50+커뮤니티 스토리 19차. 교육 및 컨설팅 강사들의 모임 '다가치포럼협동조합'

 

단체명	다가치포럼 협동조합	구성원수	12명
대표명	이순재

 

 

우리 커뮤니티를 대표하는 키워드는 '함께, 가치, 미래'이다. 그 이유는?

'다가치포럼협동조합'은 활기차고 풍성한 기업의 에너지 넘치는 가치를 추구하고, 진취적이고 희망적인 미래

를 향한 도약을 위하여 편안한 느낌으로 함께 할 수 있는 기업임을 의미한다.

 

 

커뮤니티가 만들어지게 된 배경은?

30대부터 60대까지의 강사로 구성된 협동조합이다.

인생이모작의 강의활동을 통하여 보람있는 인생이막을 계획하도록 신중년에게 도움을 줄 수 있는 교육과 컨

설팅 및 멘토링을 하기 위하여 커뮤니티를 결성했다.

 

 

커뮤니티가 하는 일은 무엇인가?

우리 커뮤니티는 청년, 중장년을 활동대상으로 한다.

서울을 주 사업지로 하며 전국적으로 활동을 하고 있다. 최근에는 사업의 영역을 확고히 하기 위하여 경기지사

를 설립하였으며, 기업 브랜드의 차별화를 위하여 다가치포럼의 상표등록을 진행 중에 있다.

상반기에는 취업, 재취업, 창업의 교육과 컨설팅을 공공기관에 제공하였으며, 대학교 평생교육원에도 예술분야

의 과정을 개설하여 9월에 개강할 예정이다.

 

 

이 모든 사업은 하반기에도 이어지며 종로구 주최 사업인 [동네배움터]도 역시 상반기에 이어 하반기 11월까

지 진행된다.

 

 

미래를 위해 현재 무슨 일을 준비하고 있나?

미래전략파트너란 타이틀을 갖고 다양한 맞춤형 프로그램을 제공하고 있으며, 매년 공공기관 사업에 선정되어

주 사업인 미래설계를 비롯하여 인문학에서부터 예술분야까지 다양한 활동을 진행하고 있다.

 

 

커뮤니티 활동을 하면서 가장 보람을 느낀 일은 무엇인가?

많은 구성원이 갈등 없이 서로 협업과 양보로 커뮤니티를 키워 나가는데 보람이 있다.

 

 

커뮤니티 활동을 하면서 가장 어려웠던 순간과 극복 방법은 무엇인가?

의사소통이 잘 안될 때 가장 답답하였으나 소통 회의를 통하여 서로 이해하고 상대방을 존중해 주는 방법으로

해결하였다.

 

   

 

우리 커뮤니티만이 가진 강점과, 구성원의 강점은?

다가치포럼협동조합 커뮤니티는 각 분야의 전문가로 구성된 강의 전문 커뮤니티로서 각자의 역량을 최대한

공유하므로 시너지 효과가 큰 것이 강점이다.

우리 회원들의 강점은 인생이모작을 하는 중장년에게 멘토의 역할과 컨설팅을 해 줄 수 있는 각자의 역량이

충분하다.

 

센터에서 꼭 시도해보고 싶은 사업이 있다면 무엇인가?

다른 커뮤니티와 컨소시엄으로 중장년에게 유익한 프로그램을 만드는 것이다.

 

 

50+와 센터에게 어떤 커뮤니티로 기억되고 싶으신가?

노력하고 발전하는 커뮤니티로 기억되면 좋겠다.

 

   

 

센터에 바라는 사항은 무엇인가?

커뮤니티 성장에 디딤돌이 되어주어서 감사하고, 커뮤니티가 중장년층에게 봉사할 수 있는 조직으로 활동할 수

있도록 도와주시면 하는 바람이다.

 

 

50+세대에게 커뮤니티 활동이 필요한 이유는 무엇일까?

혼자서 활동하는 것 보다는 여럿이 아이디어를 모아서 콘텐츠화 하는 것이 활동에 더 적합하고, 각 개인의 활동

영역을 더 확대해 갈 수 있는 장점이 있다.

 

 

인터뷰어가 본 '다가치포럼협동조합' 커뮤니티는?

여러 강사들이 모여 협동조합을 이룬 커뮤니티라서 그런지, 각자 활동 영역이 있어서 늦은 저녁 시간에  모임을

갖는다. 서로의 역량강화를 위해 정보를 교환하고 토의하며 후끈한 시간이 흐른다.  뭔가 하나라도 더 배우고 나

누려는 생기왕성한 회원들을 보고 이 사회에 밝은 빛이 되어주길 기대해본다.

 

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