2023년 하반기 기간제(시니어) 직원 공개경쟁 채용공고

 

 

 

 

 

1. 채용분야 및 선발예정인원

 

 

 

 

 

직 급

분야

인 원

계약기간

자격요건

기간제

(시니어)

시설관리

(주차)

1

임용일로부터 1

· 1종 보통 자동차 운전면허증 소지자(수동운전가능자)[필수]

· 공공기관 소방관리자 또는 소방안전관리자 1급 이상 자격증 소지자[필수]

· 거주자우선주차장, 공영주차장 시설 관리

· 근면·성실하고 주말 및 주·야간 근무 [필수]

직무별 담당업무에 부합하는자

 

 

유의사항

- 기간제(시니어) 고령자고용촉진법에 의거 공고일 현재 만60세 이상 만63 이하(공고일 기준)만 지원할 수 있는 직원공개채용 공고임.

- 공단 운영상황에 따라 근무시간 및 근무지는 변동될 수 있음.

- 채용적격자가 없거나, 공단 사정으로 인해 선발(임용)하지 않을 수 있음.

 

 

2. 응시자격

 

 

 

구 분

자격기준

성별·학력·거주지

블라인드 채용에 따른 제한 없음

연 령

기간제

시니어

고령자고용촉진법에 근거한 만60세 이상 만63세 이하인 자

(공고일 현재)

공통사항

1. ·야간 및 휴일근무 가능자.

2. 남성지원자의 경우병역법에 따른 병영의무를 기피하여 처벌 받지 않은 자.

3. 서울특별시 도봉구시설관리공단인사규정10호 결격사유에 해당 되지 아니 한 자.

4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람.

 

 

 

3. 업무 및 보수

 

 

3. 업무 및 보

. 업무내용 및 보수

 

분 야

업무내용

기간제시니어(시설관리)

공영주차장 및 거주자우선주차장, 행정업무, 사업장 운영 관리 및 지원

 

. 계약기간 및 근무시간 : 분야별 상이(공고문 1페이지 참조)

. 급여수준 : 공단기간제근로자 관리규정에 의함

. 기타 수당의 경우 관계 법률 및 공단 규정에 의함

 

 

4. 전형방법

 

 

구 분

절 차

내 용

1

필기전형

(인성검사)

· 인성검사 100%

· 채용인원의 인성검사 3배수(고득점별)인원 면접전형 시행

2

면접전형

· 해당 직무수행에 관련된 인성, 경험, 지식, 위주의 구술면접

· 면접시험평정표에 의하여 각 평정요소마다 별도점수(20

만점)로 평정하여 고득점자 순으로 합격자 결정

평정요소: 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력,

의사발표의 정확성과 논리성, 태도(자세) 및 성실성, 창의력,

의지력, 기타 발전가능성

배점: 최우수(4), 매우우수(3.6), 우수(3), 양호(2.4),보통(2)

최종

합격자

결정

· 면접전형 고득점자 순으로 최종합격자 결정

 

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29조에 해당하는 취업지원대상자는 같은법 제31조에서 정한 바에 따라 각 전형별 10%이내에서 가점을 부여하며, 취업지원상자 등록여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 등 관련기관에 확인하여 관련서류를 제출하여야 합니다.

 

 

 

 

5. 응시원서 접수 및 일정 안내

 

. 응시원서 접수

- 접수기간 : 2023. 8. 11. ~ 8. 17.(4)

- : https://dobongsiseol.applyin.co.kr (접수전용 홈페이지)

- 접수방법 : 온라인 접수/주말 및 공휴일 접수 가능

홈페이지 접수 마감일 18:00까지 응시원서 등록에 한함.

. 채용일정

 

구 분

일 정

비 고

· 공고 및 응시원서 접수

공고 : ‘23. 8. 10. ~ 8. 17.

접수 : ‘23. 8. 11. ~ 8. 17.

홈페이지 접수

· 필기전형

2023. 8. 19.() 10:00 ~

홈페이지 공개

· 필기전형 합격자 발표

2023. 8. 22.()

홈페이지 공개

· 면접전형

2023. 8. 24.() 10:00 ~

행정지원센터

·최종합격자 발표

2023. 8. 28.()

홈페이지 공개

· 임용등록

2023. 8. 29. ~ 8. 31.

방문 등록

· 임용일

2023. 9. 1.(예정)

 

 

부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 변경 공고하고, 사전에 응시자에게 개별 통지함.

공단 운영상황에 따라 임용일이 변경될 수 있으며, 합격자에게 개별 통지함.

 

 

6. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

 

 

구 분

제출사항

입사지원 시 제출

· 응시원서 1

· 자기소개서 1

· 개인정보 수집·이용·제공동의서 1

제출서류는 첨부된 양식을 참고하여 접수전용 홈페이지

dobongsiseol.applyin.co.kr을 통한 온라인 접수

필기시험 당일 제출

· 자격증 사본 1(해당자에 한함)

· 신분증 및 운전면허증 (본인확인용)

· 취업보호대상자 관련 서류(해당자)

 

제출서류 반환사항은 기타(유의)사항 참조

 

7. 기타(유의) 사항

 

o 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 도봉구시설관리공단 홈페이지(http://www.dobongsiseol.or.kr)에 별도 공고합니다.

o 본 채용은 블라인드 채용으로 진행됨에 따라, 응시원서 및 자기소개서 작성시 인적사항(사진, 학력, 출신지역, 가족관계 등)과 관련된 일체의 내용을 제외하고 기재하셔야 합니다.

o 본 채용공고에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 14일 이내에 공단에서 제출을 요구한 서류에 한하여 반환을 청구할 수 있습니다.

o 도봉구시설관리공단은 관련법에 의거 채용서류를 보관하며 이후 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기합니다.

o 서류반환은 팩스 및 전자우편을 통하여 이루어지며, 팩스의 경우 (02)990-0066), 전자우편의 경우 경영지원팀(dobongsiseol1@gmail.com)채용절차의 공정화에 관한 법률시행규칙 제3조에 따른 채용서류반환청구서를 보내주시기 바랍니다.

 

o 기타 자세한 사항은 도봉구시설관리공단 경영지원팀(02-901-5099)으로 문의하시기 바랍니다.

 

 

 ▷ 지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060