서울특별시강동구도시관리공단공고 제 2023–2호

강동구도시관리공단 상용직 및 어르신일자리(기간제) 채용 공고

『고객과 함께 행복을 창조하는 으뜸 공기업』

서울특별시강동구도시관리공단에서 함께 근무할 직원 채용계획을 다음과 같이 공고 하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 4월 11일

서울특별시강동구도시관리공단이사장

채용직종

채용분야

채용인원

직무내용

비 고

총 계

19

상용직

①

시설관리/

안내/

주차관리

(통합직군)

7

∙ 시설관리

- 운영시설 등 전기 및 기계실 관리

- 전기시설, 냉난방 가동 유지

- 시설물 안전점검 등

∙ 안내

- 고객이나 방문객 안내 및 각종 정보 제공

- 방문 및 전화 고객의 각종 민원 업무 처리

- 시설 무단 침입 및 도난 방지를 위한 출입

통제·시설보안

∙ 주차관리

- 주차장 운용 및 관리

- 주차요금징수, 월정기권 관리

- 시설관리, 환경미화, 주차유도

- 주차장내 CCTV관리 및 조작 등

※시설관리/안내/주차관리 직무기술서 참고

◦응시연령:

만18세 ~ 만60세미만

(1963.4.12.~2005.4.11.에 한함)

◦정년 : 만60세

◦임용일 :

2023년 6월부터 순차적 임용 예정

◦최종합격자는 수습 6개월

의무적용

◦학력·성별·거주지

제한 없음

◦근무지 : 서울시 강동구

※상기 임용시기는 사업운영 상황에 따라 변동될 수 있음

※주말 및 휴일, 야간, 교대근무 가능자

어르신

일자리

(기간제)

②

시설관리/

안내/

주차관리

(통합직군)

6

∙ 시설관리

- 운영시설 등 전기 및 기계실 관리

- 전기시설, 냉난방 가동 유지

- 시설물 안전점검 등

∙ 안내

- 고객이나 방문객 안내 및 각종 정보 제공

- 방문 및 전화 고객의 각종 민원 업무 처리

- 시설 무단 침입 및 도난 방지를 위한 출입

통제·시설보안

∙ 주차관리

- 주차장 운용 및 관리

- 주차요금징수, 월정기권 관리

- 시설관리, 환경미화, 주차유도

- 주차장내 CCTV관리 및 조작 등

※시설관리/안내/주차관리 직무기술서 참고

◦응시연령 :

만60세 ~ 만70세미만

(1953.4.12.~1963.4.11.에 한함)

◦근무상한연령 : 만70세

◦임용일 :

2023년 6월부터 순차적 임용 예정

◦최초 근로계약기간 :

임용일로부터 3개월까지

◦근무 성적에 따라 최장

2년까지 근무 가능

◦학력·성별·거주지

제한 없음

◦근무지 : 서울시 강동구

※상기 임용시기는 사업운영 상황에 따라 변동될 수 있음

※주말 및 휴일, 야간, 교대근무 가능자

③

청 소

(환경미화)

6

∙ 공단시설 내·외부 청소 및 청결유지

∙ 고객이나 방문객 문의 안내 및 응대

※청소(환경미화) 직무기술서 참고

∙ 강동구도시관리공단 인사규정 제12조에 결격사유가 없는 자

∙ 강동구도시관리공단 상용직및기간제근로자관리규정 제9조에 결격사유가 없는 자

∙ 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 자

∙ 남자는 병역필 또는 면제된 자

∙ 채용분야별 직무기술서의 관련자격 소지 및 직무수행(현장근무)이 가능한 자

1.대한민국 국민이 아닌 자

2.피성년후견인, 피한정후견인, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3.금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4.금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에, 그 선고유예기간 중에 있는 자

6.법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7.「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고 받고 2년이 경과되지 아니한 자

8.징계에 의하여, 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 받은 자

10. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

13.신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

14.재직 시 징계 또는 형사사건으로 면직된 자

15.부조리로 인하여 계약 해지된 자

16. 공직자윤리법에 따른 취업제한 퇴직공직자

1단계

⇒

2단계

⇒

3단계

서류전형

면접시험

결격사유조회

·

최종합격

- 응시자격 적격여부 판단

- 직무 이해도, 지식/능력, 의사발표 정확성, 논리성, 태도, 성실성, 발전성 등 평가

- 응시자 1인에 대한 위원별 평가점수는 50점을 만점으로 함

- 위원별 점수를 산술평균하여 고득점자 순으로 합격자 결정

- 면접심사 고득점 순(50점 만점)

- 동점자 발생 시 다음 순서에 의하여 결정

※ 채용분야에서 필요로 하는 자격증 다수 소지자 우선

- 이의제기는 합격자 발표일 이후 2일 이내 청구 가능

- 채용 예정인원의 1배수 이내에서 예비합격자 번호 부여

- 최종 합격자의 부적격 판정 시 또는 미 입사 시, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자를 최종합격처리 할 수 있음.

구 분

내 용

채용공고

∘방 법 : 지정 사이트를 이용

- 공단 홈페이지(www.igangdong.or.kr)

- 지방공기업경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr) 등

∘기 간 : 2023. 4. 11.(화) ~ 5. 2.(화) 20일 이상 ※ 초일 불산입

▼

서류접수

∘접수기간 : 2023. 4. 25.(화) ~ 5. 2.(화) 18:00까지

- 토·일요일·공휴일·근로자의 날(2023. 5. 1.) 접수 불가

- 점심시간(12:30 ~ 13:30) 접수 불가

∘제출서류 : 입사지원서(자기소개서 포함), 개인정보수집·이용동의서,

취업지원대상자/장애인 증명서(해당자에 한함)

∘접수방법 : 방문 접수(우편, 이메일 접수 불가)

∘접수장소 : 강동구도시관리공단 경영지원팀

- 서울특별시 강동구 양재대로 1584, 별도 접수처(명일동, 동산빌딩)

▼

서류전형

∘일 시 : 2023. 5. 8.(월) 예정

∘심사기준 : 응시자격(직무관련 자격기준) 적격여부만 판단

▼

서류합격자

발 표

∘발 표 일 : 2023. 5. 10.(수) 예정

∘방 법 : On-line

- 공단 홈페이지(www.igangdong.or.kr)

- 지방공기업경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr) 등

▼

면접전형

∘일 자 : 2023. 5. 16.(화) ~ 5. 17.(수) 예정

∘장 소 : 미정(추후 공지)

∘면접방법 : 개별면접 또는 집단면접

∘심사기준 : 직무 이해도, 지식/능력, 태도, 논리성, 성실성, 발전성 등

∘준 비 물 : 주민등록증 또는 운전면허증, 입사지원서 기재한 교육/자격/경력사항 증명서 사본 등 제출

▼

면접합격자

발 표

∘발 표 일 : 2023. 5. 23.(화) 예정

∘방 법 : On-line

- 공단 홈페이지(www.igangdong.or.kr)

- 지방공기업경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr) 등

▼

임용등록

∘방 법 : 방 문

∘기 간 : 2023. 5. 24.(수) ~ 5. 25.(목) 예정

∘장 소 : 공단 경영지원팀

▼

임용ㆍ배치

∘임 용 일 : 2023. 6월부터 순차적 임용 예정

제 출 서 류

∙입사지원서(자기소개서 포함), 개인정보수집·이용 동의서 각 1부(필수)

※ 공단 자체 양식만 접수 가능

∙취업보호(지원)대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

∙장애인 증명서 1부(해당자에 한함)

※ 취업보호(지원)대상자 및 장애인 증명서는 최근 3개월 이내의 것

∙ 취업보호(지원)대상자(공고일 전까지 지정된 경우에 한함)

-｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조 등에 의한 취업보호(지원)대상자는 면접전형에서 만점의 10% 또는 5%를 가산

- 단, 면접시험 만점의 40% 이상 득점자에게만 가산점을 부여하며 가점을 받아 채용시험에 합격하는 자는 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으나 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가능(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)

∙ 장애인(공고일 전까지 지정된 경우에 한함)

-「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 장애인은 면접전형에서 만점의 5%를 가산

- 단, 면접시험 만점의 40% 이상 득점자에게만 가산점을 부여(취업지원대상자와 중복인정 불가)

- 2023년 6월부터 최종순위에 따라 순차적 임용 예정이나 공단 사업 운영 사정에 따라 임용일은 변경될 수 있습니다.

- 사업 부서 여건에 따라 휴일, 야간, 연장 등 초과근무가 가능하여야 합니다.

사업 부서 배치 후 연장근로가 포함된 주6일 근무가 가능하여야 합니다.

- 사업 부서 특성에 따라 교대제 근무(새벽, 야간 등)가 가능하여야 합니다.

- 공단 사업장 운영사정에 따라 근무지 순환배치 및 근무시간, 근무일, 업무내용은 변경될 수 있습니다.

채용분야

근 무 시 간

시설관리/

주차관리/

안내

∙ 운영시간 : 24시간 이내

∙ 기준 근로시간 : 주40시간 이내 (토‧일요일 및 공휴일 포함)

청소

(환경미화)

∙ 운영시간 : 06:00 ~ 23:00 이내

∙ 기준 근로시간 : 주40시간 이내 (토‧일요일 및 공휴일 포함)

공통사항

∙ 각 사업장의 근무편성 계획에 따르며, 연장·야간·휴일근무 발생 가능

∙ 근무지별 근무시간 및 근무조건 상이, 연장근로 시 수당지급

∙ 운영사정에 따라 근무지 순환배치 및 근무시간, 근무일, 업무내용은 변경 될 수 있음

(교대근무, 격일근무, 당직근무 등)

- 강동구도시관리공단은 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 이에 따라 입사지원 시 ‘성별·신체조건·학력·연령·출신지역·가족관계 등’의 정보는 받지 않고 있습니다.

- 단, 최종면접 시에는 본인확인 및 합격결정과 관련 있는 증빙서류를 제출해야 합니다.