서울특별시 강북구 인사위원회 공고 제2023-171호

※근무실적 우수시 근무실적 평가 후 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능

※ 채용 인원은 적격자가 없는 경우 변동될 수 있으며, 근무일자는 채용 일정 등 사정에 의하여 변경될 소지가 있음

❍ 근무내용

- 평일·토·일요일·공휴일 주·야간 불법 주·정차위반 차량에 대한 현장 단속 및 계도 (PDA 단속)

- 주행형CCTV 단속차량 운전

- 상황실 근무 (평일·토·일요일·공휴일 주·야간 응답소 민원, 전화민원 접수 및 처리 등)

- 시민신고제 대사 및 처리 등

※ 불법 주·정차 단속 시 민원마찰, 민원대응의 어려움 등 책임성과 곤란성이 많은 업무임

❍ 근무시간 및 근무형태 : 주 35시간 (불법주차 단속 및 상황실 교대·순환 근무)

※ 상황에 따라 근무시간은 변경될 수 있으며, 근무시간 본인 선택 불가함

❍ ｢지방공무원법｣ 제25조의5

❍ ｢지방공무원 임용령｣제21조의 3

❍ ｢지방공무원 인사분야 통합지침｣

❍ ｢서울특별시 강북구 지방공무원 인사규칙｣

❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)

- ｢지방공무원법｣제31조에 규정한 결격사유가 없고, ｢지방공무원 임용령｣ 제65조(부정행위자 등에

대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자

등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 지역·연령·성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 또는 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 전역이 가능한 자)

❍ 응시자격 요건: 다음 자격요건을 갖춘 자(기준일: 면접시험 시행 예정일)

❍ 근무부서: 강북구청 주차관리과

❍ 근무조건 및 보수수준

※ 근무내용에 따라 주․야간, 휴일 등 근무하며 근무방법 및 시간은 근무명령에 의거 조정될 수 있음

(식사시간은 근무시간에 포함되지 않음.)

※ 연봉외 급여는 ｢지방공무원보수규정｣ 및 ｢지방공무원수당 등에 관한 규정｣에 따라 지급

※ ｢고용보험법 시행령｣ 에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시 가입 가능(단, 임용일로부터 3개월 이내)

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 23. 09. 15.(금) ~ 09. 19.(화), (평일 근무시간 09:00~18:00)

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기) ※ 퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수는 하지 않음

․우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함

- 접수장소 : 강북구청 주차관리과(미아동 복합청사4층)

․ 소재지 : 강북구 솔매로49길 14(미아동,미아동복합청사 4층) 주차관리과

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 강북구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

❍ 시험일정

※ 세부일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있습니다.

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.

(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등

시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

가. 1차 시험(서류전형)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

※ 서류전형기준은 우대요건 충족, 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 서울특별시 강북구에서 별도 설정·시행

나. 2차 시험(면접시험) : 강북구청 홈페이지 공고 및 개별통보

- 제1차시험 합격자를 대상으로 면접을 통해「지방공무원 임용령」제44조에 따른 공무원으로서의
정신자세 등 5가지 평정요소를 상·중·하로 평가

※「지방공무원 임용령」제50조의3에 따라 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람(상의
개수가 많은 사람)부터 차례로 합격자 결정하거나 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 사람(점수합계가
높은 사람)부터 차례로 합격자 결정

- 개별 심층면접을 통해 해당 직무수행에 필요한 능력(응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성,
직무역량, 조직원으로서의 적합성 등)을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 임용후보자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 강북구 인사위원회 임용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

- 면접시험 점수는 최종합격자 발표 이후 면접시험 응시자 본인이 요청하는 경우에 한하여 응시자
본인에 대한 면접위원 전체의 상·중·하 개수 또는 전체 (평균)점수와 불합격 기준에 해당하는 경우
해당 평정요소에 한하여 공개하며, 공개방법은 응시표 상의 연락처 또는 전자우편을 원칙으로 함

다. 최종합격자 발표 : 강북구청 홈페이지 공고 및 개별통보

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할
필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서
면접시험 평정성적이 우수한 순으로 추가합격자로 결정할 수 있음

가. 공통사항(필수사항)

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부 (☞ 본인 자필로 작성)

- 응시원서에는 응시수수료(5급(상당) 이상 : 10,000원 / 6급·7급(상당) : 7,000원 / 8·9급(상당) : 5,000원)로 서울특별시 강북구 수입증지 부착

※ 서울특별시 강북구 수입증지는 종이 증지만 발행하므로 해당 종이 증지를 응시원서에 부착하면 되고,
인터넷 등 통한 발급이 불가하므로 반드시 직접 방문하여 수수료 납부 후 발행하여야 합니다.
(발행장소 : 강북구청 1층 민원여권과 ☎02-901-6262 ∼ 8)

☞ 수입증지(매출전표)가 부착되지 않은 응시원서는 접수 불가

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자, 차상위계층 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가
면제되며, 접수 시 수입증지 대신 관련 증빙서류를 첨부하여 주시기 바랍니다.

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부 (☞ 워드로 작성)

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부 (☞ 워드로 작성)

❍ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부 (☞ 워드로 작성)

❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지5호 서식) 1부 (☞ 본인 자필로 작성)

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지6호 서식) 1부 (☞ 본인 자필로 작성)

❍ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부 또는 행정정보 공동이용 사전동의서(첨부 7) (☞ 본인 자필로 작성)

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재)를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고 사업자 등록증 등 기관성격을 증명할 수 있는 차료를 반드시 첨부

※ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격 요건 경력인정 범위 직무내용 기재가 안될 경우
[첨부9] ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증빙자료 제출

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

❍ 운전면허증 사본 1부

❍ 운전면허경력증명서(전체경력, 3년 이내 무사고 증명) 1부

○ 복무는「서울특별시 강북구 지방공무원 복무 조례」에 따릅니다.

○「공무원연금법」제50조제1항에 따라 공무원연금 등이 전액 지급 중지 될 수 있습니다

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 본 공고문에
따른 임용분야가 다수일 경우 응시원서는 1개 분야만 접수할 수 있고 다른 모집 분야에 중복
으로 지원할 수 없습니다.

○ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 심사 과정에서 응시를
포기한 것으로 간주되니 유의하시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 입증자료는 사본제출을 원칙으로 하고,「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라
최종합격자 발표 다음날부터 180일 이내 탈락자가 채용서류 반환을 원할 경우 청구한
날로부터 14일 이내 반환합니다.

○ 응시수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되거나
접수기간 중 또는 접수 마감일 다음 날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우 등
일부 예외적인 경우 납부한 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를
하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는
행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이
있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이
정지되며,「지방공무원법」, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체
응시자의 책임입니다)

○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

○ 연봉은「지방공무원 보수규정」에 따라 임용직급(등급)별 연봉한계액 하한액 책정을 원칙으로 하나, 임용후보자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 임용등급별 연봉한계액 범위에서 조정하여 책정할 수 있습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함), 선발시험위원회 심사결과 적격자가 없는 경우 등에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

○ 면접시험과 관련한 공개사항은 이 공고문에 명시한 사항에 한하며, 최종합격자 공고 이후
면접시험 응시자가 요청하는 경우에만 공개방법(응시표 상 연락처 또는 전자우편)에 따라
공개할 예정입니다. 다른 방식으로 통지받기 원하는 경우 본인확인을 위해 추가적인 증빙
서류를 요청할 수 있으며, 본인확인이 되지 않거나 이 공고문에 명시한 공개방법보다 현저히
불합리하거나 비효율적인 방법으로 통지받기 원하는 경우 거절될 수 있음을 알려드립니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지
서울특별시 강북구 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 강북구청 주차관리과( ☎ 02-901- 5969)

*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060

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