1. 채용개요
? 업무내용 및 채용인원
지원구분 | 인원(명) | 계약기간 | 근무장소 및 업무 | 채용예정일 |
기간제근로자 (반일직) | 1 | 2024.03.01. ~ 2025.01.31. (11개월) | 하계어린이도서관 업무전반 (사서업무보조) | 2024.03.02 |
기간제근로자 (반일직/장애인) | 1 | 2024.03.01. ~ 2025.01.31. (11개월) | 노원어린이도서관 업무전반 (사서업무보조) | 2024.03.02 |
※ 업무 내용 및 근무장소 채용일자는 도서관 사정에 따라 변경될 수 있음.
? 급여 및 근로조건
가. 급 여 : 금11,436원/시급(세전, 2024년 노원구 생활임금) : 해당년도의 생활임금 적용
나. 제수당 : 주휴수당, 연차수당, 야간수당, 연장근무수당 (※ 소정요건 충족 시)
다. 4대 사회보험 가입 (※ 소정요건 충족 시)
라. 근로조건
구분 | 인원(명) | 근무시간 및 휴무일 | 비고 |
기간제근로자 (반일직) | 1 | 1일 4시간, 주5일 (휴무일 : 월, 목) 근무시간 : 13:30~18:00 (평일, 주말) ※ 휴게시간 포함(30분) | 본관 및 분관 업무지원이 발생할수 있음. |
기간제근로자 (반일직/장애인) | 1 | 1일 4시간, 주5일 (휴무일 : 월(2,4주)/화(1,3,5주), 금) 근무시간 : 12:30~17:00(평일,주말) ※ 휴게시간 포함(30분) | 본관 및 분관 업무지원이 발생할수 있음. |
2. 채용일정 및 방법
채용공고 | ⇒ | 원서접수 | ⇒ | 서류전형 | ⇒ | 면접전형 | ⇒ | 최종합격자 결정 |
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24.01.18.(목) |
| 24.01.19.(금) ~24.02.01.(목) |
| (발표일) 24.02.08.(목) |
| 24.02.14.(수) |
| (발표일) 24.02.15.(목) |
가. 채용공고 : 온라인채용사이트, (재)노원문화재단·노원구립도서관·노원구청 홈페이지, 행정안전부 클린아이
나. 공고기간 : 2024.01.18.(목) ~ 2024.02.01.(목), 15일간
다. 접수기간 : 2024.01.19.(금) ~ 2024.02.01.(목) 18:00까지, 14일간(마감시간 이후 접수불가)
라. 접수방법 : ① 온라인채용사이트 ② 우편 ③ 방문
- 온라인채용사이트 : https://recruit.incruit.com/nowonarts
- 주 소 : (139-859) 서울시 노원구 한글비석로346 3층 사무실 채용담당자앞
※ 우편 접수 시 : 유선상으로 도착 확인 필수
※ 방문 접수 시간 : 09:00 ~ 18:00(토, 일 동일 / 공휴일 제외)
※ 가급적 온라인채용사이트 접수를 부탁드립니다.
마. 제출서류 : 온라인채용사이트 지원서(공정채용 확인서 및 개인정보제공 활용 동의서
포함), 자격증 및 관련 재직·경력증명서, 가점사항 증빙서류 제출
구분 | 일정 | 비고 |
공고기간 | 2024.01.18.(목) ~ 2024.02.01.(목) (15일간) | ∎마감일 18:00까지 접수분 한하여 유효 ∎온라인채용사이트 접수양식에 따라 제출 ∎노원구립도서관 온라인채용사이트, 우편접수, 방문접수 제출 |
원서접수 기간 | 2024.01.19.(금) ~ 2024.02.01.(목) 18:00 (14일간) | |
1차 서류심사 *예정 | 2024.02.07.(수) ~ 2024.02.08.(목) | ∎최종 채용인원의 3배수를 선발함 ∎필수·우대조건·서류심사평가로 상위 점수자를 기준으로 선발함 |
서류합격자 발표 | 2024.02.08.(목) | ∎(재)노원문화재단, 노원구립도서관 홈페이지 게시 및 개별 연락 |
2차 면접전형 *예정 | 2024.02.14.(수) | ∎서류전형 합격자에 한함 ※ 면접불참자 발생 시 후순위 지원자에게 면접 기회 부여 |
최종합격자발표 | 2024.02.15.(목) | ∎(재)노원문화재단, 노원구립도서관 홈페이지 게시 및 개별연락 |
채용예정일 | 2024.03.02.(토) |
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이의 제기 | 2024.02.10.(토) 18:00 2024.02.17.(토) 18:00 | ∎1차 서류 심사 이의제기 접수 : 2024.02.10. 18:00까지 ∎2차 면접 심사 이의제기 접수 : 2024.02.17. 18:00까지 |
바. 채용방법(절차 및 일정) : 공개채용
※ 상기 일정은 도서관 내부 사정에 의해 변경될 수 있으며, 서류합격자 및 최종합격자 발표 등 채용관련 제반사항은 (재)노원 문화재단, 노원구립도서관 홈페이지(공지사항) 통해 공고함.
바. 채용방법 :
1) 원서접수 – 서류전형 – 서류 합격자 발표 – 면접전형 – 최종합격자 발표
2) 각 전형별 합격자 (재)노원문화재단, 노원구립도서관 홈페이지 게시 및 개별 연락
3) 등록 장애인 지원자는 서류전형 등에서 가점을 부여하며, 도서관 기준에 의거 일정 인원 우선
선발될 수 있음.
4) 전형별 모집 분야별 채용예정 인원의 각 3배수이내 선발
5) 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 최
종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용 (예비합격자 유효기간은 6개월로 하며, 공고에
명시)
사. 심사 시험위원 위촉 계획
- ‘『지방 출자·출연기관 인사·조직지침, 2019.12.31.』에 따라 서류전형 및 면접 전형의 심사위원
은 외부 전문위원을 2분의 1 이상 참여로 공정성 확보
아. 이의신청 절차 및 이의신청서 서식
1) 이의신청 : 채용 과정 및 결과에 대한 이의가 있는 경우 이의신청서 제출
2) 접수방법 : 전자우편(E-MAIL)접수(nclib@nowonlib.kr)
※ 이의신청서는 서명 또는 날인한 스캔본(PDF) 제출
3) 접수기간 :
전형 | 이의신청 기간 | 비고 |
서류전형 결과발표 | 결과발표(공고문 게시)일부터~2일 이내 | 공휴일 포함 |
면접시험 결과발표 | 결과발표(공고문 게시)일부터~2일 이내 | 공휴일 포함 |
4) 신청서식 : 이의신청서 첨부 서석 확인
5) 처리대상 : 이의제기 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토·답변 원칙
6) 이의제기 처리 예외 사유 :
○ 채용시험과 무관한 내용
- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
- 관련 근거 미제시
○ 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무수행에 현저한 지장을 초래한 경우
- 시험업무의 공정한 수행에 현저한 지장을 초래한 경우
- 개인의 평가에 따라, 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우
○ 타법령에 저촉될 경우
- 평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타법령에 저촉될 경우
○ 기타 : 상기 사유에 준하는 합리성이 인정되는 경우
3. 자격요건
가. 필수조건
구분 | 지원 자격 |
공통 | ○ 성별 등 제한 없음 - 임용예정일 기준으로 정년(만60세)를 초과하지 않는 자 - 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 노원문화재단 노원구립도서관 인사규정 제13조에 의한 결격사유가 없는 자, 또한 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 [노원문화재단 노원구립도서관 인사규정 제13조] 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 8. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 판정된 자 9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 ○ 주말근무, 야간, 초과, 당직근무 가능자 ○ 채용예정일부터 근무 가능자 ○ 성범죄 경력이 없는 자 - 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』 제56조, 제57조, 제58조 의거 - 도서관 근무 근로자는 연 1회 이상 성범죄 경력 조회 실시 |
제한경쟁 (반일직/장애인) 필수 | ○ 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 의한 등록 장애인 ※ 제한경쟁(장애인) 지원자 증빙서류 제출 필수 |
*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060
[붙임 나] 블라인드 응시원서 및 개인정보제공 활용동의서 (2).hwp