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기업지원 공고

중장년 채용 수요가 있는 민간·공공 파트너 참여를 기다립니다.
중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 참여기업 모집
재취업을 희망하는 중장년 세대와 중장년 경력 인재 채용을 희망하는 구인 기업을 위한 지원프로그램입니다.
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사업정보
사업정보 표
세부
사업명
중장년 경력 인재 지원(직무체험형)
사업구분 경력인재지원
사업연도 2026년
영역구분 기타
기본정보
기본정보 표
모집대상 기업회원
모집규모 900개소
(기업별)
신청인원
100명
모집기간 2026-02-03 17시 ~ 2026-07-31 24시
합격자 발표일 캠퍼스별 상이
문의
연락처
02-460-5653
근무(활동)환경
근무(활동)환경 표
급여(활동비) 시급 12,121원
급여
(활동)시간
57 시간
지원조건
지원조건 표
소재지 수도권 소재 기업(기관 및 협회 등 포함) ※수도권: 서울시, 인천시, 경기도
상시근로자 수 수도권 소재 상시근로자 수(고용보험 피보험자 수) 1인 이상 *국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체
4대 보험 4대 보험 사업장 성립 신고가 된 기업 및 기관
채용 수요 신청기업의 상시근로자(고용보험 피보험자) 수 미만 신청 *신청인원 < 상시근로자수(고용보험 피보험자)
참여기업 예비 선정
참여기업 예비 선정 표
선정 방법 캠퍼스별 상이
심사 일정 캠퍼스별 상이
심사 항목 활동(근무)환경 적합성, 활동(직무)적절성, 고용 연계 계획의 구체성
근로자 채용
근로자 채용 표
채용 방식 활동 참여자(재단과 활동서약서 체결)
채용
대상자
자격
40세~64세(1962.1.1.~1986.12.31.) 서울시민
지원내용
지원내용 표
지원 대상 (참여기업) 수도권 소재 기업(기관 및 협회 등 포함) / (참여자) 40세~64세(1962.1.1.~1986.12.31.) 서울시민
지원 내용 활동비 월 690,890원(월 57시간, 3개월), 단체상해보험, 교육 *재단→참여자
지원 규모 1,300명
신청방법
신청방법 표
접수기간 2026.2.3.(화) ~ 2026.7월 모집마감
신청방법 50플러스 일자리몽땅(50plus.or.kr) 기업회원 가입 후, 참여기업 모집 공고에서 신청
제출서류 ① 참여신청서(온라인 작성), ② 활동기술서, ③ 활동환경 체크리스트, ④ 사업자등록증 또는 고유번호증, ⑤ 4대보험 사업장 가입자 명부 ※ 4대보험 사업장 가입자명부: 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 4대보험 가입자 명부(건강보험 가입자 수) 또는 해당 기관에 소속된 공무원 및 근로자의 수의 내용이 담긴 공문으로 대체 가능
기관정보
기관정보 표
운영
기관
서울시50플러스재단
담당
부서
사업지원1팀
사전 교육 여부
사전 교육 여부 표
사전
교육
여부
없음
공고 내용
공고 내용 표
내용

서울시50플러스재단 공고 제2026-034호. 2026년 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 참여기업 모집 공고. 서울시50플러스재단은 경험과 전문성이 있는 중장년의 경력전환과 지속가능한 일자리를 지원하기 위해 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 사업을 추진, 기업 및 기관에 중장년의 경험과 역량을 활용할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 이에 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 사업에 참여할 기업을 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다. 2026년 2월 3일 서울시50플러스재단 대표이사. 1 모집 개요. 주요내용. 사업명: 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 참여기업 모집. 사업기간: 2026년 1월~12월. 참여대상: 참여기업 수도권 소재 상시근로자 수(고용보험 피보험자 수) 1인 이상, 4대보험 사업장 성립 신고가 된 기업 및 기관. 수도권: 서울시, 인천시, 경기도. 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체. 참여자: 40세~64세(1962.1.1.~1986.12.31.) 서울시민. 지원내용: 활동비 월 690,890원(월 57시간, 3개월), 단체상해보험, 교육. 활동기간은 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능. 모집규모: 총 1,300명. 경력 인재 지원 인원은 참여기업의 상시근로자 수 미만이어야 함(단, 상시근로자 수 1인 기업은 1인까지 가능). 진행절차: 기업 참여 신청, 적합성 심사, 참여기업 예비 선정, 참여자 모집 및 선발. 기업 자체 선발: 예비선정, 참여자 정보 제출, 최종선정, 협약체결, 참여자 공통교육, 활동. 재단 알선 선발: 예비선정, 참여자 모집 및 매칭, 최종선정, 협약체결, 참여자 공통교육, 활동.추진절차. 참여기업 모집·선정, 참여자 모집·선발, 참여기업 설명회, 참여자 교육, 활동, 사후관리 순서. 참여기업 모집·선정: 일자리몽땅 공고·접수·선정, 연중 상시. 참여자 모집·선발: 기업 자체 선발 또는 재단 알선 선발, 선정 후. 참여기업 설명회: 사업안내, 협약체결, 활동 시작 전. 참여자 교육: 활동안내, 활동서약 체결, 공통교육, 활동 시작 전. 활동: 월 57시간(3개월), 3월 이후. 사후관리: 모니터링, 만족도조사, 평가, 12월까지. 세부 일정은 사업 운영 상황 등에 따라 일부 변동될 수 있음. 활동기간은 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능. 사업대상. 참여기업: 수도권 소재 기업(기관 및 협회 등 포함), 상시 근로자 수 1인 이상. 참여자: 40세~64세(1962.1.1.~1986.12.31.) 서울시민. 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체. 2 지원 조건. 기업 요건. 참여기업 신청 자격: 1부터 3까지 조건을 모두 충족. 1 수도권 소재 기업(기관 및 협회 등 포함), 수도권: 서울시, 인천시, 경기도. 2 상시근로자 수(고용보험 피보험자 수) 1인 이상, 4대 보험 사업장 성립 신고가 된 기업 및 기관. 경력 인재 지원 인원은 참여기업의 상시근로자 수 미만이어야 함(단, 상시근로자 수 1인 기업은 1인까지 가능). 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체. 3 아래 참여 제한 대상에 해당하지 않는 기업. 활동 직무가 단순 노무인 경우.단순 노무 직무 기준. 한국표준직업분류 기준 단순 노무 종사자 중 아래 직종은 본 사업 참여 제한 대상에 해당함. 청소 및 건물 관리 단순 노무직: 청소 관련 종사자, 건물 관리원. 가사·음식 및 판매 관련 단순 노무직: 가사 및 육아 도우미, 패스트푸드 준비원, 주방보조원. 단, 사업주 또는 사업장이 우리동네 선한가게(사랑의 열매), 착한가격업소(행정안전부), 선한영향력가게(사단법인 선한영향력가게), 기타 사회복지법인 등으로부터 관련 인증 지정서 또는 수상내역을 제출할 경우는 참여 신청 가능. 신청서, 정보제공동의서 등 신청 구비서류의 제출에 응하지 않은 업체, 일반유흥·무도유흥·기타 주점업, 기타 사행시설 관리 및 운영업, 무도장 운영업 등 중소기업인력지원특별법 시행령 제2조에서 정한 업종, 기타 중장년세대가 활동하기 불가하다고 판단되는 직무 사업체, 기타 세부사업별 특별히 정하는 제한요건이 있는 경우 이에 해당하는 업체, 재단에서 주의·경고 등 시정조치를 받은 경우, 참여자의 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척관계에 있는 자가 경영하는 사업장. 3 지원 내용. 참여자 활동 지원. 활동기간 3개월, 참여자별 활동 시작 시점 상이, 기본 3개월 활동 후 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능. 활동내용 기업 업무 지원. 내부활동형은 활동시간에 맞추어 정해진 장소에서 활동 수행 가능하도록 지원, 외부활동형은 외부활동, 과제수행 등의 방식으로 활동 수행 가능하도록 지원. 활동시간 월 57시간, 주 15시간 미만 활동 엄수, 야간·토요일·일요일 공휴일 활동은 원칙적으로 불가, 위 활동조건 외 활동 시 발생할 수 있는 근로자성 인정 및 사회보험 가입 의무 등의 모든 책임은 참여기업과 참여자에게 있음, 참여자는 활동 시작 전 필수교육 및 직무교육 수강. 활동비 월 690,890원, 시간당 12,121원(원단위 절사). 활동지원 단체상해보험, 가입 기간은 활동 시작일~활동 종료일까지. 활동기간은 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능.활동비 지원 방법. 지원 방법: 서울시50플러스재단에서 참여자에게 월별 활동비 직접 지급. 지원 절차: 활동일지 작성(참여자, 상시), 활동일지 승인(참여기업, 매월 말), 활동일지 확정(재단, 익월 초), 활동비 지급(재단, 익월 중). 세부일정은 사업 운영상황 등에 따라 일부 변동될 수 있음. 활동관리. 참여기업 의무 사항. 참여자 선발: 지원자 선발 심사 운영, 기업 수요에 맞는 참여자 매칭을 위한 직접 선발, 심사 완료 후 선발 결과 제출: 선발 결과표 및 관련 서류. 업무 협약: 업무 협약 체결, 협약 내용 및 제반 규정 준수. 참여기업 설명회: 간담회(사업설명회) 필수 참석. 참여자 직무교육: 참여자 교육(필수교육, 직무교육) 필수 진행. 사업 운영 협력: 모니터링 협조, 만족도 조사 참여, 참여자 일 연계 실적 공유, 기타 사업 운영 협조. 참여기업 역할. 활동 관리: 사업 담당자(참여기업 담당자) 지정 및 연락처 공유, 활동 환경 조성(책상, PC 등), 참여기업 현장 수요에 따라 세부 활동 일정 협의, 참여자 활동 시간 관리 및 활동일지 검토, 참여기업 담당자 대상 간담회 진행 시 참석 협조. 모집 규모: 총 1,300명. 경력 인재 지원 인원은 참여기업의 상시근로자 수 미만이어야 함. 단, 상시근로자 수 1인 기업은 1인까지 가능. 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체.4 지원 절차. 기업 자체 모집·선발을 통해 참여자를 선발할 경우. 기업 참여 신청서 제출 및 기업 예비 선정: 일정 상시, 방법 1 50플러스 일자리몽땅을 통해 신청, 2 심사를 통해 기업 예비선정(단, 필요 시 상시 심사 가능), 3 기업 예비선정 결과 개별 통보, 주체 운영기관. 참여자 선발 및 참여자 정보 제출: 일정 상시, 방법 1 참여자 선발 시 기타 채용플랫폼 등을 활용한 기업 자체 선발 가능, 2 선발 참여자 정보 서류를 준비하여 신청(참여기업→재단), 주체 참여기업. 협약 체결: 경력 인재 지원 협약 체결(참여기업-재단), 활동서약 체결(재단-참여자), 선정 후 참여자 정보 제출서류를 준비하여 신청, 주체 운영기관·참여기업. 참여자 활동: 기본 활동기간 3개월, 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능, 주체 참여기업·참여자. 활동비 지원: 활동일지 작성(참여자) → 활동일지 승인(참여기업) → 활동일지 확정(재단) → 활동비 지급(재단→참여자), 주체 운영기관·참여기업. 모니터링: 참여자 모니터링 및 현장점검, 주체 운영기관·참여기업. 사후관리: 참여기업 및 참여자 만족도 조사 및 평가, 참여자 취업컨설팅 등 사후관리 지원, 주체 운영기관.재단을 통해 참여자 모집을 진행할 경우. 기업 참여 신청서 제출 및 기업 예비 선정: 일정 상시, 방법 1 50플러스 일자리몽땅을 통해 신청, 2 심사를 통해 기업 예비선정, 캠퍼스별 선정 일정이 상이할 수 있음, 3 기업 예비선정 결과 개별 통보, 주체 운영기관. 참여자 모집 공고 및 선발: 일정 상시(8월), 방법 1 50플러스 일자리몽땅에 참여자 모집 공고 게시, 참여 희망자는 참여자 모집 공고를 통해 신청, 2 참여기업은 서류 및 면접 심사 진행, 3 참여자 선발 후 운영기관에 채용 결과 통보, 주체 운영기관·참여기업. 협약: 경력 인재 지원 협약 체결(참여기업-재단), 활동서약 체결(재단-참여자), 주체 운영기관·참여기업·참여자. 참여자 활동: 기본 활동기간 3개월, 예산 및 운영 기준에 따라 추가 3개월 연장 가능, 주체 운영기관·참여기업·참여자. 활동비 지원: 활동일지 작성(참여자) → 활동일지 승인(참여기업) → 활동일지 확정(재단) → 활동비 지급(재단→참여자), 주체 운영기관·참여기업. 모니터링: 참여자 모니터링 및 현장점검, 주체 운영기관·참여기업. 사후관리: 참여기업 및 참여자 만족도 조사 및 평가, 참여자 취업컨설팅 등 사후관리 지원, 주체 운영기관.5 신청 방법. 신청기간: 2026. 2. 3.(화) ~ 연중 상시, 8월 중 마감 예정. 신청방법: 서울시50플러스 일자리몽땅 온라인 접수, 방문 및 우편접수 불가. 1 서울시50플러스 일자리몽땅(https://50plus.or.kr/) 접속 및 기업회원 로그인, 홈페이지 우측 상단 회원가입 버튼 클릭하여 기업 회원가입. 2 기업지원, 참여기업모집 공고, 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 참여기업 모집 공고 바로가기 클릭. 3 모집 공고 및 붙임파일 상세 확인 후 신청서 및 제출서류 작성하여 등록, 중요: 활동기술서는 최대한 구체적으로 작성. 4 모집 공고 페이지에서 신청 접수 완료, 제출서류 필수 첨부. 신청서류: 1 참여신청서, 온라인시스템 작성, 일자리몽땅. 2 활동기술서, 한글파일로 등록 필수, 붙임서식 작성. 3 활동환경 체크리스트, 붙임서식 작성. 4 사업자등록증 또는 고유번호증, 증빙서류, 파일 업로드. 5 4대보험 사업장 가입자명부(공고일 이후 발급분), 증빙서류, 파일 업로드. 6 남녀고용평등 기업 및 여성·가족친화기업 인증서, 선택 제출, 제출 시 가점. 2 활동기술서: 기업 자체 선발을 통해 참여자를 선발할 경우 생략 가능. 5 4대보험 사업장 가입자명부: 제출 시 가입자 주민번호 전체 및 가입자명 마스킹 처리 후 제출. 국가, 지방자치단체, 지방자치단체조합의 경우 4대보험 가입자 명부 또는 해당 기관에 소속된 공무원 및 근로자 수의 내용이 담긴 공문으로 대체 가능. 신청인원: 신청기업의 상시근로자(고용보험 피보험자) 수 미만 신청, 신청인원은 상시근로자수보다 적어야 하며 단 상시근로자 수 1인 기업은 1인까지 가능, 국가·지방자치단체·지방자치단체조합의 경우 소속 공무원 및 근로자 수로 대체. 선정절차: 신청서 작성 및 제출(기업·기관, 26.2.3.~상시 8월 말까지), 적격검토(중장년취업사관학교, 매월), 참여기업 선정심사(중장년취업사관학교, 캠퍼스별 상이), 참여기업 선정 알림(중장년취업사관학교, 캠퍼스별 상이, 개별알림). 세부일정은 사업 운영상황 등에 따라 일부 변동될 수 있음. 선정발표: 각 캠퍼스별 일정 상이, 개별 통보 또는 공지.6 유의사항 및 문의처. 유의사항. 2026년 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 사업에 신청하고자 하시는 기업은 반드시 아래 유의사항을 포함한 공고문 안내 자료를 숙지하여야 하며, 해당 내용 미숙지, 신청기업의 귀책 등으로 인하여 발생하는 불이익, 책임은 해당 기업에게 있음을 알려드립니다. 동 사업 참여기업이 공고 및 관련 규정에 위배되거나, 허위의 내용으로 신청한 사실 등이 발견될 경우 심사대상에서 제외되거나 선정이 취소될 수 있음. 본 공고문에서 정한 신청마감기한 이후에는 신청·접수가 불가하며 온라인 접수 원칙에 따라 방문 및 우편접수 불가. 공고 내용 및 안내자료 등의 미숙지로 인하여 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청기업에게 있음. 공고문에 명시되지 않은 사항은 향후 사업별 운영기준 등 서울시, 세부사업별 운영기관의 안내 내용에 따름. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재단 홈페이지 및 개별연락을 통해 공고함. 최종선정 후 활동기술서의 내용이 사업취지에 부합하지 않거나 활동이 활동기술서의 내용과 달라 참여자들에게 추가 설명이 필요한 경우 활동기술서 수정 및 보완을 요청할 수 있음. 최종 선정 후 활동 개시 전 재단과 업무협약을 반드시 체결하여야 함. 신청자 부주의에 의해 수집 목적 외의 개인정보가 포함된 서류 제출 시 선발심사에 불이익이 생길 수 있으니 반드시 개인정보 관련 안내를 숙지하여 관련서류 제출. 개인정보 보호 처리안내. 서울시50플러스재단은 개인정보 보호를 위해 최소한의 개인정보만을 수집하고 있습니다. 개인정보 보호를 위해 제출하는 서류 내에 성명 및 주민등록번호(본인 및 기업 내 근로자 등)가 공개되지 않도록 한 번 더 확인하고 제출해주시기 바랍니다. 관련 서류 발급 후 성명 및 주민등록번호가 포함된 부분은 개인정보가 노출되지 않도록 반드시 마스킹 처리하여 제출해 주시기 바랍니다. 성명 및 주민등록번호 등 개인정보가 공개된 서류를 제출하였을 경우 해당 서류는 즉시 파기하고 재제출을 요구할 수 있으며 심사에 불이익이 있을 수 있습니다. 문의처. 서부캠퍼스 중장년취업사관학교 02-460-5104, 5106. 중부캠퍼스 중장년취업사관학교 02-460-5208, 5202. 남부캠퍼스 중장년취업사관학교 02-460-5303, 5301. 북부캠퍼스 중장년취업사관학교 02-460-5407, 5405. 동부캠퍼스 중장년취업사관학교 02-460-5506, 5502. 비고: 사업내용, 신청정보 안내. 통합포털시스템 헬프데스크 1661-5516, 회원가입 및 암호오류, https://50plus.or.kr/

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