서울특별시노원구공고 제2024-897호
노원구 보건소 기간제근로자 채용 공고
노원구 월계보건지소에서는 기간제근로자를 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
2024. 5. 10.
서울특별시 노원구청장
1. 채용 개요
□ 채용분야
채용분야 | 채용직종 | 선발 인원 | 채용기간 | 근무시간 | 보수 | 근무지 |
이동건강 버스사업 | 영양사 (기간제) | 1명 | 2024. 5. 27. ~ 2025. 4. 26. (11개월) | 09:00 ~ 18:00 (월~금, 주40시간) | 월2,391,000원 | 월계보건지소 |
평생건강 관리사업 | 운동사 (기간제) | 1명 | 2024. 5. 27. ~ 2025. 4. 26. (11개월) | 09:00 ~ 18:00 (월~금, 주40시간) | 월2,391,000원 | 월계보건지소 |
※ 월보수는 세전, 4대보험 본인부담금 포함 기준
※ 근로기간 및 시간, 급여는 예산규모, 사업계획의 변경 등 행정사정에 따라 변동될 수 있음
□ 담당업무
구분 | 업무 |
이동건강버스사업 영양사 | - 이동건강버스사업 운영, 홍보, 주민상담, 교육프로그램 운영 - 이동건강버스 사후 연계 및 홍보캠페인 등 기타 업무 - 대상자 등록관리를 위한 프로그램 입력 및 추구관리 - 노원구 보건소 및 보건지소 기타 업무지원 등 |
평생건강관리사업 운동사 | 평생건강관리센터 운영, 홍보, 건강증진프로그램 운영 기초검진결과에 따른 상담 및 맞춤형 운동 상담 등 기타 업무 - 노원구 보건소 및 보건지소 기타 업무지원 등 |
2. 응시자격 및 우대사항
구분 | 자격요건 |
공통 자격 | - 지방공무원법 제31조의 각 호의 결격사유에 해당되지 않는자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 (비위면직자 등의 취업제한) 각호의 결격사유에 해당하지 않는자 - 남자의 경우 「병역법」에 의한 병역을 필한자 또는 면제자 - 기타 관련 법령상 결격사유에 해당하지 않는 자 |
필수 자격 | ○ 영양사 : 국민영양관리법 제15조에 따른 ‘영양사 면허’ 소지자 |
○ 운동사 : 체육학과 관련 전공자로 자격증 소지자 - 관련학과 : 운동처방학과, (운동)건강관리학과, 스포츠건강관리학과, 스포츠의학과 등 - 관련자격증 : 건강운동관리사, 생활스포츠지도사 2급 이상 등 | |
공통 우대 사항 | - 보건소 또는 공공기관에서 건강증진사업(대사증후군사업) 경력자 우대 - 자동차 운전면허증 소지자로 실제 운전이 가능한 자 - OA 관련 자격증 소지자로 엑셀 등 오피스 프로그램 사용이 가능한 자 |
※ 필수자격에 해당하는 자격증 소지 여부는 최종시험(면접)일 기준으로 판단
※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정
※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며, 경력(재직)증명서 제출 건만 인정
(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)
※ (원서접수 마감일 기준) 취업 지원 대상자의 경우 응시원서에 가점 사항 기재
3. 원서 접수
○ 서류 접수 : 2024. 5. 14. (화) ~ 2024. 5. 17. (금) 09:00 ~ 18:00 (방문접수)
○ 접수 방법 : 방문접수 또는 이메일 접수
- 접 수 처 : 서울특별시 노원구 월계로 378 월계보건지소 2층
행정사무실 보건행정팀
- 이메일 접수 : ushine@nowon.go.kr
4. 전형일정
시험구분 | 시험일시 | 합격자 및 불합격자 발표 |
1차 시험 (서류심사) | 2024. 5. 21.(화) | 2024. 5. 22.(수) 개별통지(전화) |
2차 시험 (면접심사) | 2024. 5. 23.(목) 15:00 | 2024. 5. 24.(금) 개별통지(전화) |
※ 사정에 따라 일시 변동 가능
5. 심사방법
○ 1차 심사 : 서류전형(채용 인원의 3배수 이내 선발)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부
를 서면으로 심사
○ 2차 심사 : 서류전형 합격자에 한해 면접시험
- 업무수행에 필요한 자질, 전문성 및 적격성 등 업무추진 역량 종합적으로 평가
○ 최종합격자 : 면접심사 결과 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서
서류심사(40%)와 면접심사(60%) 합계 점수가 높은 순으로 선정
* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하거나 위원의
과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 “하”로 평정했을 때
※ 동점자 처리 기준
- 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우, 동점자 중 「국가유공자법」등에 따른
취업지원대상자를 우선하여 합격자 결정
※ 관련 전문 자격증 소지가 필수로 전문성이 요구되므로 추첨없이 진행
※ 예비합격자 선발(1명)
- 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등에 따른 결원 발생시 예비합격자 1배수 선발
(1개월간 유효하며, 적격자 없을 시 선발하지 않음)
6. 제출 서류
○ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서, 취업제한체크리스트
각 1부(첨부 양식)
○ 해당 면허(자격)증 사본 1부
○ 경력(재직)증명서 1부(제출된 경력증명서의 경력만 인정, 해당자에 한함)
○ 졸업증명서 1부(운동사 채용에 한함)
○ 국가유공자 및 보훈대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
7. 유의사항
○ 응시 서류상의 허위, 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한
불이익은 일체 응시자의 책임으로 하며, 적격자가 없을 경우 선정하지 않을 수
있습니다.
○ 제출 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 해당자에 대하여 채용 후에도 이를 취
소할 수 있습니다.
○ 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용확정일 로부터 30일
까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에
관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (ushine@nowon.go.kr)로
제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여
발송해드립니다.
이경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
○ 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2024년 6월 23일까지 채용서류를 보관하게 되며,
이 기간 동안 채용서류의 반환을 청구하지 않을 경우에는 [개인정보보호법]에 따라 지체
없이 채용서류를 일체 파기할 예정입니다.
○ 기타 자세한 사항은 노원구 보건소 월계보건지소 보건행정팀(☎ 02-2116-4495)로 문의하여 주시
기 바랍니다.
*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060
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