서울시가족센터 채용공고 제2022-016호
서울시가족센터 직원채용 공고
서울시가족센터 사업과 관련하여 업무 수행에 사명감을 가지고 함께 일할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.
2022년 7월 22일
서울시가족센터장
- 채용분야 및 자격요건
- 서울시가족센터 인사규정 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 채용분야 및 종사자별로 다음의 자격요건을 갖춘 자 또는 기타 센터 인사규정의 채용기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자
분 야 | 직위(인원) | 수행업무 | 계약기간 | 자격요건 |
건강가정 다문화사업 | 팀장(1명) | 서울형 특화 가족사업 운영 외 | 채용 시(8월 중)~ 2022. 12. 31.
호봉제에 따른 계약기간이며 무기 계약직 근로 | - 관련사업 1년 이상 근무경력자(관련학과 석사학위 취득자) - 관련사업 3년 이상 근무경력자(관련학과 학사학위 취득자) - 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자로서, 관련 사업 3년 이상 근무경력자 - 관련사업 5년 이상 근무경력자 - 우대사항: 건강가정지원 및 다문화사업 실무 만5년(6년차) 이상 경력자, 국가유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업보호대상자 |
- 관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등
- 관련사업: 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력
1. 시험방법 - 서류심사(1차): 자격조건 심사 - 면접심사(2차): 인·적성 심사 및 직무전문성 평가 등 ※ 사업기획안 프레젠테이션은 필요에 따라 수행
2. 원서접수 - 접수기간: 2022. 7. 22.(금)~8. 5.(금) 16:00 까지 - 접수방법: e-mail 접수(sfcga@naver.com)
3. 제출서류 - 응시원서(붙임1) 1부 - 이력서(붙임2-자기소개서, 경력기술서) 1부 - 가족사업 관련 사업기획안(자유 양식) 1부 - 건강가정사 과목확인서(붙임3) 1부 - 개인정보 제공 및 이용 동의서(붙임4) 1부 - 증빙서류는 서류심사 합격자에 한하여 면접 시 지참 미지참시 면접 시 불이익이 있을 수 있음 ① 최종학교 졸업증명서 1부 ② 경력증명서 1부 ③ 자격증 사본(해당자에 한함) ④ 성적증명서(건강가정사 확인용) 1부 ※ 건강가정사 핵심, 관련과목에 형광펜 표시 필수
4. 면접심사 - 일시: 2022. 8. 9.(화) 예정 ※ 센터 사정에 의해 변경될 수 있음 - 대상: 서류심사 합격자에 한하여 실시(개별연락) - 공고: 서울시가족센터 홈페이지(familyseoul.or.kr) |
5. 최종합격자 공고 - 일정: 8. 10.(수) - 공고: 서울시가족센터 홈페이지(familyseoul.or.kr) 및 합격자에 한하여 개별연락
6. 우대사항 - 건강가정지원 및 다문화사업 실무 만 5년(6년차 이상) 이상 경력자 - 국가유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업보호대상자 7. 근무형태 - 주 5일 근무형태 - 계약기간은 호봉제에 따른 계약기간이며 무기 계약직 근로 - 수습기간(3개월) 포함
8. 기타사항 - 보수: 서울시 방침에 의거 지급 - 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음 - 업무 특수성 및 직제개편 등에 의해 업무 변동될 수 있음 - 이상의 자격요건 중 경력기간 등은 2022. 7. 31.기준으로 산정 9. 문 의 처 - 서울시가족센터 기획총괄팀(02-318-8160) |
공고문 및 응시원서.hwp