서울특별시 노원구 공고 제 2022 – 879 호

노원구보건소 기간제근로자(행정요원) 채용공고

노원구보건소에서는 코로나19 대응을 위한 비상방역대책반 운영 및 감염병 대응 업무와 관련하여 기간제근로자(행정요원)를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2022. 6. 20.

노원구청장

1. 채용분야 및 선발예정인원

※ 선별진료소 운영 상황에 따라 선발 인원이 예정보다 많거나 적을 수 있음

2. 응시자격

○ 일반 자격요건

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유에 해당되지 아니한 자

- 코로나19 고위험군(임산부, 만성질환자 등)에 해당되지 아니한 자

- 공고일 현재 만 18세 이상인 사람

- 성별 및 거주지 제한없음

○ 우대 자격요건

- 전산업무 처리가 원활한 자(컴퓨터 관련 자격증 소지자) 우대

- 의료법 제3조에 정하는 의료기관 및 보건소에서 근무한 경력자 우대

- 주말·공휴일 근무 가능한 자

3. 근무조건

○ 근무기간 : 2022. 7. 1. ~ 2022. 7. 31.

※ 선별진료소 운영 상황에 따라 근무기간 연장 또는 조기종료할 수 있음

○ 근무시간 : 주 5일, 40시간(주말·공휴일 근무 가능)

※ 사용부서 및 기간제근로자와 합의하여 업무상 필요에 따라 변경조정 가능

○ 보 수 액 : 월 2,400,000원

※ 4대보험: 사용자 및 근로자 부담률에 따라 원천징수함

※ 급여액에 따른 소득세, 주민세 원천징수함

○ 복무규정은 근로계약서 및 「근로기준법」과 「서울특별시 노원구 기간제 근로자 관리규정」 준용

4. 채용방법

○ 1차 서류전형 및 2차 면접심사 후 최종 합격자 결정

- 1차 서류전형 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사

- 2차 면접시험 : 업무수행에 필요한 자질, 전문성 및 적격성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

5. 채용일정

○ 공 고

- 기 간 : 2022년 6월 20일(월) ~ 2022년 6월 27일(월) 18:00까지

- 방 법 : 노원구청, 노원구보건소 홈페이지 채용공고 게시

○ 원서접수

- 기 간 : 2022년 6월 20일(월) ~ 2022년 6월 27일(월) 18:00까지

- 방 법 : 방문 접수 ※평일 9~18시(12~13시 점심시간 제외)

이메일 접수·대리 접수 가능 (우편·팩스 접수 불가)

- 접 수 처 : 노원구보건소 3층 생활보건과 감염병관리팀

- 이메일 접수 : brochu@nowon.go.kr

○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2022년 6월 27일(월) 18시 이후 개별 통보

○ 2차 면접시험 : 2022년 6월 28일(화) 10:00 (장소 : 노원구보건소 2층 회의실)

○ 최종 합격자 발표 : 2022년 6월 29일(수) 개별 유선통보

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 제출서류

○ 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 개인정보 동의서, 자격요건 검증을 위한 동의서 각 1부

(노원구청 홈페이지 http://www.nowon.kr 에서 다운로드 후 작성)

○ 해당 면허(자격)증 사본 1부(해당자에 한함)

○ 경력(재직)증명서 1부(원본, 해당자에 한함)

- 해당기관(회사)의 관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함.

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 첨부

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

○ 컴퓨터 및 업무 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

- 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서

정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함.

○ 가점항목 증빙자료 1부(원본, 해당자에 한함)

- 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내에 따라 제출

7. 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 제출서류의 내용이 허위로 판명될 경우 해당자에 대하여 채용 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

○ 응시서류상 허위, 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 하며, 적격자가 없을 시 선정하지 않을 수 있습니다.

○ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

○ 면접시험 응시 연락을 받은 자는 응시표와 신분증을 지참하여 면접시험 10분 전까지 지정된 장소에서 안내를 받으시기 바랍니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 노원구 홈페이지에 공고 및 해당자에게 개별연락 합니다.

○ 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용확정일로부터 60일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3호 서식]를 작성하여 이메일(brochu@nowon.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

○ 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 (2022년 8월 29일)까지 채용서류를 보관하게 되며, 이 기간 동안 채용서류의 반환을 청구하지 않을 경우에는 [개인정보보호법]에 따라 지체없이 채용서류를 일체 파기할 예정입니다.

다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자

의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(대상 적격자가 없을 경우

포함)에는 일정을 재공고하여 모집합니다.

○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 문의처 : 노원구보건소 생활보건과 감염병관리팀 기간제근로자 담당자(☎02-2116-2012)

지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060​