항공산업에 부는 중장년 채용 바람…서울시50플러스-항공일자리센터 맞손

- 20일(화) 서울시50플러스재단-항공일자리 취업지원센터 중장년 채용 활성화 위한 업무협약 체결

- 28일(수) 공항일자리 중장년 채용설명회 공동 개최, 현장에서 직무 소개 및 면접 진행

- 항공산업분야 9개 기업 참여, 설명회 및 현장 면접 실시…26일(월)까지 신청 및 입사지원

- 내실 있는 항공 산업 분야 일자리에 중장년 인재 매칭으로 기회 확대 및 양질의 일자리 창출 기대

□ 서울시50플러스재단(이하 ‘재단’)과 항공일자리 취업지원센터가 중장년층에 대한 항공 산업 분야 채용을 활성화하기 위해 손을 맞잡았다. 두 기관은 오는 28일(수) 서울시50플러스 서부캠퍼스에서 공항일자리 중장년 채용설명회를 공동 개최하며, 향후 공항 내 다양한 일자리에 중장년 인재를 연결하는 데 힘을 쏟을 예정이다.

○ 재단은 2016년에 설립된 서울시 출연기관으로, 인생 후반을 준비하는 중장년 세대(40~64세)를 위한 경력설계, 직업교육, 일자리 지원을 담당하고 있다. 재단은 서부, 중부, 남부, 북부, 동부의 5개 캠퍼스와 동작, 영등포, 노원 등 12개 센터와 협력하여 서울런4050을 중심으로 다양한 중장년 지원사업을 진행하고 있다.

○ 2018년 개소한 항공일자리 취업지원센터는 항공산업 분야 취업 기회 확대 및 실효성 있는 일자리 창출과 매칭 지원을 위해 항공산업 JOB FAIR, 공항일자리 채용의 날, 취업컨설팅·멘토링, 지역별 릴레이, 밋업, 진로탐방 등 다양한 취업 지원프로그램을 운영하고 있으며, 국토교통부·한국항공협회·인천국제공항공사·한국공항공사가 공동 운영하고 있다.

□ 이번 협약은 20일(화) 오전 10시, 서울시50플러스 서부캠퍼스 4층 강당에서 진행됐다. 협약식에는 양 기관의 대표와 담당자 10명이 참석해 중장년층의 항공 산업 진출을 위한 구체적인 방안을 논의했다.

□ 이번 협약을 통해 두 기관은 항공산업 분야의 중장년 일자리 창출과 매칭을 활성화하기 위해 ‘공항일자리 채용의 날’, ‘취업박람회’ 등 다양한 사업에 협력하기로 했다. 또한, 중장년 구직자를 위한 취업 연계 교육사업과 채용정보를 적극적으로 교류할 계획이다.

□ 협약 이후 첫 번째 협력사업인 ‘공항일자리 중장년 채용설명회’는 오는 28일(수) 오전 10시부터 오후 4시까지 서울시50플러스 서부캠퍼스 4층에서 열린다. 이번 설명회에는 항공산업 분야의 9개 기업이 참여해 직무 및 채용에 대한 설명회를 진행하고, 현장 면접도 실시할 예정이다. 중장년 구직자들은 26일(월)까지 50플러스포털을 통해 신청 및 입사지원을 할 수 있다.

○ 이번 채용설명회는 1, 2부로 나누어 기업별로 공항 내 다양한 직무를 소개하고, 기업별로 현장 면접을 실시한다.

○ 1부에서는 KAC공항서비스와 유니포트주식회사, 월드유니텍 주식회사, 케이에이(주)가 참여해 공항 내 건축, 미화, 주차, 통신, 환경 등 서비스직과 항공기 기내청소, 라운지 미화직 등의 직무를 소개하고 현장 면접을 진행한다.

○ 2부에서는 아시아나에어포트(주), ㈜코압섹, ㈜케이티에스글로벌, ㈜맨파워코리아, ㈜삼구아이앤씨가 참여해 지상 조업직, 특수경비원, 항공기 기재 관리, 지상 사무직, 특수경비원, 케이터링 생산 등 직무를 소개하고 채용을 위한 면접을 실시한다.

□ 서울시50플러스재단 황윤주 사업운영본부장은 “청년들 못지않게 중장년 세대도 공항 내 일자리에 대한 높은 관심과 호감도를 보이고 있다”며, “이번 협약을 통해 항공 산업 분야의 다양한 일자리를 중장년 세대에게 소개하고, 항공일자리 취업지원센터와 함께 중장년에게 적합한 일자리를 창출하고 발굴하기 위해 적극적으로 협력할 것”이라고 밝혔다.

붙임 1. 업무협약 개요

2. 협약식 사진

3. 공항일자리 중장년 채용설명회 포스터. 끝.