채용인원 및 담당업무
가. 일반경쟁 채용(54명)
| 전형구분 | 채용분야 | 채용예정인원 | 담당업무 |
|---|---|---|---|
| 일반경쟁 | 사원 - 일반 | 40 | 역사, 건물청소 및 환경관리 등 |
| 사원 - 차량 | 12 | 차량기지(전동차, 청사, 본선)청소 및 환경관리 등 | |
| 사원 - 고소부위·PSD | 2 | 역사 고소부위(5M이상), 캐노피, PSD창호(승강장안전문) 청소 등 |
나. 제한경쟁 채용(25명)
| 전형구분 | 채용분야 | 채용예정인원 | 담당업무 | |
|---|---|---|---|---|
| 제한경쟁 | 보훈 | 5 | 역사, 차량기지(전동차), 건물청소 및 환경관리 등 | |
| 장애인 | 5 | |||
| 사회적 배려 대상자 | 기초생활수급자,차상위계층 | 3 | ||
| 한부모가족, 여성가장 | 3 | |||
| 북한이탈주민 | 3 | |||
| 다문화가족 | 3 | |||
| 영주권자 | 3 | |||
※ 전 분야 중복지원 불가
※ 제한경쟁 채용 최종합격인원이 채용인원에 미달하는 경우, 일반전형에서 고득점자 순으로 채용
※ ‘사원-고소부위·PSD분야’의 경우 업무 특성상 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
응시자격
- 가. 공통사항
- 현장 직무수행이 가능한 자, 학력 등 제한 없음
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자. 단 복무 중인 경우는 단계별 채용전형에 모두 응시가 가능하고 임용일까지 전역 가능한 자
- 인사규정 제16조 채용결격사유에 해당하지 않는 자
- 나. 분야별 지원자격
| 직군 | 채용분야 | 응시자격 |
|---|---|---|
| 공무직 사원 | 사원 - 일반 |
|
| 사원 - 차량 |
| |
| 사원 - 고소부위·PSD |
|
나. 제한경쟁 채용(25명)
| 직군 | 채용분야 | 응시자격 |
|---|---|---|
| 공무직 사원 | 보훈 |
|
| 장애인 |
| |
| 기초생활수급자·차상위계층 |
| |
| 공무직 사원 | 한부모가족, 여성가장 |
|
| 북한이탈주민 |
| |
| 다문화가족 |
| |
| 영주권자 |
|
※ 임용예정일(2023.07.01.) 기준
채용절차 및 일정
(전형별 평가기준은 별첨 참조)
| 채용절차 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 공고기간 | 2023.05.02.(화) ~ 2023.05.22.(월) | |
| 입사지원서 제출 | 2023.05.15.(월) 10:00 ~ 2023.05.22.(월) 15:00 | · 온라인접수 - 24시간 |
| 서류심사 | 2023.05.24.(수) | 자격요건 검토 |
| 서류심사 발표 및 체력검정 안내 | 2023.05.25.(목) | 응시자수 확정 후 세부계획 수립 및 일정 별도 안내 예정 |
| 체력검정 | 2023.05.30.(화) ~ 2023.05.31.(수) (응시자 수에 따라 일정 변경 가능) | |
| 체력검정 발표 및 면접안내 | 2023.06.02.(금) | |
| 면접전형 | 2023.06.07.(수) ~ 2023.06.09.(금) (응시자 수에 따라 일정 변경 가능) | |
| 면접전형 합격자 발표 (채용신체검사 대상자 안내) | 2023.06.12.(월) | |
| 채용신체검사 등 | 2023.6월 중 | |
| 신규 소집일 | 2023.6월 중 | |
| 임용예정일 | 2023.07.01. |
※ 채용일정은 천재지변 및 회사 내부 사정에 따라 변동될 수 있음.
입사지원
- 가. 접수기간
- 2023. 05. 15.(월) 10:00 ~ 2023. 05. 22.(월) 15:00 (기간 내 24시간 지원가능)
- 나. 접수방법
- 1) 온라인접수 : 우리회사 홈페이지 채용공고 게시판에서 입사지원서 작성 및 제출
- - 우리회사 홈페이지(http://www.smrtg.co.kr)에 접속 후 채용공고 페이지 하단에서 지원분야 선택 후 입사지원서 작성
- ※ 입사지원서 접수는 접수기간 내 활성화(접수기간 이전에는 입사지원서 작성 불가)
- ※ 제출할 기타증빙서류가 있는 지원자는 해당 서류의 사본을 PDF파일 또는 JPG, PNG파일 형태로 첨부하여야 함(증빙서류 5개 이상 첨부 시 압축하여 첨부)
- ※ 입사지원서는 임시저장이 되지 않으므로 지원서 작성에 유의
- ※ 제출이 완료 되면 수정이 불가능하니 입사지원서 작성 및 제출에 유의
- 2) 방문접수 : 미실시
- 1) 온라인접수 : 우리회사 홈페이지 채용공고 게시판에서 입사지원서 작성 및 제출
- 다. 제출서류
- 입사지원 시
- 1) 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집이용 동의는 채용 홈페이지에서 직접 작성하여 제출
- ※ 직접 출력하여 E-mail 또는 방문제출 시 입사지원 무효 처리
- ※ 취업지원대상자는 입사지원 시 해당 증빙서류 제출
- 2) 경력증명서, 자격증 사본(해당자에 한함)
- 3) 제한경쟁 지원자 해당 증빙자료
- ① 취업지원대상자 확인서(보훈전형 지원자 해당, 공고일 이후 발급)
- ② 장애인 등록증 또는 복지카드 사본(장애인전형 지원자 해당)
- ③ 북한이탈주민등록 확인서(북한이탈주민분야 지원자 해당)
- ④ 수급자증명서 또는 차상위계층 확인서 1부(기초생활수급자, 차상위계층 지원자 해당)
- ⑤ 국적취득 사실증명서 1부, 가족관계증명서 1부(다문화가족 지원자 해당)
- ⑥ 여성가장 해당자 증빙자료(여성가장 지원자 해당)
- · 수급자 증명서 또는 차상위계층 확인서 1부
- · 가족관계증명서 1부, 주민등록등본 1부
- · 배우자 또는 부양가족에 대한 여성가장임을 증명할 수 있는 기타 증빙자료(장애인등록증, 2~3차 종합병원 이상 진단서, 24세 이하 자녀 재학증명서 등)
- ⑦ 한부모가족지원법에 따른 한부모가족증명서(한부모가족 해당자)
- ⑧ 영주증 사본 또는 사증발급인정서(비자발급확인서) 등 영주비자(F-5) 증빙서류(영주권자 지원자)
- 면접전형 시
- - 입사지원 시 제출한 증빙자료 원본 및 자격증의 경우 사본 제출(원본지참)