50+에세이는 서부캠퍼스 기자단의 솔직한 삶의 이야기들을 자유롭게 전합니다.

한 달에 한 번, 5명의 기자들이 바라보는 다양한 세상을 만나 보세요.

2013년 전국 최초 인생 이모작 지원센터 설립으로 시작된 서울시50+재단이 설립 1년여를 지나며 인생의 후반기를 시작하는

50대의 중장년층에게 새로운 출발점의 메카로 자리매김하고 있다.

서울시50+재단은 김모씨와 신모씨처럼 현역에서 멀어져 가는 중장년들에게 배움의 기회, 새로운 일자리, 인생상담 등 다양한 프로그램을

제공한다.

서울의 모 대학 시각디자인과를 졸업하고 27여 년간 디자인 업계에서 일해 온 이모씨(52)는 점점 현업의 벽이 높아져가는 현실에 최근

몇 년간 자신도 모르게 의기소침해 있었다.

이모씨는 몇 년 전부터 불황과 경제적 어려움이 겹치면서 회사 운영이 쉽지 않아 존폐의 기로에서 있던 중 올해 2월 우연히

50+서부캠퍼스를 알게 되었다.

어쩌면 이모씨의 경우는 운이 좋은 케이스에 해당할지 모른다. 이 시대의 50~60대는 386이라는 단어와 베이비붐이라는 단어를 가지고

출발했다. 대한민국의 산업과 부흥을 짊어졌고, 민주주의 꽃을 피웠으며, 치열한 경쟁이라는 사회현상이 자연스럽게 몸에

배어있는 세대다.

통계적으로 보아도 50+ 세대는 서울시 인구의 21.9%(약 219만 명)을 차지하고 있으며 조기 퇴직이 만연한 현실을 고려해 45~49세까지

포함하면 서울시 인구의 30.5%(약 306만 명)가 50+에 해당한다. 현실적으로 서울시 인구의 1/3가량이 미래에 불안을 느끼고 일할 곳을

찾고, 갈 곳을 찾는 상황이라는 것이다.

서울시50+재단이 바로 이러한 세대들에게 새로운 대안으로 주목받고 있는 것이다. 현재 서부캠퍼스에서 50+세대를 컨설팅하고 있는

상담센터의 컨설턴트 김주강씨는 아래와 같이 말했다.

"50플러스 캠퍼스는 젊은 대학시절로 돌아가는 낭만도 느끼고, 커뮤니티도 운영하고,

배우기도 하는 정서적인 안정감과 유대감을 주는 곳이에요."

그렇다면 50+캠퍼스는 구체적으로 어떤 것들을 지원하는 곳일까? 크게 4가지로 설명할 수 있다.

1. 교육

삶과 노후에 관한 인식을 전환하고 새로운 삶을 설계할 수 있는 <인생재설계학부>, 새로운 커리어 경로를 모색하는 <커리어모색학부>,

그리고 자립적이고 즐거운 일상을 위한 지식과 교양을 쌓는 <일상기술학부> 등등. 교육은 학기제로 운영되며,

매년 1월과 3월, 7월과 9월 교육생을 모집한다. 한 달 전쯤부터 홈페이지(50plus.or.kr/swc)를 통해 모집 공고를 내보내니 관심 있는 사람은

눈여겨볼 필요가 있다.

2. 일과 창업

은퇴자가 자신의 능력과 경험을 바탕으로 새로운 커리어를 개척할 수 있도록 50+일자리 모델을 발굴하고,

온·오프라인 플랫폼, 파트너기관 DB, 창업·창직 인큐베이팅 등 일자리 지원을 위한 시스템을 구축한다.

3. 상담과 정보

서부캠퍼스 로비로 들어서면 가장 먼저 50+를 반기는 상담센터. 이곳에서는 맞춤형 학습 설계를 지원하고 일, 재무, 사회공헌,

사회적 관계, 가족, 여가, 건강에 대한 전반적인 컨설팅을 제공한다. 뿐만 아니라 50+에게 유용한 정책 및 정보를 제공하고 이용할 수 있도록

[50+에세이] 당신의 인생은 몇 시간 남았습니까?