서울시50플러스재단 공고 제2018–71호

 

서울시50플러스재단 정책개발실 단기 근로 채용 공고

 

「서울시50플러스재단」에서 함께 일할 단기(임시)근로 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다.

 

2018년 8월 14일

서울시50플러스재단 대표이사

 

1. 채용분야 및 인원

분야	인원	업무내용
연구보조 및 사업지원	1명	▪정책개발실 50+정책·기획연구과제 업무 지원   ▪정책개발포럼 등의 업무 지원   ▪기타 정책개발실 수행 업무 지원
		▪근무기간: 채용일{2018년 9월 3일 (월) 예정}로부터   2018년 12월 14일(금)까지   ※ 우대사항: 50+정책연구 및 사업 관련 유경험자

 

2. 근로조건

◎ 보수

- 2018년 기획재정부 계약 예규 「학술연구용역인건비」연구보조원 단가 80% 참여율 기준, 시급 12,437원 적용 (약 月240만원 내외)(세전)

※ 별도의 식대 제공 없음

◎  근무시간

- 월~금, 09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00

- 1일 8시간 주 5일 근무

 

3. 채용방법 및 일정

◎  일정

내용	일정
채용공고 및 접수	2018. 8.14.(화)~23.(목) 18:00까지
서류 전형	2018. 8. 24.(금)
서류전형 합격자 발표
면접 시험	2018. 8. 30.(목)
최종 합격자 발표	2018. 8. 31.(금)
근무 시작일	2018. 9. 3.(월) 예정

※ 공고 및 결과발표 : 서울시50+포털(50plus.or.kr)

※ 사정에 의해 일정이 조정될 수 있습니다

 

◎  원서접수

- 접수기간 : 2018. 8. 14.(화) 공고 시 ~ 2018. 8. 23.(목) 18:00까지

- 접수방법 : 이메일 접수(policy@50plus.or.kr)

▸ 이메일 제목은 “채용지원_이름” 으로 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서는 공고문에 첨부된 양식만 사용가능

◎  서류심사 및 합격자 발표: 개별통보 및 서울시50+포털 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

◎  면접심사 및 합격자 발표: 개별통보 및 서울시50+포털 공고

- 서류전형 합격자를 대상으로 업무추진 역량을 종합적으로 평가

◎  자격요건

- 정책개발실 연구과제 및 행정업무 수행에 대해 조교 정도의 전문지식을 가진 자로 학사, 석사, 박사과정에 있는 자

- 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상

- 지역‧성별 : 제한 없음

- 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 

4. 유의사항

◎ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

◎ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

◎ 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

◎ 최종합격 후 추가서류제출(응시원서에 기재한 내용 증명서)

※ 제출서류와 응시원서가 다를 경우 또는 제출서류가 허위일 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며 증빙자료는 공식적으로 확인 가능한 경우만 인정

◎ 기타 문의사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 서울시50플러스재단 정책개발실: policy@50plus.or.kr

 

5. 제출서류

◎ 응시원서(별첨서식1) 1부

◎ 자기소개서(별첨서식2) 1부

◎ 개인정보수집동의서(별첨서식3) 1부

 

붙 임 1. 응시원서(서식1) 1부

        2. 자기소개서(서식2) 1부

        3. 개인정보수집동의서(서식3) 1부

 

2018. 8. 14.

 

서울시50플러스재단 대표이사(직인생략)