2023년 하반기 기간제(시니어) 직원 공개경쟁 채용공고 |
1. 채용분야 및 선발예정인원 |
직 급 | 분야 | 인 원 | 계약기간 | 자격요건 |
기간제 (시니어) | 시설관리 (주차) | 1명 | 임용일로부터 1년 | · 1종 보통 자동차 운전면허증 소지자(수동운전가능자)[필수] · 공공기관 소방관리자 또는 소방안전관리자 1급 이상 자격증 소지자[필수] · 거주자우선주차장, 공영주차장 시설 관리 · 근면·성실하고 주말 및 주·야간 근무 [필수] ※ 직무별 담당업무에 부합하는자 |
※ 유의사항
- 기간제(시니어)는 고령자고용촉진법에 의거 공고일 현재 만60세 이상 만63세 이하(공고일 기준)만 지원할 수 있는 직원공개채용 공고임.
- 공단 운영상황에 따라 근무시간 및 근무지는 변동될 수 있음.
- 채용적격자가 없거나, 공단 사정으로 인해 선발(임용)하지 않을 수 있음.
2. 응시자격 |
구 분 | 자격기준 | |
성별·학력·거주지 | 블라인드 채용에 따른 제한 없음 | |
연 령 | 기간제 시니어 | 「고령자고용촉진법」에 근거한 만60세 이상 만63세 이하인 자 (공고일 현재) |
공통사항 | 1. 주·야간 및 휴일근무 가능자. 2. 남성지원자의 경우「병역법」에 따른 병영의무를 기피하여 처벌 받지 않은 자. 3. 서울특별시 도봉구시설관리공단「인사규정」제10호 결격사유에 해당 되지 아니 한 자. 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람. | |
3. 업무 및 보수
3. 업무 및 보수 |
가. 업무내용 및 보수
분 야 | 업무내용 |
기간제시니어(시설관리) | 공영주차장 및 거주자우선주차장, 행정업무, 사업장 운영 관리 및 지원 |
나. 계약기간 및 근무시간 : 분야별 상이(공고문 1페이지 참조)
다. 급여수준 : 공단「기간제근로자 관리규정」에 의함
라. 기타 수당의 경우 관계 법률 및 공단 규정에 의함
4. 전형방법 |
구 분 | 절 차 | 내 용 |
1차 | 필기전형 (인성검사) | · 인성검사 100% · 채용인원의 인성검사 3배수(고득점별)인원 면접전형 시행 |
2차 | 면접전형 | · 해당 직무수행에 관련된 인성, 경험, 지식, 위주의 구술면접 · 면접시험평정표에 의하여 각 평정요소마다 별도점수(20점 만점)로 평정하여 고득점자 순으로 합격자 결정 ※ 평정요소: 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 태도(자세) 및 성실성, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 ※ 배점: 최우수(4점), 매우우수(3.6점), 우수(3점), 양호(2.4점),보통(2점) |
최종 | 합격자 결정 | · 면접전형 고득점자 순으로 최종합격자 결정 |
5. 응시원서 접수 및 일정 안내 |
가. 응시원서 접수
- 접수기간 : 2023. 8. 11. ~ 8. 17.(4일)
- 접수처 : https://dobongsiseol.applyin.co.kr (접수전용 홈페이지)
- 접수방법 : 온라인 접수/주말 및 공휴일 접수 가능
※ 홈페이지 접수 마감일 18:00까지 응시원서 등록에 한함.
나. 채용일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
· 공고 및 응시원서 접수 | 공고 : ‘23. 8. 10. ~ 8. 17. 접수 : ‘23. 8. 11. ~ 8. 17. | 홈페이지 접수 |
· 필기전형 | 2023. 8. 19.(토) 10:00 ~ | 홈페이지 공개 |
· 필기전형 합격자 발표 | 2023. 8. 22.(화) | 홈페이지 공개 |
· 면접전형 | 2023. 8. 24.(목) 10:00 ~ | 행정지원센터 |
·최종합격자 발표 | 2023. 8. 28.(월) | 홈페이지 공개 |
· 임용등록 | 2023. 8. 29. ~ 8. 31. | 방문 등록 |
· 임용일 | 2023. 9. 1.(예정) | |
7. 기타(유의) 사항 |
o 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 도봉구시설관리공단 홈페이지(http://www.dobongsiseol.or.kr)에 별도 공고합니다.
o 본 채용은 블라인드 채용으로 진행됨에 따라, 응시원서 및 자기소개서 작성시 인적사항(사진, 학력, 출신지역, 가족관계 등)과 관련된 일체의 내용을 제외하고 기재하셔야 합니다.
o 본 채용공고에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 14일 이내에 공단에서 제출을 요구한 서류에 한하여 반환을 청구할 수 있습니다.
o 도봉구시설관리공단은 관련법에 의거 채용서류를 보관하며 이후 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기합니다.
o 서류반환은 팩스 및 전자우편을 통하여 이루어지며, 팩스의 경우 (02)990-0066)로, 전자우편의 경우 경영지원팀(dobongsiseol1@gmail.com)으로「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 제3조에 따른 ‘채용서류반환청구서’를 보내주시기 바랍니다.
o 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 대상 서류를 등기우편으로 송부하여 드립니다. 단, 발송에 소요되는 비용을 청구인에게 부담할 수 있습니다.
o 응시원서상의 허위ㆍ착오기재, 제출 서류의 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
o 신규 임용자는 도봉구시설관리공단 인사규정에 의거 수습기간(6개월)이 적용되며, 수습기간 중 근무불량, 규정 위반시 등에는 직권면직 될 수 있습니다.
o 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 결격사유가 발견되면 합격이 취소될 수 있습니다.
o 최종합격자 발표 이후 임용포기, 채용신체검사 또는 신원조사 결과 등 임용결격사유 발생, 임용 후 즉시 퇴직(6개월 이내) 등의 사유로 결원이 발생할 경우를 대비하여 본 채용은 예비합격자 3명을 두어 별도의 채용절차 없이 예비합격자를 임용합니다.
o 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고합니다.
o 기타 자세한 사항은 도봉구시설관리공단 경영지원팀(☎ 02-901-5099)으로 문의하시기 바랍니다.
▷ 지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060
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