서울특별시 기간제노동자 채용시험 공고
1. 채용분야 및 선발예정 인원
채용분야 | 채용구분 | 채용등급 | 채용인원 | 근무장소 | 담당직무 내용 |
녹지관리원 | 공개 | 기간제 노동자 | 2명 | 문화재관리과(남산골한옥마을) | ∘정원시설 유지관리, 수목 전정 및 잔디관리, 꽃모식재 관리 ∘병해충방제, 청소 및 기타 정원 유지관리에 필요한 사항 등 |
2. 응시자격
ㅇ 공고일 현재 만 18세 이상인 자
ㅇ 공고일 현재 서울특별시에 거주하며 주민등록을 필한 자
ㅇ 전통정원 야외·현장 업무수행의 여건을 고려하여 원활한 업무수행이 가능한 신체 및 정신 건강한 자
ㅇ 성범죄 · 아동학대 관련 범죄 전력 조회 시 위반 사실이 없으며, 성범죄 등으로 취업제한 명령을 선고받은 경력이 없는 자
ㅇ 응시자격의 제한
- 서울특별시(자치구 포함)에서 공무직, 기간제 노동자 등으로 근무하면서 근무 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시에 불응) 등의 결격사유로 사업 참여를 배제 받은 자
- 기타 사회 통념상 기간제 노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자
3. 우대사항
ㅇ 경력자 : 서울시(자치구 포함) 및 서울시 민간위탁 업체에서 공원녹지 관리 분야 공무직, 기간제 노동자 등으로 경험이 있는 자
→ 해당자 경력증명서(원본) 제출 시 인정
ㅇ 국민체력100 체력인증 : 국민체력100 체력인증서 1~3등급 인증자 → 공고일 기준 12개월 이내 인증한 원본 제출 시 인정
4. 고용조건
ㅇ 근무기간 : 2024.07.01. ~ 12.31.
ㅇ 근무시간 : 주 5일 근무(주 40시간), 1일 8시간(08:00~17:00)
- 남산골한옥마을 여건상 토․일․공휴일 근무하여야 하며 평일 대체 휴무 시행
- 작업시간은 계절, 작업 여건 등에 따라 변동 가능
ㅇ 보수조건 : 임금 86,008원/일(일 8시간)
- 서울특별시 기간제노동자 임금기준(2024년)
- 주휴, 월차수당, 처우개선수당 지급 및 4대보험 가입 등
ㅇ 수당내역
계 | 급식비 | 처우개선비 | 교통비 | 가족수당 | 위험수당 | 위생수당 |
460,000 + 가족수당 | 100,000 | 200,000 | 60,000 | ※ 참조 | 50,000 | 50,000 |
※ 가족수당은 『지방공무원수당 등에 관한 규정』에 따라 지급되며, 규정 개정시 개정금액 적용
ㅇ 채용해지 :「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」 제12조
- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우
- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우
- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우
- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우
- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우
5. 시험일정 및 시험방법
ㅇ 시험일정
구 분 | 일 정 | 장 소 | 기 간 | 비 고 |
모집공고 | 2024.05.30.(목) ~ 06.10.(월) | 서울시 홈페이지 | 11일 | |
서류접수 | 2024.06.11.(화) ~ 06.13.(목) (09:00~18:00) | 남산골한옥마을 | 3일 | 현장접수 (남산골한옥마을 관리사무소) |
1차 서류심사 합격자 발표 | 2024.06.17.(월) | 서울시 홈페이지 | | |
2차 면접심사 | 2024.06.19.(수) 10시 | 남산골한옥마을 | | 피금정 일대 |
최종 합격자 발표 | 2024.06.24.(월) | 서울시 홈페이지 | | |
근로 개시 | 2024.07.01.(월) | 남산골한옥마을 (관리사무소) | | 근로계약서 작성 |
※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고함.
ㅇ 서류 접수
- 접수기간 : 2024.06.11.(화) ~ 06.13.(목) (09:00~18:00)
- 접 수 처 : 남산골한옥마을 관리사무소
· 주소 : 서울시 중구 퇴계로34길 28(필동2가), 전화번호 : 02)2264-4412
- 접수방법 : 신청자 본인 방문 접수(대리 및 우편접수 불가)
· 마감일 : 2024.06.13.(목) 18:00 도착분까지 유효함
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고에 첨부된 양식을 출력하여 사용
ㅇ 시험 방법 : (1차)서류심사, (2차)면접심사 실시
- (1차) 서류심사 : 배점표에 의거 고득점자순으로 선발인원의 3배수(6명) 선발
· 서류심사 합격자 발표 : 2024.06.17.(월)
· 담당업무와 관련하여 응시자의 경력․체력 등이 소정의 기준에 적합한지 서면으로 심사
· 서류심사 동점자는 모두 면접심사 응시 자격 부여함
※ 배점 기준(총 10점)
녹지 분야 경력(5점) | 국민체력100 체력인증서(5점) | |||||||
5년 이상 | 4년 이상 | 3년 이상 | 2년 이상 | 1년 이상 | 1년 미만 | 1등급 | 2등급 | 3등급 |
5점 | 4점 | 3점 | 2점 | 1점 | 0점 | 5점 | 4점 | 3점 |
- (2차) 면접심사
· 일 시 : 2024.06.19.(수) 10:00~
· 대 상 : 1차 서류심사 합격자
· 심사기준(총 40점) : 4개 항목, 항목별 10점(미흡, 보통, 탁월)
심사항목 | 평정 점수 | ||
미흡 (1~4점) | 보통 (5~7점) | 탁월 (8~10점) | |
기간제노동자로서의 직업의식 | | | |
업무관련 전문지식과 관심도 | | | |
예의·품행 및 성실성 | | | |
기계톱, 예초기, 전정기 등 관련장비 운영 능력 | | | |
?심사위원 중 1명이라도 2개 항목 이상에 평정 점수 “미흡”을 평정할 경우 불합격 처리
ㅇ 최종 합격자 발표
- 2차 면접심사 배점표의 점수를 합산하여 고득점자순으로 최종 2명 선발
- 최종 합격자 발표일시 : 2024.06.24.(월), 서울시 홈페이지 공고
- 기타사항
· 최종 합격자 대상으로 성범죄·아동학대 관련 범죄 전력 및 결격사유(근무 불성실 지적 사례 등) 조회
· 최종 합격자는 최종 합격자 발표일로부터 1주일 이내 건강검진 결과서 제출
※ 최근 2년 내 발급된 건강검진 결과서 제출
※ 건강검진 결과서가 없는 경우 혹은 건강검진 결과 ‘정상’판정이 아닌 경우 ‘공무원 신체검사서’ 제출
· 상기 조회 및 건강검진 결과 이상이 있을 시 합격 취소
· 최종 합격자가 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위로 평정 성적이 높은 순서대로 추가 합격자를 결정할 수 있음
6. 제출서류
ㅇ 응시원서(별지 1호 서식) 1부
ㅇ 이력서(별지 2호 서식) 1부
- 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성
ㅇ 자기소개서(별지 3호 서식) 1부
ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지 4호 서식) 1부
ㅇ 행정정보 공동이용 사전동의서(별지 5호 서식) 1부
ㅇ 국민체력100 체력인증서 1부
- 공고일 기준 12개월 이내 인증한 원본 제출 시 인정
ㅇ 채용 예정 직무 분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, ※ 사본 제출 시 불인정)
- 경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본 제출 시 인정
- 근무 기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락 시 증명서 인정되지 않을 수 있음)
- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출 (해당 업종이 채용 직종과 관련된 분야임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출
ㅇ 기타 필요한 서류 - 해당자에 한함
※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 기관 상황에 따라 한글 번역본을 첨부하도록 할 수 있음(필요 시 첨부물에 공증 필을 얻도록 함) ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 등 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우 해당기간에 한해 인정 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 |
7. 기타(유의)사항
ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
ㅇ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 발표 이후 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회, 건강검진 결과, 경력검증 등을 통하여 결격사유가 발견되면 합격이 취소될 수 있습니다.
ㅇ 채용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험 결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.)
ㅇ 응시자 제출서류는 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
※ 반환청구기간 : 2024.06.24.(월) ~ 07.08.(월), 반환청구기간 이후 반환하지 않음
ㅇ 합격이 취소되거나 합격자가 채용을 포기하는 경우 등 결원 발생에 대비하여 예비합격자를 지정할 수 있습니다. (기관 여건에 맞추어 변경)
ㅇ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.
ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.
ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 문화재관리과 남산골한옥마을 기간제 노동자 채용 담당자(☎ 02-2264-4412)
*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060