2024년 기간제업무직 공개채용 공고

사람과 도시를 연결하는 종합교통기업 서울교통공사가 열정과 역량을 갖춘 인재를 아래와 같이 공개 모집합니다.

 

 

 

1. 채용예정 직종 및 인원

고용형태: 기간제업무직

직 종: 현장안전감찰관(가칭)

인 원: 20

 

주요업무

자격조건

역사 시설물 및 편의시설 점검

고객 동선 지장물 방치여부 점검

역사 소방설비 및 환경상태 점검

역사 특정행사대비 점검(봄꽃축제 등)

역사 내 공사 일반점검

기타 지시사항

연령: 공고일 기준 만 18세 이상 65세 이하인 자

경력: 제한없음

병역: 제한없음

(, 채용기간 내 정상근무 가능자, 공고일 기준 군

복무중인자는 최종합격자 발표전일까지 전역 가능한 자)

 

 

2. 계약기간: 202452120241120/ 6개월

3. 근무조건

임 금: 보수월액 세전 2,481천원(2024년 서울시 생활임금 적용(시급 11,436))

근로시간: 매주 월~(5, 공휴일 제외), 40시간

18시간(09:0018:00), 휴게시간 1시간

4. 근무장소: 1~9호선 역사

- 거점장소(구의역, 대림별관) 출근 후 역사 점검

운영 필요 시 거점장소는 변경될 수 있음

5. 자격요건

연령: 공고일 기준 만 18세 이상 만 65세 이하인 자

경력: 제한없음

병역: 제한없음(, 채용기간 내 정상근무가 가능하여야 하며, 공고일 기준

군 복무중인자는 최종합격자 발표 전 일까지 전역가능한 자)

응시제한: 공사 인사규정 제17(별첨) 해당하는 자는 응시할 수 없음.

6. 우대요건

취업지원 대상자

 

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29조에 의한 취업지원 대상자

• 「독립유공자 예우에 관한 법률16조에 의한 취업지원 대상자

• 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률33조에 의한 취업지원 대상자

고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률7조의 9에 의한 취업지원대상자

• 「5.18민주 유공자 예우에 관한 법률20조에 의한 취업지원 대상자

• 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률19조에 의한 취업지원 대상자

- 관련 법률에 따른 취업지원대상자로서 현장 직무수행(안전점검, 시설물 점검 등) 가능한 자

 

 

7. 입사지원서 접수

접수기간: 2024.4.22.()~4.29.() 18:00

접수방법: 인터넷접수(서울교통공사 홈페이지), 우편접수

인터넷 접수: 서울교통공사 홈페이지(www.seoulmetro.co.kr)

우편접수: 서울특별시 성동구 천호대로 346 안전지도처 기간제업무직 채용 담당자 - 우편접수 시, 접수 기간 내 도착분에 한함(접수일 17시 접수확인 문자발송, 공휴일 접수분은 다음 영업일 17시에 문자발송)

접수마감 마지막 날 다량 접수에 의한 장애 발생 및 우편이 미도착 할 수 있으니 가급적 접수마감일 이전에 지원하시기 바람

입사지원 시 제출서류

 

지원서 접수 시 제출서류

면접전형시 제출서류

면접전형 합격자 제출서류

입사지원서 1

자기소개서 1

개인정보 수집·이용 동의서 1

 

자격증 사본(해당자) 1

취업지원대상자 증명서 1

(해당자, 모집공고일 이후 발행분)

개인정보 제3자 제공동의서 1

경력증명서 1

(모집공고일 이후 발행분)

기관 날인이 있으며, 직무내용을 확인할 수 있는 경력증명서

기본증명서 1

주민등록등본, 초본 1

 

 

인터넷 접수자는 홈페이지 접수페이지에서 입사지원서, 자기소개서 작성 및 개인정보 수집·이용, 개인정보 제 3자 제공 동의 가능

우편접수자는 필수제출 서류양식(붙임참고)에 작성하여 제출

 

원서

접수

서류

전형

면접

전형

결격사유

조회

최종합격자발표

및 근로계약 체결

8. 전형절차 및 일정

 

 

서류전형 합격자 발표: 2024.5.3.()

면접전형: 2024.5.8.()

- 장소: 서울교통공사 인재개발원(장소변경시 추후공지)

면접전형 합격자 발표: 2024.5.9.()

최종합격자 발표: 2024.5.20.()

상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있음

단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

9. 서류전형

평가방법: 자격요건 적격여부 및 경력 등 계량평가 자기소개서 면접 시 참고자료 활용

평가배점: 100점 만점

평가요소

 

평가요소별 점수(100)

경력사항(70)

자격증(30)

0년 이상~

5년 미만

5년 이상~

10년 미만

10년 이상~

15년 미만

15년 이상~

20년 미만

20

이상

기능사

산업

기사

기사

기술사

기능장

10

25

40

55

70

10

20

25

30

 

경력인정기관(경력산정기준일은 접수마감일 기준으로 산정함)

[도시철도 유관기관(관련근거:도시철도법)]

한국철도공사, 서울교통공사, 부산교통공사, 대구도시철도공사, 인천교통공사, 광주도시철도공사, 대전도시철도공사, 공항철도(), 서울시메트로9호선(), 경기철도(), 부산김해경전철(), 네오트랜스(), 용인경량전철(), 의정부경전철(), 우이신설경전철(), 서해철도(), 김포골드라인운영()

 

인정자격종목(자격증의 경우 상위등급 1개만 적용하며 접수마감일 이전에 취득한 것에 한함)

 

건 축

건축구조(시공), 건축기계설비, 건축, 건축설비, 건축품질, 실내건축, 건축일반시공

토 목

토목, 토목구조, 토질 및 기초, 건설재료시험, 철도토목, 토목시공, 토목품질시험

건설배관

배관

기계제작

기계, 기계가공, 기계조립, 기계가공조립, 일반기계, 기계설비

기계장비

건설기계(설비), 건설기계정비, 궤도장비정비, 공조기냉동기계, 산업기계설비, 승강기

철 도

철도차량, 철도차량정비

위 험 물

위험물

전 기

건축전기설비, 발송배전, 전기, 전기공사 전기응용, 전기철도, 철도신호, 철도전기신호

전 자

전자, 전자응용

방송·무선

방송통신, 무선설비

통 신

전파전자통신, 정보통신, 통신기기, 통신설비, 통신선로

안전관리

가스, 건설안전, 기계안전, 산업안전, 산업위생관리, 소방설비(기계), 소방설비(전기), 전기안전, 화공안전, 화재감식평가

환 경

대기관리, 대기환경, 소음진동

 

서류전형 가산점수

 

구분

대상

가산비율

비고

취업지원

대상자

해당법률에 따른

취업지원대상자

만점의 5%

또는 10%

서류전형 만점의 40%이상 득점자에게만 가산점 부여, 접수마감일 이전에 취득한 것에 한함

취업지원대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인

(가점비율 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)

취업지원대상자 가점 합격률 상한제(30%)적용

 

합격결정: 가산점수를 합산한 총 득점자 순(동점자는 모두 합격처리)

합격인원: 채용 예정 인원의 3배수

10. 면접전형 서류전형 합격자 대상 시행

평가방법: 구술면접(직무수행에 필요한 역량검증)

평가배점: 15점 만점

평가요소

 

합계

평가요소별 점수

15

직원으로서의

정신자세

업무적합성

및 경험

의사발표의 정확성

예의품행

및 성실성

기타 발전가능성

3

3

3

3

3

 

 

면접전형 가산점수

구분

대상

가산비율

비고

취업지원

대상자

해당법률에 따른

취업지원대상자

만점의 5%

또는 10%

서류전형 만점의 40%이상 득점자에게만 가산점 부여, 접수마감일 이전에 취득한 것에 한함

취업지원대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인

(가점비율 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)

취업지원대상자 가점 합격률 상한제(30%)적용

 

합격결정

- 면접전형 산술평균 점수가 10점 이상인 자 중, 서류전형과 면접전형 점수 50:50의 비율로 환산하여 고득점자순으로 결정

- 취업지원대상자는 면접전형 만점의 40% 이상 득점한 경우 만점의 5% 또는 10% 가산점 부여, 가점 합격률 상한제(30%) 적용

- 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 자격증점수 고득점자 > 면접점수 고득점자 순으로 결정

면접시험 시 제출서류

- 주민등록등본, 초본 각 1(모집공고일 이후 발행분)

- 기본증명서 1(모집공고일 이후 발행분)

- 개인정보 제3자 제공동의서 1

- 경력증명서 1(모집공고일 이후 발행분)

기관 날인이 있으며, 직무내용을 확인할 수 있는 경력증명서

11. 결격사유 조회 합격예정자(면접전형 합격자)에 한함.

합격예정자 등록기준지 관할 행정기관에 의뢰(공사 업무직관리규정 제10 각호의 1에 해당하는 자 불합격 처리)

12. 최종합격자 선발

합격예정자 중 결격사유조회 결과 적격자를 최종 합격자로 선발

최종합격자 결과공지는 공사 홈페이지 게시, 문자로 개별통보

최종 합격자가 임용을 포기하거나 임용일로부터 3개월 내 결원이 발생할 경우 및

결격사유 발생 시 차순위 고득점자 순으로 선발 (면접평균 10점 미만인 자 불가)

예비합격인원: 채용예정인원의 15%

13. 지원자 유의사항

지원희망자는 지원자격, 응시제한 사유(공사 관련규정 채용결격사유) 등을 확인한 후 입사지원서를 작성 바랍니다.

블라인드 채용에 따라 입사지원 시 응시자의 신체조건, 출신지역, 출신학교 등

불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 기재할 수 없습니다.

지원희망자는 채용일 즉시 정상근무가 가능하여야 합니다.

입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에

조회를 요청할 수 있으며, 제출내용과 증빙서류 등에 허위사실이 있는

경우 및 기타 부정합격이 확인된 경우에는 합격이 취소되고 향후 5년간

공사 채용시험 응시가 제한되니 유의하시기 바랍니다.

원서접수 결과 지원자가 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우, 시험기일을

다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

향후 일정 및 발표사항은 공사 홈페이지를 통해 안내할 예정입니다.

본 계획은 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일 7일 전까지

재공고할 예정입니다.

응시자의 채용비리 사실이나 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수있으며, 임용예정자는 이를 확인하는 별도의 서류를 제출하여야 합니다. 또한 적발된 날로부터 5년간 공사에서 시행하는 채용시험에 응시할 수 없습니다.

행정안전부 지방공기업 인사·조직운영 기준에 따라 매년 신규채용된 직원 중 공사 임직원 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당하는 직원의 숫자를 공사 홈페이지에 공개하여야 함에따라 최종 신규채용되는 직원은 공사 임직원과 친인척 관계가 있는지 여부에 대한 확인서를 작성해야 하며, 해당되는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.

최종 임용자 외의 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 제출된 서류는 임용일 이후 14일부터 90일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.(본인인 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환)

반환 청구 방법 : 별첨 양식(청구서) 작성 서명 후 이메일 신청 (recruit@seoulmetro.co.kr)

기타 자세한 사항은 지방공기업 인사조직 운영기준지방출자·출연기관 인사지침 등 관련규정에 따릅니다.

채용관련 유선문의는 서울교통공사 안전지도처(02-6311-9464)으로 문의바랍니다.

 

*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060 

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