서울특별시50플러스재단 공고 제2020-078호
서울특별시 50플러스재단
2차 직원채용 사전공고
서울시 50플러스 세대의 삶의 전환과 사회참여를 선도하는 서울특별시50플러스 재단에서 함께 할 직원을 모집합니다.
관련 내용을 사전에 공고하오니 미리 준비하시어 좋은 결과 얻으시기 바랍니다.
2020년 6월 3일
서울특별시 50플러스재단 대표이사
▢ 채용인원: 총 35명
▢ 채용분야
○ 일반직: 31명
- 경력경쟁: 18명
분야 |
업무 |
직급 |
인원 |
자격 요건 |
행정 |
시설·안전관리 |
4급 |
1 |
- 해당분야에 9년 이상 재직 경력자 |
일자리사업 기획·운영 |
6급 |
2 |
- 해당분야에 3년 이상 재직 경력자 ※ 일자리지원기관, 사회적경제 분야 유경험자 우대 |
|
교육 및 상담사업 기획·운영 |
6급 |
1 |
- 해당분야에 3년 이상 재직 경력자 ※ 중장년층 대상 사업경험 유경험자 우대 |
|
예산·회계관리 |
6급 (장애인제한) |
1 |
- 해당분야에 3년 이상 재직 경력자 - 장애인(증명서 제출)으로 해당분야 자격증 소지자 |
|
사업 및 행정 (일자리·교육 및 상담·운영지원) |
7급 (장애인제한) |
4 |
- 장애인(증명서 제출) - 경력 제한 없음 |
|
7급 (취업지원 대상제한) |
6 |
- 취업지원대상자(증명서 제출) - 경력 제한 없음 |
||
연구 |
50+정책 연구·개발 |
4급 |
2 |
- 박사학위 소지자 - 석사학위 소지자로서 해당분야에 6년 이상 경력자 ※ 중장년층 관련 연구, 정책개발업무 유경험자 우대 |
5급 |
1 |
- 석사학위 소지자로서 해당분야에 3년 이상 경력자 |
- 공개경쟁: 13명
분야 |
업무 |
직급 |
인원 |
자격 요건 |
행정 |
사업 및 행정 (일자리·교육 및 상담·운영지원) |
7급 |
13 |
- 경력 제한 없음 |
○ 기간제근로자: 4명
- 경력경쟁(육아휴직대체): 2명
분야 |
업무 |
직급 |
인원 |
자격 요건 |
계약기간 |
연구 |
50+정책 연구·개발 |
4급 |
1 |
- 박사학위 소지자 - 석사학위 소지자로서 해당 분야에 6년 이상 경력자 |
임용일로부터 ‘21.5.4.까지 |
행정 |
사업운영 및 홍보 (운영지원) |
6급 |
1 |
- 해당분야에 3년 이상 재직 경력자 |
임용일로부터 ‘22.4.30.까지 |
- 공개경쟁: 2명
분야 |
업무 |
직급 |
인원 |
자격 요건 |
계약기간 |
행정 |
서울50+ 인턴십사업 운영 및 지원 |
기간제 근로자 |
1 |
- 경력 제한 없음 |
임용일로부터 ‘20.12.31.까지 |
신중년 도시재생 창업지원사업 운영 및 지원 |
1 |
- 경력 제한 없음 |
임용일로부터 ‘21.5.14.까지 |
▢ 응시자격
○ 공통기준
- 모집분야 간 중복지원 불가
- 응시 연령: 공고일 현재 만 18세 이상
※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세
- 지역·성별: 제한 없음(단, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
- 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 임용예정일부터 즉시 근무 가능자
- 재단 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
1. 피성년후견인과 피한정후견인<개정 2018.01.26.> 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 병역기피 중에 있는 자 8. 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임되어 퇴직일로부터 5년을 경과하지 아니한 자 |
○ 우대사항 (※ 공고일 이전까지 지정된 경우에 한함)
- 청년, 고등학교졸업자 및 북한이탈주민, 장애인, 취업지원대상자 등
▢ 전형절차 및 일정
구분 |
일정 |
비고 |
모집공고 및 원서접수 |
6.9(화)~6.29(월) |
공고매체 : 재단 및 서울시 홈페이지, 행안부 통합공개시스템 등 |
서류전형 |
6.30(화)~7.1(수) |
분야별 자격요건 적부심사 |
서류전형 합격자발표 |
7.6(월) |
홈페이지 공고 및 개별연락 |
필기시험 |
7.18(토) |
선발 인원 : 분야별 채용인원 5배수 (※ 기간제근로자는 필기시험 생략) |
필기시험 합격자발표 |
7.24(금) |
홈페이지 공고 및 개별연락 |
증빙서류 등록 |
7.24(금)~28(화) |
경력 및 자격사항 증빙제출 |
면접시험 |
8.4(화)~5(수) |
예비선발자 선발: 분야별 채용인원 2~3배수 (총점 70점 이상, 고득점순) - 일반직: 2배수, 기간제: 3배수 |
면접시험 합격자발표 |
8.10(월) |
홈페이지 공고 및 개별연락 |
채용예정자 임용 |
8.24(월) |
관련사항 및 세부일정 개별연락 |
※ 상기 일정은 사업추진 현황 및 경영변화에 따라 변동될 수 있음
▢ 문의처
○ 서울특별시 50플러스재단 경영기획본부 인사총무팀 (02-460-5024)