서울국유림관리소 공고 제2023 - 40 호

국유림관리소에서는 다음과 같이 2023년 가을철 산불전문예방진화대원을 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 9월 6일

서울국유림관리소장

1. 모집인원 : 80명

* 총 모집인원 80명 중 취업취약계층(66.3% - 54명 이상) 모집비율과 상이할 경우 일부 인원 미선발 예정(추후 공고 후 재선발)

* 최종합격자는 합산점수 고득점자 순으로 선발

* 최종선발 후 근로계약 포기 등 결원이 발생할 경우 별도 선발과정 생략 후 예비후보자에서 인원 충원(단, 적격자 없는 경우 재공고)

* 지역 내 근무지는 최종선발 후 최종점수(높은 점수순) 기준으로 희망지역 우선 배치하며 상황에 따라 일부 지역별 정원 조정이 있을 수 있음

* 희망근무지역 지원자가 초과하는 경우 최종점수가 높은 순으로 배치(최종점수가 상대적으로 낮은 경우 1, 2지망 외의 지역에 배치될 수 있음에 유의)

* 경기도 응시가능지역(의정부, 부천, 광명, 동두천, 구리, 양주, 남양주, 시흥, 고양, 파주, 연천, 포천, 김포)

* [붙임1] 참여신청서 작성 시 반드시 희망지역(1지망, 2지망) 기재(미기재 시 임의 배정)

* 응시가능지역과 주민등록 소재지가 일치하는 경우만 지원 가능하며, 주민등록 소재지와 응시 지역이 다를 경우 별도의 안내 없이 서류탈락 처리(참여 신청서 제출 시에만 응시가능 지역을 확인하며 근로 포기 등으로 최초 모집인원 대비 결원 발생 시 응시가능 지역과 상관없이 차순위자를 선발할 수 있음)

* 위 모집공고에 게시된 제출서류 및 일정은 참여자 본인이 확인·제출하여야 하며 모집공고에 게시된 내용을 준수하지 않는 경우 사업 참여가 제한될 수 있고 위반사항 및 미기재 사항에 대한 모든 책임은 본인에게 있음을 알려드립니다.

2. 주요임무

1) 산불계도·홍보 및 산불요인 사전제거 등 예방활동

2) 산불진화·뒷불감시 및 장비의 유지관리

3) 산불예방·대응 관련 현장업무의 보조

4) 산림병해충 예찰·방제 업무의 보조 및 숲가꾸기패트롤 활동

5) 기타 산림사업 및 각종 행사 등의 업무보조 및 지원 등

※ 산불 발생 시 산불현장 투입 및 산불진화를 우선하는 업무임

3. 근무조건 및 임금

1) 근로기간: 2023. 10. 23.∼ 12. 24.(2개월)

※ 기상여건 및 내부사정 등에 따라 변동 가능

2) 근로장소: 산림내․외 및 산불현장, 산림사업지 등

3) 근로시간: 1일 8시간(09:00∼18:00)근무를 원칙

◦ 근무개시 및 종료시간은 1일 8시간 범위 내에서 조정 가능

◦ 기상여건, 산불 발생위험도 및 기관의 사정 등에 따라 근로중지 및 기간 변경 가능

◦ 휴게시간은 12:00∼13:00(1시간)까지로 하며, 여건에 따라 조정

4) 근무일 및 휴일

◦ 주 5일(월∼금)근무를 원칙으로 하되, 부득이 토·일요일 또는 공휴일 근무 시 평일에 대체휴무 가능

◦ 대형산불기간 및 산불위험도 등에 의거 부득이한 경우 근무일 기준 변경하여 토․일요일, 공휴일 등 운영(조정근무 시 사전공지 후 실시)

5) 임금 등 급여조건

◦ 1일 임금: 76,960원(조장수당: 월 50,000원 내 지급 가능)

* 1일 8시간을 초과하여 근무한 시간은 휴가 부여를 원칙으로 함.

** ’23년 재정지원일자리사업 종합지침에 따른 변동가능

◦ 지급방식: 월급형태로 지급하며, 은행계좌를 통한 온라인 입금

* 월초 지급을 원칙으로 하되, 내부사정 등의 사유로 변경 가능

◦ 4대 보험(국민연금, 산재․고용․건강보험료) 의무 가입

* 보험료 중 근로자 본인 부담금은 임금에서 원천징수

6) 기타 근로조건은 「근로기준법」과 「재정지원일자리사업 종합지침」에 따름

4. 응시요건

1) 선발방법 (1차: 서류심사 / 2차: 체력검정·실습 / 3차: 면접심사 )

① 서류심사

[서류제출] 방문 및 우편 제출을 원칙으로 함.

◦ 접수기한 : ’23. 9. 6.(수) ∼ 9. 20.(수)

◦ 방문제출 및 우편 접수처

* 신청서는 접수처에서 발급받거나 본 공고문 (붙임) 서식 인쇄사용 가능

* 방문접수는 일요일·공휴일은 불가, 우편접수는 제출기한(’23.9.20.) 내 도착분에 한함.

[서류심사] 서류심사 배점기준에 의한 성적 상위자 선발(1.5배수)

◦ 항목 : 우선선발 대상, 산림분야 종사경력, 근무여건, 세대주여부, 교육이수, 기타 법률에 의한 가점 등

* 세부사항은 붙임(세부 심사 기준표) 참조

② 체력검정·실습: 서류심사 기준에 의하여 성적 상위자에 한하여 실시

◦ 일정 및 장소(※ 여건에 따라 변경될 수 있음)

◦ 체력검정 및 실습항목

③ 면접심사: 산림 및 산불관련 기초지식 등 질의응답식 면접실시

◦ 일정 및 장소(※ 여건에 따라 변경될 수 있음)

④ 최종선발: 서류심사(50%)+체력·실습검정(30%)+면접심사(20%) 배점비율에 의한 최종선발

◦ 취약계층선발기준(비율 66.3%)에 의거 최종선발자는 목표인원보다 적을 수 있음

2) 참여 제한 및 우대조건

① 참여 제한(다음에 해당하는 경우 사업에 참여할 수 없음)

◦ 직접일자리 중복참여자

◦ 고소득자 및 고액자산가

* 고소득자(가구소득 기준 중위소득 70% 초과), 고액자산가(4억원 이상 재산 보유 가구)

◦ 개인위치정보 수집을 위한 단말기 사용에 동의하지 않는 자

◦ 산불예방 및 진화작업에 장애(청각․간질, 정신질환 등)가 있는 자

◦ 심신허약자, 심혈관계 질환이 있는 자

* 고혈압, 심신질환 등 사업 참여에 부적합한 자

◦ 고교․대학(이하 ?2년제․3년제 대학과 대학원을 포함 한다?)재학생

* 다만, 구직 등록한 대학휴학생, 방송통신대학·야간대학재학생의 경우는 참여 가능

◦ 과거 산림청 및 타기관(지자체 등) 사업추진 과정 시 상습적으로 근무태도가 불량하여 사업참여 배제를 받은 자 등 참여 중 물의를 일으켜 중도 포기한 자

* 결근, 지각, 조퇴하거나, 음주, 근무지 이탈 또는 감독관의 지시에 불응한 자

② 선발우대(취업취약계층은 서류심사 및 면접 시 가점부여 단, 기타 해당 법률에 의한 가산점은 해당 법률에서 정하는 가점 부여, 동점일 시 아래 순으로 우선 선발)

◦ 취업취약계층(취업역량 부족으로 자신의 능력만으로 민간일자리 진입이 어려운 자)

* 저소득층, 장애인, 6개월 이상 장기 실직자, 결혼이민자, 북한이탈주민, 여성가장, 위기 청소년, 성매매피해자, 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자, 갱생보호대상자, 수형자로서 출소 후 6개월 미만자, 노숙자 등(세부사항은 붙임4 참조)

◦ 기타 해당 법률에서 채용시험 관련 가점 부여를 정한 경우

* 유의사항: 관련 증명서 미제출 시 가점 부여되지 않음.

◦ 총 인원의 취약계층(66.3%/ 00명 이상) 포함되어야 하므로 선발인원 비율 미달 시 일부인원은 재 선발 예정

3) 선발일정

① 모집공고 및 접수: 2023. 9. 6. ∼ 2023. 9. 20. 18:00

② 1차 심사 결과 통지 : 2023. 10. 6. 18:00까지(개별 문자 통지)

③ 체력검정·실습 : 2023. 10. 11. [장소 : 양주경영팀]

④ 면접심사: 2023. 10. 13. [장소 : 서울국유림관리소 대회의실]

⑤ 최종합격자 발표 : 2023. 10. 17. (개별 문자 통지)

⑥ 최종합격자 신체검사서 제출 : 2023. 10. 20. 18:00까지(직접·우편)

⑦ 근로계약 체결 및 근무시작 : 2023. 10. 23.

4) 제출서류

◦ 참여 신청서

◦ 주민등록등본 1통(세대주 및 부양가족 확인용)

◦ 구직등록증(고용센터에 구직등록자는 온라인 상 확인 가능하므로 별도 제출 불요, 시･군에 구직등록자는 온라인 연계가 되지 않으므로 제출 필요)

◦ 신체검사서(선발된 자에 한함)

◦ 개인정보 수집･이용･제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서(미동의 시 참여자가 직접 관계서류 제출)

◦ 각 우대조건에 대한 자격증·교육 이수증·경력증명서 등 근거 자료 등

* 자격증 및 기타 법률에 의한 가점 증명서류 미제출 시 가점 부여되지 않음.

◦ 장애인 등록증 또는 장애인 복지카드 사본(해당 시)

5. 선발방법 및 우대조건

① 『산불 위치관제시스템』의 위치정보 수집을 위한 단말기가 지급 될 예정으로『위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률』제18조에 따라 근로자 위치정보(위치확인, 산불위치 좌표, 긴급 메시지 전달기능 등에 활용)를 수집함을 미리 알려드립니다.

② 신청서 작성 시, 해당사항은 빠짐없이 기재하여야 하며, 허위 또는 잘못 기재로 인한 응시제한, 불합격 등 불이익은 응시자의 책임입니다.

③ 근무지까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.

④ 부당한 사유로 중도사퇴한 자는 다음연도 사업참여 배제될 수 있습니다.

⑤ 「산불전문예방진화대」참여자의 법적지위는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(제2장)상의 ｢기간제 근로자｣로서 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 근무시간 중 사업장 내 폭행, 욕설·폭언, 음주·도박, 근무지 이탈·태만, 업무방해, 사업장 질서위반 또는 담당공무원의 정당한 업무명령·지시에 불응·거부하는 등 근무태도가 불량한 경우 참여를 불허할 수 있으며, 다음 연도 사업참여 배제될 수 있습니다.

* 불성실 근로자에 대한 조치

- 적법한 임무수행의 거부 및 위반 : 1회 시 경고, 2회 시 퇴출

- 주요 범죄(음주운전, 도박, 폭력, 성추행, 성희롱 등) : 즉시 퇴출

- 근무시간 중 음주, 산림 내 흡연, 근무태만, 각종 선동, 위해, 협박 등 : 1회 시 경고, 2회 시 퇴출

- 기타 근무 부적응자 : 면담 후 결정

※ 경고 및 퇴출 시 구체적으로 위반사항을 문서로 통지

⑥ 추가 소요인원이 발생할 경우 성적 차순위자별로 충원할 수 있으며, 신청인원 미달 시 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

⑦ 선발자에 한하여 향후 건강진단서 등의 별도 제출요청이 있을 때 이에 따라야 하며, 업무수행이 불가능하다고 판단되는 경우 합격을 취소합니다.

⑧ 응시 희망자는 자격기준 등이 적합한지를 우선 판단하여 신청서를 접수하기 바라며, 채용서류의 반환 청구 기간이 지나 반환하지 아니한 경우 채용서류는 파기합니다.

⑨ 가점반영을 위하여 기타 법령에 의한 가점사항에 대한 증빙자료를 미제출할 시 가점은 반영되지 않으며, 가점 미반영에 대한 책임은 참여(신청)자에게 있습니다.

⑩ 본 모집공고에 명시되지 아니하였거나, 명확하지 않은 사항은 2023년도 재정일자리사업 종합지침 및 서울국유림관리소의 내부 선발기준(모든 참여자에 공통적용)에 의하므로 이에 이의신청할 수 없습니다.

⑪ 본 모집계획은 서울국유림관리소 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

⑫ 기타 자세한 사항은 서울국유림관리소 산림재해안전팀(02-3299-4522, 4527)으로 문의 바랍니다.

*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060