헌법재판소 공고 제2023-24호
헌법재판소 기간제근로자 (시설관리직) 채용 공고 |
문화와 예술의 마을에 자리한 우리나라 최고의 헌법재판기관인 헌법재판소에서 다음과 같이 기간제근로자(시설관리직)를 공개 채용하니 역량 있는 전문 인력의 많은 지원을 바랍니다.
2023년 7월 5일
헌법재판소사무처장
1. 채용분야, 인원 및 담당업무
채용분야 | 직위 | 채용예정인원 | 담당업무 |
시설관리직(전기) | 주임 | 1명 | ․헌법재판소 시설관리(전기) 업무 |
2. 근무처 : 헌법재판소 (서울시 종로구)
3. 근무조건
가. 고용형태 : 기간제근로자
나. 고용기간 : 채용일부터 1년 (채용예정일: 2023년 8월 중)
* 업무수행실적 및 근무태도가 우수할 경우 계약 연장 및 공무직 전환 가능
다. 근무형태
구 분 | 직위 | 근무형태 |
시설관리직 (전기) | 주임 | ․5교대(주간, 야간, 휴무 등으로 편성) 근무 ※ 감시·단속적 근로형태 아님 |
* 근무형태(교대근무 주기 등)는 근무 인원 등에 따라 변경될 수 있음
라. 급여수준(세전)
○ 월 보수 : 약 271만원 (기본급 약 217만원, 교대근무에 따른 고정 연장근로수당 약 40만원, 정액급식비 14만원)
※ 상기 월 보수 중 기본급 및 고정 연장근로수당 등은 3호봉 기준이며, 관련 자격증 보유 등에 따라 상기 월 보수 외 자격수당이 추가될 수 있음
※ 성과상여금, 명절휴가비, 연가보상비, 맞춤형복지비 등은 별도 지급
4. 응시자격
가. 기본요건[공통요건] (※기준일: 최종시험(면접)예정일)
○「헌법재판소 기간제근로자 및 공무직근로자 관리 내규」 제8조 채용결격 사유가 없는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 또는 정지된 사람 7. 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
○ 대한민국 국적 소지자로 18세 이상 ~ 60세(정년) 미만인 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
나. 채용분야별 자격요건
채용분야 | 자격요건 | |||||||||||
시설(전기) 주임 | <아래 요건 중 하나 이상의 요건을 만족하는 사람> 1. 기술자격 기준 ① 국가기술자격법 시행규칙 별표2의 직무분야 중 전기 분야의 기능사 이상 자격을 보유한 자 <국가기술자격법 시행규칙 별표2. 전기분야 자격증>
※ 상기 예시 외 직무분야 ‘전기’ 자격증 소지자 지원 가능 2. 학력 기준 ① 대학 및 전문대학에서 전기 공학과 또는 이와 유사한 학과를 졸업하고 학사 또는 전문학사를 취득한 자 ② 공업계 및 특성화고에서 전기 분야 학과를 졸업한 자 ③ 고용노동부에 등록된 직업훈련기관에서 전기 계열의 직업훈련 이수자 3. 경력 기준 ① 채용분야 근무 경력이 3년 이상인 자 【우대사항】 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 ㆍ소방, 기계, 영선(건축목공, 실내건축 등) 관련 자격증 보유자 또는 근무경력자 우대 ㆍ해당 분야의 기능사 이상 자격증 소지 후 경력 3년 이상인 자 |
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2023. 7. 5.(수) ∼ 7. 17.(월) 18:00까지
나. 접수방법 * 별도 접수료 없음
○ 온라인 : 헌법재판소 채용시스템(http://recruit.ccourt.go.kr)
○ 등기우편 * 마감기한(2023. 7. 17. 18:00) 내 도착분에 한하여 접수
- 접수처: (우 03060) 서울특별시 종로구 북촌로 15, 헌법재판소 인사과 근로자 채용 담당자 앞 (02-708-3529)
○ 방문 접수
- 접수처: 서울특별시 종로구 북촌로 15, 헌법재판소 정문 안내실
* 평일 근무시간(09:00～12:00, 13:00～18:00) 중 접수 가능합니다.
다. 접수 시 유의사항
○ 접수기간 종료 후에는 원서 수정, 추가서류 제출이 불가함을 안내 드립니다.
6. 전형일정
서류합격자 발표 | 면접시험 | 면접합격자 발표 | 채용예정일 |
7월 중순 | 7.25.(화) 예정 | 7.28.(금) 예정 | 8.1.(화) 예정 |
* 각 시험단계별 합격자는 개별통지 및 홈페이지 게시 예정이며, 위 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
7. 제출서류 (*스캔 또는 이미지파일로 채용시스템에 등록/ 방문접수 시 직접 제출)
가. (우편·방문접수자에 한하여 필수) 응시원서 1부(별지 제1호 서식, 개인정보 제공 동의서 포함)
나. (우편·방문접수자에 한하여 필수) 이력서 1부(별지 제2호 서식)
다. (필수) 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)
※ 지원동기, 성장과정, 주요경력 및 특기사항 등을 자세하게 작성(채용시스템으로 접수 시, 자기소개서란에 한글파일 등록)
라. (추후 전형 합격자) 주민등록초본(병역사항 포함) 1부
마. (추후 전형 합격자) 최종학력 졸업증명서(또는 직업훈련 이수증명서) 1부
바. (해당자) 재직증명서 또는 경력증명서 1부
사. (해당자) 직무 관련 자격증 1부
* 담당업무(해당분야 경력 기재), 근무기간, 부서, 직급, 근무형태(상근, 비상근)를 정확히 기재하고, 발행기관의 관인 날인이 명확해야 함(발급확인자 서명, 연락처 포함)
☞ 경력증명서 내용이 불분명하거나 미비할 경우 불인정될 수 있음
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