강북아리수정수센터 공고 제2024 4

 

   강북아리수정수센터 기간제노동자 채용시험 공고

서울특별시 강북아리수정수센터에서 근무할 기간제노동자를 다음과 같이 공개모집합니다.

                                 2024524

서울특별시 강북아리수정수센터장

1. 채용분야 및 선발예정인원

 

채용분야

채용등급

채용

인원

근무예정

부 서

담당직무 내용

시설물청소원

기간제노동자

1

행정관리과

건물 내·외부 청소(사무실화장실 등 전반)

건물 주변 환경정비 등

구내도로 환경정비, 낙엽제거 및 제초작업 등

 

 

2. 응시 자격

대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음), 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

공고일 현재 만 50세 이상 만 59세 미만인 자 (주민등록상 1965. 5. 24. ~ 1974. 5. 24. 사이 출생한 자)

서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12(채용결격사유)에 해당되는 자는 응시할 수 없음

(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일 또는 추첨일)

 

서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12(채용 결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직으로 채용될 수 없다.

1.지방공무원법31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

방공무원법 제31(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조및 제356조에 규정된

를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고

받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

 

3. 가산특전 : 해당사항 없음

 

4. 고용 조건

근무기간 : ‘24. 7. 1.~ 12. 31.

근무시간 : 40시간, 18시간(06:30~15:30)

보수조건 : 2,246,959/(수당 별도 지급) / 4대 보험 의무 가입

- 수당: 식대(100천원), 처우개선수당 등(200천원), 교통비(60천원)

위험수당(50천원),위생수당(50천원),가족수당(공무원과 동일기준 적용)

 

채용해지 : 기간제노동자 관리 규정 제12

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

 

5. 시험일정 및 시험방법

시험일정

 

구 분

일 정

장 소

기간

비 고

모집공고

'24. 5. 24.() ~ 6. 3.()

서울특별시 홈페이지,

서울아리수본부 홈페이지

10

 

원서접수

'24. 6. 3.() ~ 6. 5.()

(09:00 ~ 18:00)

강북아리수정수센터

행정관리과

3

점심시간 제외

(12:00~13:00)

1차합격자 발표

'24. 6. 10.()

서울특별시 홈페이지,

서울아리수본부 홈페이지

1

 

2차시험(면접)

'24. 6. 13.() 14:00

강북아리수정수센터

소회의실

1

 

2차합격자 발표

'24. 6. 17.()

개별통보

 

 

결격사유 조회

'24. 6. 17.() ~ 6. 25.()

-

8

 

최종합격자 발표

'24. 6. 26.()

서울특별시 홈페이지,

서울아리수본부 홈페이지

1

 

근로계약서 체결

및 근로시작일

'24. 7. 1.()

강북아리수정수센터

 

 

 

시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고 함.

응시원서 접수

- 접수기간 : 2024. 6. 3.() ~ 6. 5.(), <09:00~18:00>

점심시간 제외(12:00~13:00)

- 접 수 처

 

연번

근 무 기 관

소재지(접수처)

담당자

전화번호

1

강북아리수정수센터

경기도 남양주시 고산로 171

(강북아리수정수센터 행정관리과)

나도흠

02-3146-5818

 

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기) 우편접수는 마감일자까지의 우편 소인분까지 인정

우편접수인 경우 문자를 통해 응시번호 공지하며 응시번호 문자를 통보받지 못한 경우에는 강북아리수정수센터로 반드시 확인 요망(02-3146-5818)

우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

주 소 : ()12245 경기도 남양주시 고산로 171(삼패동)

강북아리수정수센터 1층 행정관리과 공무직 채용담당자

응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 등)공고문 붙임 참조

우편접수(등기)미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

 

시험 방법

. 1차 시험(서류전형) : 합격자 홈페이지 공고

청소 분야 경력 : 10

경력기간

8년이상

5년이상

3년이상

1년이상

1년미만

경력없음

배 점

10

9

8

7

6

5

 

부양가족 수 : 10

부양가족 수

5명이상

4

3

2

1

0

배 점

10

9

8

7

6

5

부양가족범위

배우자 본인 및 배우자의 60세 이상 직계존속

본인 및 배우자의 만 20세미만 직계비속

공고일 현재 주민등록표상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정

 

점자 처리기준 : 1순위 경력기간이 많은 자, 2순위 부양가족수, 3순위 고령자

- 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 3배수를 합격자로 결정

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서, 경력증명서 등 제출

 

. 2차 시험(면접시험) : 개별통지

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접(추첨) 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

 

. 결격사유 조회 및 신원조사

 

. 최종합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고

6. 제출서류

응시원서(별지1 서식) 1 (필수)

이력서(별지2 서식) 1. (필수)

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

자기소개서(별지3 서식) 1. (필수)

개인정보제공 동의서(별지4 서식) 1. (필수)

주민등록등본(세대를 같이하는 경우,부양가족 포함) 1. 원본

채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1

(원본, 사본 제출시 불인정)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서

(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정).

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

기타 필요한 서류(자격증 등)

 

외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외). 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

 

 

7. 기타(유의)사항

응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

지방공무원임용령65(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1배수를 예비 합격자로 선발합니다.

응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 강북아리수정수센터 행정관리과 담당자 나도흠(02-3146-5818) 

 

*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060