양천50플러스센터
전담매니저 채용 재공고
양천50플러스센터에서 서울시 50+보람일자리 사업을 전담할 역량 있는 직원을
아래와 같이 모집 공고하오니 많은 참여 바랍니다.
(재공고 사유 : 채용 합격자의 입사 포기)
2023년 3월 1일
1. 채용직종 및 모집인원
분야 | 직급 | 인원 | 근무내용 |
서울시 50+ 보람일자리 | 사업 전담매니저 | 1명 | ⦁서울시 50+보람일자리 사업전담 - 사업 운영 및 행정 업무 - 참여자 모집, 선발, 교육, 활동관리 및 사업 운영 전반 - 수요처 개발 및 활동 모니터링 - 서울시보조금 시스템 장부 작성 및 회계처리 - 기타 사업운영에 필요한 업무 등 |
2. 근로조건
가. 근무기간 : 2023.3.13. ~ 2023.12.31.
나. 근무장소 : 양천50플러스센터
다. 임 금 : 월 2,331,813원 (세전, 4대보험 가입)
라. 근로조건 : 09:00~18:00(주5일)
3. 응시자격 및 우대사항
가. 응시자격
1) 지역, 성별 : 제한 없음
2) 만 60세 미만(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
3) 양천50플러스센터 운영규정에 결격사유가 없는 자
나. 우대사항
1) 중장년일자리 사업 유경험자
2) 중앙정부 및 지자체 수탁사업, 보조금 사업 수행 유경험자
3) 서울시보조금 시스템 장부 작성 및 회계 처리 가능자
4) 해당 분야에 상응하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
5) 컴퓨터 활용능력(한글, 파워포인트, 엑셀) 우수자
4. 전형일정 및 방법
선발 | 일정 | 비고 |
모집기간 | 2023. 3. 1.(수) ~ 3. 8.(수) 18시까지 | 양천50+홈페이지 |
서류심사 및 발표 | 2023. 3. 9.(목) | 양천50+홈페이지, 개별통보 |
면접심사 | 2023. 3. 10.(금) | 양천50플러스센터 |
최종합격자 발표 | 2023. 3. 10.(금) | 양천50+홈페이지, 개별통보 |
출근 | 2023. 3. 13.(월) | |
가. 접수방법 : 이메일접수(hyeona@50center.or.kr)
나. 제출서류
1) 이력서【서식1】
2) 자기소개서【서식2】
3) 경력기술서【서식3】
4) 개인정보수집‧제공동의서【서식4】
<최종합격자 제출서류>
5) 최종학력증명서, 주민등록등본 각 1부
6) 해당업무 경력 및 자격증명서 1부
※ 제출시 파일명 : 제출일-이름(지원분야)
예시) 20230215-양천구(보람일자리 사업전담매니저)
5. 기타(유의 사항)
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류를 허위로 기재하거나 취업 규칙상 결격 사유가 발견될 경우 합격취소 등의 조치를 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
나. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
다. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임에 있습니다.)
라. 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 진행하고, 최종합격자 발표 시에는 차점자를 예비 합격자로 포함하여 발표하게 됩니다.
마. 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
6. 문의 : 양천50플러스센터 보람일자리 담당 (☎ 02. 6949. 6983 )