1. 채용분야 및 채용인원

 

근무부서

채용형태

채용인원

채용기간

담당직무 내용

서울시립대

학 군 단

기간제

근로자

1명

’23.11.13.~

’24.11.12.

(12개월)

∘학군단 실무자 행정업무(예산 등) 지원‧처리

∘후보생 모집홍보 활동(인재선발) 및
지원자 접수관리

∘기타 학군단 제반업무 지원

 

 

2. 지원자격 및 우대사항

 

<지방공무원법 제31조(결격사유)>

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

가. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 아니한 자

 

나. 우대사항

- 컴퓨터 관련 자격증 소지자(한글, 엑셀, PPT 등)

- SNS(인스타그램, 블로그 등) 운영 업무 경험자

- 예산 및 민원처리, 인사담당 업무 경험자

 

3. 채용조건

가. 근무시간 : 08:00 ~ 17:00(주 5일), 1일 8시간

나. 급 여 : 실 근무일수 × 83,140원

- 주차수당 : 월요일~금요일 만근 시 1일분의 임금 지급

- 월차수당 : 1개월 만근 시 1일의 유급휴가 부여 또는 1일분의 임금 지급

- 급식비(월 100,000원), 교통비(월 60,000원) 지급

- 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

 

4. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2023.10.30.(월) ~ 11.3.(금)

나. 접수방법 : 이메일 접수 (143rt@hanmail.net)

 

5. 제출서류

가. 채용지원서 1부(공고문에 첨부된 양식 사용)

나. 자기소개서 1부(공고문에 첨부된 양식 사용)

다. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(공고문에 첨부된 양식 사용)

라. 채용예정 직무분야의 경력증명서(최근 1년 이내 발행 분)

※ 근무기간, 담당업무를 정확히 기재, 경력증명서에 의해 증명이 가능한 경력만 인정

마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

 

6. 전형절차

가. 1차 서류전형 : 2023.11.6.(월)

- 합격인원 : 채용예정 인원 5배수 내외 범위에서 선발

※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 실시

- 결과발표 : 2023.11.7.(화) 10:00 (예정)

나. 2차 면접전형 : 2023.11.9.(목) 14:00 (예정)

 

7. 합격자 발표 : 2023.11.10.(금) 18:00 이후 (예정)

※ 서울시립대학교 홈페이지 게시 및 합격자에 한하여 개별 유선안내

 

 

8. 기타사항

가. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 제출서류의 기재사항 착오, 누락 및 연락불능 등으로 발생한 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

다. 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

라. 추진일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 기타 문의사항은 서울시립대학교 학군단 담당자(02-6490-5194)에게 문의 바랍니다.

마. 제출 서류는 개인정보 보호를 위해 일정기간 후 폐기하며, 별도로 요청하지 않을 경우 반환하지 않습니다.