2024년 여가운영시설 기간제근로자(숲길등산지도사) 채용 재공고

서울특별시 노원구 소재 여가운영시설(숲길등산지도사)에서 근무할 기간제근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2024. 4. 3.

노 원 구 청 장

1. 모집분야 및 채용 인원

※ 근로일 : 주 5일 근무 (주말근무 포함), 분야별 휴무일 상이

※ 단, 현장행정 여건상 휴일 및 초과근무를 할 수 있으며, 이에 상응하는 주중 대체휴무 보장

※ 근로기간 및 시간, 급여는 예산규모, 사업계획의 변경 등 행정사정에 따라 변동될 수 있음

2. 응시자격

가. 만 18세 이상(공고일 기준)인 자

나. 해당 업무에 지장이 없는 건강한 자

다. 다음 사항에 해당하지 아니하는 자

➀ 신체, 정신상의 이상으로 직무 수행이 불가능한 자

➁ 기존 기간제근로자로 근무하면서 근로 불성실 등의 사유로 업무에 지장을 초래했거나, 사업 참여를 배제 받은 자

➂ 기타 사회통념상 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

라. 산림교육의 활성화에 관한 법률」제 7조에 의해 지정된 산림교육전문가 양성기관에서 숲길체험지도사 전문과정을 이수한 자 (기존 숲길안내인 교육 이수자 포함)

마. (우대사항) 등산학교의 등산교육 이수자 또는 산림관련 대학 졸업자, 산림분야자격증 소지자, 관련업무 경험자

※ 신청자격의 제한

ㆍ날카로운 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각·간질, 정신질환 등)가 있는 사람

ㆍ고교·대학(이하 “2년제·3년제 대학과 대학원을 포함한다”) 재학생

ㆍ(반복참여 제한) 최근 3년간 2년만 허용하고, 2년 초과 시 1년 참여 제한

3. 근로기간 : 2024. 4. 24. ~ 11. 30.

4. 선발방법 : 서류심사(40점)와 면접심사(60점) 점수를 합산하여 합계점수가 높은 사람 순으로 선발

가. 1차 심사 : 서류심사 (채용인원의 3배수 선발)

- 서류전형(채용 자격요건, 이력 허위기재 등 제출 서류 심사)

- 심사기준

․ 노원 거주 유무, 자격증 및 경력기간, 자기소개서

․ 전문기술을 요하는 업무로 관련 현장 경력 있는 자 우대

․「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 규정에 의거 우대

․ 저소득층 등 취업취약계층 우대

- 지원자 개별 통보 및 홈페이지 공고

나. 2차 심사 : 면접 심사(1차 서류심사 합격자에 한해서 2차 심사 실시)

- 면접태도, 전문성, 신뢰성, 직업관 등 항목별 평가

다. 3차 최종합격자 선정

※ 예비 합격자 선발 (3명)

- 최종 합격자의 채용 결격사유 발생, 1개월 이내 근로계약 포기에 따른 결원 발생시 별도 신규모집 절차없이 다음 순번과 근로계약 체결.

※ 동점자 처리기준

- 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우, 동점자 중「국가유공자법」등 따른 취업지원 대상자를 우선하여 합격자 결정

5. 전형일정 (일정 및 장소는 변동가능)

6. 제출서류

※ 분야별 필수적 제출 서류 미첨부시, 심사 대상에서 제외

※‘숲길등산지도사’는 산림교육전문 프로그램 경력에 한하여 인정

※ 결혼이주자인 경우 국적취득 전, 후의 가족관계 증명서 제출

※ 여성가장에 해당하는 경우는 다음의 서류

- 배우자가 없는 자는 부모가 근로능력이 없음을 증명할 수 있는 서류

- 배우자가 있는 경우는 다음의 해당하는 서류

(1) 실종신고서

(2) 장애인등록증, 국가유공자 자격증명서, 장해급여지급통지서 중의 하나

(3) 의사진단서

(4) 군복무확인서

(5) 재학증명서

(6) 수용증명서 혹은 형확정판결문(교도소 입소한 경우)

(7) 직업안정센터(고용센터) 또는 자치단체장의 확인서(배우자가 6개월 이상 실업상태인 경우)

(8) 이혼소송확인서(이혼소송을 제기한 경우)

(9) 통·반장의 확인서(기타 가족 생계 부양)

7. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2024. 4. 9.(화) ~ 4. 12.(금) 18:00

나. 서류교부 : 노원구청 홈페이지 http://www.nowon.kr 채용/공고/고시

-‘2024년 여가운영시설(숲길등산지도사) 기간제근로자 모집 공고’- 첨부파일 다운로드

다. 접수방법

1) 직접방문 : 노원구청 신관 2층 여가도시과

※ 방문 접수 시 점심시간 (12:00~13:00) 제외

2) 이 메 일 : ttjddj06@nowon.go.kr

- 이메일 제목 : 여가운영시설(숲길등산) 기간제근로자 응시원서_홍길동

※ 이메일 접수 시에도 접수 시간 엄수 예) 4. 12. 18:01 도착분 인정하지 않음

8. 응시자 유의사항

가. 본 채용 시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 경우에는 변경된 내용을 노원구 홈페이지에 공고합니다.

나. 응시원서 상의 기재 착오, 허위 기재, 누락, 미도달이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. FAX 접수는 받지 않습니다.

라. 본 기간제근로자 채용과 관련하여 실시된 평가 결과(합격·불합격 점수 등)는 일체 공개하지 않습니다.

마. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 제출 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다. (방문, 이메일 모두 동일)

9. 채용서류 반환안내

가. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 (채용확정일로부터 60일)까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.(이메일 지원의 경우 채용서류 반환 불가)

나. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 당사로 이메일(ttjddj06@nowon.go.kr)로 제출해주시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

다. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2024. 6. 22.까지 채용서류를 보관하게 되며, 이 기간 동안 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

10. 기타 문의사항 : 노원구청 여가도시과 02)2116-0547

붙임 1. 지원신청서 및 자기소개서

2. 개인정보제공동의서, 성범죄경력 조회 동의서

3. 채용서류 반환 청구서

*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060