서울특별시 50플러스재단 공고 제2019-30호

 

2019년 보람일자리 사업 전담인력 채용 공고

 

‘2019년 보람일자리 사업’을 수행할 전담인력을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원바랍니다.

 

 

2019년 3월 26일

 

서울특별시 50플러스재단 대표이사

 

보람일자리 사업이란? 보람일자리는 50+세대의 노하우와 경험을 바탕으로 사회에 공헌하고, 새로운 커리어 탐색 기회를 제공하는 공공일자리입니다. 서울시50플러스 재단은 50+세대 참여자들이 보람일자리 활동을 위한 교육과정을 수료한 후, 사회공헌 현장에서 일할 수 있도록 지원하고 있습니다.

 

 

1. 채용분야 및 인원

◆ 전담인력 ◆ 1명

분야 및 직급		직무내용	인원	근무지
2019 보람일자리사업	전담인력 (계약직)	○ 50+보람일자리 사업관리 업무 - 사업 운영 및 행정(사무)업무 지원 등 - 참여자 모집ㆍ선발ㆍ교육ㆍ활동관리ㆍ(현장)점검 등 보람일자리사업 운영전반 - 기타 사업운영에 필요한 업무 등   ○ 보람일자리 회계·세무 업무 - 사업예산 편성 및 결산 지원 업무 - 사업비 지출 및 지출결의서 작성 - 회계장부 작성 및 관리 - 원천소득세 계산 등 세무관련 업무 - 참여자 활동비 지급관련 업무	1	일자리 사업본부 (보람일자리사업단)
○ 우대사항 - 중장년일자리, 사회적경제 관련분야 경력자 우대      - 중앙정부 및 지자체 수탁사업, 보조금 사업운영 유경험자 우대      - 문서작성 능숙자(한글, PPT, 엑셀) 우대 - 서울시보조금시스템 사용 유경험자, 회계·세무 등 관련 자격증 소지자 우대 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 우대

 

2. 응시자격요건 <기준일 : 채용 공고일 기준>

  ○ 공통기준

    - 응 시 연 령 : 공고일 현재 만 18세 이상

    - 지역․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

    - 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 해당분야의 업무수행 자격이나 능력이 있다고 인정하는 자

  ○ 선발분야 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

분야	<계약직> 응시 자격요건
보람일자리 전담인력 (계약직)	- 해당분야의 업무수행 자격이나 능력이 있다고 인정하는 자 - 한글, 엑셀 활용 우수자 - 회계·세무 업무 경력자(우대)

 

3. 전형일정 및 전형방법

  ○ 원서접수

    - 접수기간 : ’19. 4. 2.(화) 10:00 ~ ’19. 4. 9.(화) 18:00까지

    - 접수방법 : 온라인 접수(방문, 우편접수 불가)

      ※ 마감일시까지 접수 분에 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가 일시에 몰려서 접수되지 못한 사항은 접수자 본인 책임임.

      ※ 응시원서는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하며, 서류전형 합격자에 한해 관련 증명서 제출(등록) 시 증빙자료 제출이 불가하거나,

         제출 자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 불이익 처분(면접시험 제외 및 합격 취소 등)을 받을 수 있음.

      ※ 응시원서 등에 개인신상(학력, 출신지역, 가족관계 등)에 관련한 사항 기재 시 불이익 처분을 받을 수 있음.

  ○ 전형일정

내 용	일 정	비고
채용공고	’19. 3. 26.(화)~4. 9.(화) 18:00까지	재단 및 서울시 홈페이지 등,  7일 이상
응시원서 접수	’19. 4. 2.(화)~4. 9.(화) 18:00까지	재단 홈페이지 접수, 5일 이상
서류전형	’19. 4. 12.(금)
서류전형 합격자 발표	’19. 4. 15.(월)	재단 홈페이지 등
서류전형 합격자 서류제출 면접시험	’19. 4. 19.(금)
최종합격자 발표	’19. 4. 22.(월)	재단 홈페이지 등
채용예정자등록	’19. 4. 23.(화)~4. 25.(목)
채용예정일	‘19. 4. 25.(목)	개별통보

  ※ 결과발표 : 재단 홈페이지 공고(https://www.50plus.or.kr/)

 ※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 유선연락 또는 홈페이지 공고

 

  ○ 근무(예정)지

    - 일자리사업본부 보람일자리사업단 (마포구 백범로 31길 21 복지타운 내)

  ○ 서류전형(1차) : 개별통보 및 재단 홈페이지 공고

    - 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격 및 경력 등의 적합여부 등을 서면으로 심사

      (경험 및 경력사항, 교육사항, 자격증, 자기소개서, 직무수행계획서)

    - 위원별 점수를 합산하여 산술평균한 점수 순으로 순위 결정

    - 입사지원자가 모집단위별 채용예정인원의 5배수 이상일 경우 서류전형평가결과 고득점 순으로 채용인원의 5배수 선발

    - 입사지원자가 모집단위별 채용예정인원의 5배수 미만일 경우 자격요건 충족여부를 판단하여 적합 및 부적합 여부만 판정

  ○ 면접시험(2차) : 개별통보 및 재단 홈페이지 공고

    - 1차 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 직무능력 및 적격성 여부 등을 종합적으로 심사

      (조직적합도, 직무적합도, 전문성, 발전가능성)

    - 위원별 점수를 합산하여 산술평균한 점수 순으로 순위 결정

    - 위원 2명 이상이 각 평가요소 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’등급으로 평가한 경우 최종점수집계와 상관없이 불합격 처리

  ○ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 재단 홈페이지에 공고

    - 최종합격자는 면접시험 평가표에 의거 면접위원들의 점수집계결과 고득점자순으로 결정

※ 최종 합격자가 임용포기, 결격사유, 중도퇴사 등 결원 발생 시를 대비하여 별도의 예비 인원을 선발할 수 있으며, 예비 인원의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월까지임

    - 동점자 발생 시 위원들의 투표로 결정

    - 사업장별 순환근무 원칙에 따라 발령이후 근무지 변동 가능

 

4. 응시원서 작성 시 유의사항

  ○ 온라인 접수 원칙에 따라 방문 및 우편접수는 불가합니다.

  ○ 작성 시 응시원서 내 항목별 ‘작성요령’을 반드시 확인해 주시기 바랍니다.

  ○ 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 

  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  ○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험일 재단 홈페이지에 공고합니다.

  ○ 기타 상세한 내용은 채용공고 ‘질문하기’를 통해 질의하여 주시기 바랍니다.

5. 기타

  ○ 계약기간 : 채용일로부터 ’19. 12. 31.(화)까지

  ○ 급여조건 : 사업계획에 따름(서울시 생활임금 적용)

 

                                                                                                       

 

 

2019. 3. 26.

 

서울특별시 50플러스재단 대표이사