기간제업무직(조리원) 채용 공고

서울교통공사 군자차량사업소에서 함께 근무할 기간제업무직(조리원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022. 07. 28.

서울교통공사 사장

 

 

1. 채용분야 및 채용예정인원 : 조리원 1

계약기간 : 2022.08.31. ~ 2022.10.12.

근 무 지 : 서울교통공사 군자차량사업소 구내식당

담당업무 : 군자차량사업소 구내식당 단체급식 조리 및 배식 관련 업무

근무조건 : 시차제 변형근무(휴일 포함) 가능한 사람 06:10-19:20 중 변형근무(18시간 근무)

접수기간 : 2022.07.28.() ~ 08.04.() 17:00

- 정해진 접수시간 내 도착분에 한함

접수방법 : 이메일(e-mail), 등기우편, 직접방문

- 서류 접수 후 지원자 전화 또는 문자로 접수여부(접수번호) 등 회신

- 접수 회신을 받지 못한 경우 문의 요망(02-6110-6011))

접 수 처 : 서울교통공사 군자차량사업소 정비동 2층 시설팀

) 04806 서울특별시 성동구 천호대로 7858

전화) 02-6110-6011 이메일) moonlit@seoulmetro.co.kr

 

2. 지원자격

[ 기본 사항 ]

연 령 : 채용공고일 현재 만18세 이상~ 60세 까지

병역사항 : 제한없음

, 채용기간내 정상적인 근무가 가능하여야 하며, 채용공고일 기준 군 복무중인 자는 채용기간 전일까지 전역가능한 자이어야 함

응시제한

- 공사 규정의 채용결격사유에 해당되지 않는 사람(별지 1)

공사 업무직 관리규정 제10(채용결격사유), 인사규정 제 17

- 공무원 채용신체검사 규정에 의한 판정기준에 적합한 사람(별지 2)

3. 우대사항

법령에 의거한 취업지원대상자 가점 부여(해당자 증명서 제출)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 취업지원대상자

 

4. 제출서류

[ 원서접수시 제출서류 ]

입사지원서 1(양식 다운로드 작성)

자기소개서 1(양식 다운로드 작성)

개인정보 수집·이용 동의서 1(양식 다운로드 작성)

[ 면접전형시 제출서류 ]

주민등록 초본, 등본(지원자격 확인용) 1[공통]

경력증명서 원본 1[해당자]

면허증, 자격증 사본 각 1[해당자]

취업지원대상자 증명서 원본 1[해당자]

(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 관련 해당자에 한함)

기본증명서(결격사유 조회용) 1[공통]

개인정보 제3자 제공동의서 1(양식 다운로드 작성) [공통]

5. 전형일정 및 방법

[ 전형 일정 ]

서류전형 합격자 발표 : 2022.08.10.()

면접전형 일정 : 2022.08.12.(), 시간 별도 통보

면접전형 장소 : 서울교통공사 군자차량사업소 내 지정 장소

면접전형 합격자 발표 : 2022.08.17.()

최종 합격자 발표 : 2022.08.29.()

각 전형별 결과는 공사 홈페이지(www.seoulmetro.co.kr) 게시

상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있으며 합격자에 대하여 이메일, 문자메시지, 유선으로 별도 통보 예정

[ 전형 절차 ]

서류전형 면접전형 신체검사 및 결격사유조회 최종합격자 선발

서류전형

- 자격요건 평가로 적격여부 판단, 평가기준에 의한 평가 후 고득점 순으로 10배수 선발, 지원자가 10배수 미만일 경우 자격요건 충족시 전원 합격 처리

- 자격에 적합하여 합격배수를 초과하여 동점자 발생시 동점자 전원 합격

- 자격증 : 한식, 중식, 일식, 양식 산업기사 및 조리기능사

자격증 종류에 따라 점수 부여(점수는 1개 자격증에 한하여 인정)

접수마감일 이전 취득한 것만 인정

- 경력기간 : 집단급식소 근무경력만 인정 (면접시험시 증빙서류 확인)

 

합계

자격증

경력사항

(집단급식소 경력합산)

100

50

50

기능장

기사

산업기사

기능사

7년이상

7년미만~

5년이상

5년미만~

3년이상

3년미만~

1년이상

1년미만~

6개월이상

50

40

30

20

50

40

30

20

10

가점 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 31조에 따라 평가점수 만점의5~10% 가점 부여(증빙서로 확인)

 

 

집단급식소

(식품위생법 제2조 제12호 및 식품위생법시행령 제2)

· 영리를 목적으로 하지 아니하면서 특정 다수인에게 계속하여 음식물을 공급하는 기숙사, 학교, 병원, 사회복지시설, 산업체, 국가/지방자치단체 및 공공기관, 그 밖의 후생기관 등의 급식시설

· 150명 이상에게 식사를 제공하는 급식소

 

면접전형 : 서류전형 합격자 대상 시행

 

구 분

내 용

평가방법

블라인드 면접 실시

- 해당 직무 수행능력에 필요한 능력 및 적격성 평가

평가기준

평가기준 요소별 배점(15점 만점)

- 직원으로서의 정신자세(3)

- 업무적합성 및 경험(3)

- 의사발표의 정확성과 논리성(3)

- 예의 품행 및 성실성(3)

- 창의력, 의지력, 기타 발전가능성(3

 

- 면접전형에서 면접위원 산술평균이 10점 이상인 자 중에서 서류전형과 면접 전형을 50:50 비율로 환산하여 고득점자 순으로 채용인원의 1배수 선정

- 동점자 처리기준 : 동점자 발생시 취업지원대상자, 자격증 가산 점수, 면접시험 평가 고득점자 순으로 결정

 

국가유공자 채용시험 가점 등

(국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 31)

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의해 만점의 5% 또는 10% 가점 부여

2. 채용시험이 필기실기면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우 각 시험마다 가점부여.다만, 취업지원 대상자의 점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 제외

3. 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%(소수점 이하는 버림)를초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

4. 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정함

 

6. 신체검사 및 결격사유조회 : 면접시험 합격자

채용 신체검사 불합격 판정기준 (별지 3)

결격사유조회 : 채용후보자 등록기준지 관할 행정기관에 의뢰

- 결격사유 조회 결과 부적격자는 채용 제외

7. 최종합격자 선발

채용신체검사, 결격사유조회 결과 적격자를 최종 합격자로 선발

예비합격자는 최종합격자가 임용일 이전 임용포기 또는 임용일로부터 채용기간 동일부문 결원 발생시 최종 성적 차순위자를 추가 합격자로 결정, 선발할 수 있음

8. 보수수준 : 공사 보수규정 및 복리후생규정 기준에 의함

9. 지원자 유의사항

지원희망자는 지원자격, 응시제한 사유(공사 관련규정 채용결격사유) 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.

지원희망자는 단계별 전형에 응시가 가능 하여야 합니다.

입사지원서의 기재사항 누락, 오 기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

입사지원서 작성 내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 해당업체와 관계 기관에 조회를 요청할 수 있으며, 제출내용과 증빙서류 등에 허위 사실이 있는 경우 및 기타 부정 합격이 확인된 경우에는 합격이 취소되고 향후 5년간 공사 채용시험에 응시 자격이 제한되니 유의하시기 바랍니다.

향후 일정 및 발표사항은 공사 및 서울시 홈페이지 등을 통해 안내할 계획입니다.

원서접수 결과 지원자가 채용 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

취업지원대상자는 취업지원대상자 증명서를 제출(가점 비율 기재) 한 경우에 한하여 관련 법령에 의거 가점 등을 부여받을 수 있습니다.

본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일 전까지 공고할 예정입니다.

제출된 서류는 임용일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다. (홈페이지, 전자우편으로 제출한 경우 제외되며, 본인에 한하여 확인을 거쳐 반환됩니다.)

채용시험 단계별 예비합격자 순번을 부여하며, 불합격자에 대한 이의제기 절차를 운영합니다. 이의가 있는 경우 별첨한 이의신청서 양식에 (사실에 근거한) 정확한 사유를 작성하여 전형 별 합격자 발표일로부터 3일 이내에 채용 담당자 이메일(moonlit@seoulmetro.co.kr)로 제출해주시기 바랍니다.

기타 자세한 사항은 공사 인터넷 홈페이지(www.seoulmetro.co.kr) 참고 또는 군자차량사업소(02-6110-6011)로 문의하시기 바랍니다.

 

2022. 07. 28.

 

서울교통공사 사장 

 

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