베이비붐 세대의 일자리 특성이 직무만족도에 미치는 영향
: 임금근로자와 자영업자의 비교분석
저자: 강태석 , 서선숙
발행처: 한국직업능력개발원
발행일: 2020년 3월
분량: 27p
유형: 논문(직업능력개발연구 vol.23 no.1)
• 2016년 제6차 고령화연구패널조사 결과를 활용해 베이비붐 세대의 일자리 특성이 직무만족도에 미치는 영향을 임금근로자와 자영업자의 차이를 중심으로 비교 분석함.
• 임금근로자와 자영업자의 인구 사회학적 특성(성별, 학력, 건강, 거주지 등)과 일자리 특성 중 근로시간, 업무요구, 적합도에 따라 직무만족도에 차이를 보임.
• 임금근로자의 직무만족도 향상을 위해선 근로시간의 규칙성, 직업능력 교육훈련 강화, 사업장의 기술 수준과 교육 수준 적합도 향상이 필요하며, 자영업자의 경우 근로시간의 규칙성, 경쟁력 강화를 위한 교육 및 지원이 중요한 것으로 파악됨.
<주요 목차>
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
1. 연구모형 및 연구가설
2. 조사대상자 및 자료수집
3. 조사도구
4. 분석방법
Ⅳ. 연구결과
1. 주요변수의 특성
3. 임금근로자와 자영업자의 직무만족도에 미치는 영향력 검증