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2018-11-01
<서울시50+동향> 커뮤니티학교는 캠퍼스에 등록된 커뮤니티 회원이 커뮤니티 활동 내용을 콘텐츠로 구성하여 재능기부 강의를 지식공유하는 활동인데, 당사자플랫폼을 운영하고있는 기관들의 선진사례를 커뮤니티학교에 적용하였다. 캠퍼스별 실시하는 50+피티데이와 비교하여 당사자가 주도하고 기획한 교육콘텐츠라는 점에서는 동일하지만, 커뮤니티 활동내용을 기반으로 커뮤니티 회원만이 강사가 될 수 있다는 점에서 50+피티데이와 차이를 갖는다.
2018-11-01
<서울시50+동향> 지혜로운학교라는 학습공동체에서 파생된 ‘아티스트웨이 연구회’는 교육 시험공동체로서의 역할을 했다. 그 과정에서 ‘엄마학교협동조합’까지 만들어졌다. 더 나아가 다양한 프로그램과 사업으로 뻗어 나가고 있다. ‘아티스트웨이 연구회’를 더 확대하고 정착시킬 수 있는 방법도 구상 중이다.
2018-11-01
<서울시50+동향> 진지한 여가는 자아실현을 위한 여가활동을 의미한다. 관심이 있고 좋아하는 부분에 대하여 인내를 갖고 체계적이고 지속적으로 수행하는 일이다. 이를 통해 퇴직 후에 개인적 측면뿐만 아니라 사회적 측면으로까지 새로운 발전을 이뤄낼 수 있는 방법을 조사하고 연구하였다.
2018-11-01
<해외50+동향> 필그림 플레이스는 미국 서부에 있는 작은 도시인 클레어몬트에 위치한다. 은퇴한 기독교 목회자들이 모여 산다. 지금은 법적으로 캘리포니아 주 정부의 승인도 받은 시니어 돌봄 및 주거 시설이다. 본 글에서는 필그림 플레이스에 대하여 자세히 소개한다.
2018-11-01
필그림 플레이스는 생태적 공동체를 지속적으로 이어가기 위해 고민하고 실천하는 커뮤니티이다. 자치와 자조 활동, 페스티벌, 세대교류 프로그램 등을 통해 시니어 은퇴 커뮤니티의 새로운 모델을 만들겠다는 목표를 가지고 있다. 이는 성숙한 시민 공동체의 형성에 시사점을 준다.
2018-11-01
<해외50+동향> 본 글에서는 싱가포르에서 활동하는Montfortcare의 Good Life!와 KhooTeck Puat 병원의Wellness Kampung 프로그램을 설명한다. 식사 제공뿐만이 아니라 지역사회의 소통을 돕는 역할을 하는 이 사례들은 한국의 서비스에도 적용할 수 있을 것이다.
2018-11-01
<해외50+동향> 싱가포르에서는 지역 커뮤니티가 매우 중요하다. 커뮤니티들은 서비스를 제공하고 고령자 간의 네트워크 구축, 통합을 돕는 역할을 한다. 대표적으로 가족서비스센터와 라이언스 비프렌더스가 있다. 본 글에서는 두 커뮤니티의 서비스를 소개한다.
2018-10-01
<50+칼럼> 나이가 드는 것은 자연스러운 인생의 과정으로, 모든 사람이 피할 수 없는 일이다. 긍정적인 영향을 주는 타인과의 교류, 성숙한 방어기제, 건강한 생활습관, 일, 취미, 교육 등의 요소를 통해 더욱 발전적이고 만족스럽게 나이 들 수 있는 방법을 소개한다.
2018-10-01
<국내50+동향> 정부는 ‘생애경력설계’라는 프로그램을 도입해, 5060세대인 신중년층이 미리 후반부를 준비할 수 있도록 지원하고 있다. 생애경력설계 프로그램은 개인이 일하고 싶어 하는 연령까지 가능한 한 즐겁게 일할 수 있도록 자신의 가치를 찾고 역량을 높일 수 있는 발판을 마련해준다.
2018-10-01
<국내50+동향> 일과 학습 연계를 통한 중장년의 생애설계는 전 생애에 걸친 삶의 질 향상을 의미한다. 복지를 증진시킬 수 있는 선순환 구조를 만든다는 점에서 국가적으로도 중요한 역할을 한다. 본 글에서는 국내외의 생애설계 지원 정책 현황과 문제점을 파악하여 개선 과제를 제시한다.
2018-10-01
<국내50+동향> 전직지원서비스는 퇴직자를 지원하는 제도에서 재직자들을 교육하는 프로그램의 역할로 확대되는 중이다. 하지만 기업의 서비스는 아직 개인의 삶 전반보다는 재취업에 교육이나 컨설팅에 집중되어 있다. 이런 부분을 50+ 센터가 보완해준다면 퇴직자들의 삶의 질이 더욱 향상될 것이다.