편, 직접방문
- 서류 접수 후 지원자 전화 또는 문자로 접수여부(접수번호) 등 회신
- 접수 회신을 받지 못한 경우 문의 요망(☎ 02-6110-6011))
○ 접 수 처 : 서울교통공사 군자차량사업소 정비동 2층 시설팀
우) 04806 서울특별시 성동구 천호대로 78길 58
전화) 02-6110-6011 이메일) moonlit@seoulmetro.co.kr
2. 지원자격
[ 기본 사항 ]
○ 연 령 : 채용공고일 현재 만18세 이상~ 만60세 까지
○ 병역사항 : 제한없음
※ 단, 채용기간내 정상적인 근무가 가능하여야 하며, 채용공고일 기준 군 복무중인 자는 채용기간 전일까지 전역가능한 자이어야 함
○ 응시제한
- 공사 규정의 채용결격사유에 해당되지 않는 사람(별지 1)
※ 공사 업무직 관리규정 제10조(채용결격사유), 인사규정 제 17조
- 공무원 채용신체검사 규정에 의한 판정기준에 적합한 사람(별지 2)
3. 우대사항
○ 법령에 의거한 취업지원대상자 가점 부여(해당자 증명서 제출)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 취업지원대상자
4. 제출서류
[ 원서접수시 제출서류 ]
① 입사지원서 1부 (※ 양식 다운로드 작성)
② 자기소개서 1부 (※ 양식 다운로드 작성)
③ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (※ 양식 다운로드 작성)
[ 면접전형시 제출서류 ]
① 주민등록 초본, 등본(지원자격 확인용) 1부 [공통]
② 경력증명서 원본 1부 [해당자]
③ 면허증, 자격증 사본 각 1부 [해당자]
④ 취업지원대상자 증명서 원본 1부 [해당자]
(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 관련 해당자에 한함)
⑤ 기본증명서(결격사유 조회용) 1부 [공통]
⑥ 개인정보 제3자 제공동의서 1부(※ 양식 다운로드 작성) [공통]
5. 전형일정 및 방법
[ 전형 일정 ]
○ 서류전형 합격자 발표 : 2022.08.10.(수)
○ 면접전형 일정 : 2022.08.12.(금), ※ 시간 별도 통보
○ 면접전형 장소 : 서울교통공사 군자차량사업소 내 지정 장소
○ 면접전형 합격자 발표 : 2022.08.17.(수)
○ 최종 합격자 발표 : 2022.08.29.(월)
※ 각 전형별 결과는 공사 홈페이지(www.seoulmetro.co.kr) 게시
※ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있으며 합격자에 대하여 이메일, 문자메시지, 유선으로 별도 통보 예정
[ 전형 절차 ]
○ 서류전형 ⇒ 면접전형 ⇒ 신체검사 및 결격사유조회 ⇒ 최종합격자 선발
○ 서류전형
- 자격요건 평가로 적격여부 판단, 평가기준에 의한 평가 후 고득점 순으로 10배수 선발, 지원자가 10배수 미만일 경우 자격요건 충족시 전원 합격 처리
- 자격에 적합하여 합격배수를 초과하여 동점자 발생시 동점자 전원 합격
- 자격증 : 한식, 중식, 일식, 양식 산업기사 및 조리기능사
※ 자격증 종류에 따라 점수 부여(점수는 1개 자격증에 한하여 인정)
※ 접수마감일 이전 취득한 것만 인정
- 경력기간 : 집단급식소 근무경력만 인정 (면접시험시 증빙서류 확인)
합계 | 자격증 | 경력사항 (집단급식소 경력합산) | |||||||
100점 | 50점 | 50점 | |||||||
기능장 | 기사 | 산업기사 | 기능사 | 7년이상 | 7년미만~ 5년이상 | 5년미만~ 3년이상 | 3년미만~ 1년이상 | 1년미만~ 6개월이상 | |
50 | 40 | 30 | 20 | 50 | 40 | 30 | 20 | 10 | |
가점 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 31조에 따라 평가점수 만점의5~10% 가점 부여(증빙서로 확인) |
집단급식소 (식품위생법 제2조 제12호 및 식품위생법시행령 제2조) · 영리를 목적으로 하지 아니하면서 특정 다수인에게 계속하여 음식물을 공급하는 기숙사, 학교, 병원, 사회복지시설, 산업체, 국가/지방자치단체 및 공공기관, 그 밖의 후생기관 등의 급식시설 · 1회 50명 이상에게 식사를 제공하는 급식소 |
○ 면접전형 : 서류전형 합격자 대상 시행
구 분 | 내 용 |
평가방법 | ﹡﹡ 블라인드 면접 실시 - 해당 직무 수행능력에 필요한 능력 및 적격성 평가 |
평가기준 | ﹡﹡ 평가기준 요소별 배점(15점 만점) - 직원으로서의 정신자세(3점) - 업무적합성 및 경험(3점) - 의사발표의 정확성과 논리성(3점) - 예의 품행 및 성실성(3점) - 창의력, 의지력, 기타 발전가능성(3점 |
- 면접전형에서 면접위원 산술평균이 10점 이상인 자 중에서 서류전형과 면접 전형을 50:50 비율로 환산하여 고득점자 순으로 채용인원의 1배수 선정
- 동점자 처리기준 : 동점자 발생시 취업지원대상자, 자격증 가산 점수, 면접시험 평가 고득점자 순으로 결정
국가유공자 채용시험 가점 등 (국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 31조) 1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의해 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 2. 채용시험이 필기‧실기‧면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우 각 시험마다 가점부여.다만, 취업지원 대상자의 점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 제외 3. 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%(소수점 이하는 버림)를초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함 4. 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정함 |
6. 신체검사 및 결격사유조회 : 면접시험 합격자
○ 채용 신체검사 불합격 판정기준 (별지 3)
○ 결격사유조회 : 채용후보자 등록기준지 관할 행정기관에 의뢰
- 결격사유 조회 결과 부적격자는 채용 제외
7. 최종합격자 선발
○ 채용신체검사, 결격사유조회 결과 적격자를 최종 합격자로 선발
○ 예비합격자는 최종합격자가 임용일 이전 임용포기 또는 임용일로부터 채용기간 내 동일부문 결원 발생시 최종 성적 차순위자를 추가 합격자로 결정, 선발할 수 있음
8. 보수수준 : 공사 보수규정 및 복리후생규정 기준에 의함
9. 지원자 유의사항
○ 지원희망자는 지원자격, 응시제한 사유(공사 관련규정 채용결격사유) 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
○ 지원희망자는 단계별 전형에 응시가 가능 하여야 합니다.
○ 입사지원서의 기재사항 누락, 오 기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
○ 입사지원서 작성 내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 해당업체와 관계 기관에 조회를 요청할 수 있으며, 제출내용과 증빙서류 등에 허위 사실이 있는 경우 및 기타 부정 합격이 확인된 경우에는 합격이 취소되고 향후 5년간 공사 채용시험에 응시 자격이 제한되니 유의하시기 바랍니다.
○ 향후 일정 및 발표사항은 공사 및 서울시 홈페이지 등을 통해 안내할 계획입니다.
○ 원서접수 결과 지원자가 채용 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 취업지원대상자는 취업지원대상자 증명서를 제출(가점 비율 기재) 한 경우에 한하여 관련 법령에 의거 가점 등을 부여받을 수 있습니다.
○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일 전까지 공고할 예정입니다.
○ 제출된 서류는 임용일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구 기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다. (홈페이지, 전자우편으로 제출한 경우 제외되며, 본인에 한하여 확인을 거쳐 반환됩니다.)
○ 채용시험 단계별 예비합격자 순번을 부여하며, 불합격자에 대한 이의제기 절차를 운영합니다. 이의가 있는 경우 별첨한 이의신청서 양식에 (사실에 근거한) 정확한 사유를 작성하여 전형 별 합격자 발표일로부터 3일 이내에 채용 담당자 이메일(moonlit@seoulmetro.co.kr)로 제출해주시기 바랍니다.
○ 기타 자세한 사항은 공사 인터넷 홈페이지(www.seoulmetro.co.kr) 참고 또는 군자차량사업소(02-6110-6011)로 문의하시기 바랍니다.
2022. 07. 28.
서울교통공사 사장