서울특별시 도봉구 공고 제2022-1364호
- 코로나19 비상대응 - 기간제근로자 채용공고 |
우리 구에서는 신종 코로나바이러스 감염증 관련 코로나19 비상대응 기간제근로자
(임상병리사, 현장대응반 운영지원)를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모를 바랍니다.
2022.09.15.
도봉구보건소장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 채용인원 | 응시자격 | 담당업무 |
임상병리사 | 1명 | 임상병리사면허증 | • 선별진료소 및 이동 검체 채취 • 선별진료소 검사자 안내, 접수 • 선별진료소 운영에 필요한 기타 업무 등 • 기타 재난안전대책본부 현장대응반 운영에 필요한 업무지원 등 • 기타 사용주가 지정하는 업무 등 |
현장대응반 운영지원 | 5명 | - | • 재난안전대책본부 현장대응반 운영지원 업무 • 선별진료소 검사자 안내, 접수 • 생활수칙 안내, 검체 및 폐기물 관리 등 • 코로나19 관련 자료 전산입력 • 기타 현장대응반 운영에 필요한 업무지원 등 • 기타 사용주가 지정하는 업무 등 |
2. 응시 자격 요건
공통요건 | 우대요건 |
• 해당 면허증 또는 자격증 소지자 • 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유에 해당되지 아니한 사람 • 응시연령: 만19세 이상의 연령에 해당하는 사람 • 성별 및 거주지: 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람) | • 의료법 제3조에 정하는 의료기관 및 보건소에서 근무한 경력자 • 코로나19 관련 업무 유경험자 |
3. 시험일정 및 시험방법
? 응시원서 접수
- 접수기간 : 2022.09.16.(금)∼2022.09.22.(목) 09:00∼18:00 (공휴일 제외, 근무시간에 한함)
접수 마지막 날 12시 접수 마감
- 접수방법 : 전자우편(hyunjuj@dobong.go.kr) ☎ 02) 2091-4480
※ 우편·팩스 접수 불가
※ 응시원서 양식 (응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서, 개인정보 제공·이용 동의서)은
공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
? 시험일정
구 분 | 일 시 | 장 소 | 비 고 |
채용공고 | `22.09.16.(금)~`22.09.22.(목) | 도봉구청 및 보건소 홈페이지 등 | 문의 : 2091-4480 |
응시원서접수 | `22.09.16.(금)~`22.09.22.(목) 12:00 접수 마감 | | 이메일접수 |
1차 서류심사 | `22.09.23.(금) | 도봉구보건소 보건위생과 | 개별통보 |
2차 면접심사 | `22.09.27.(화) 15:00(예정) | 도봉구보건소 4층 건강검진실 | 서류합격자에 한함 |
합격자 발표 | `22.09.28.(수) | 도봉구보건소 홈페이지 | 합격자에 한하여 개별통보 |
근로계약체결 | `22.09.29.(목) | 도봉구보건소 보건위생과 | - |
※ 추진일정 및 장소 등은 사정에 따라 변동될 수 있음.
? 채용방법 : 공개채용(1차 서류전형, 2차 면접심사)
○ 1차 시험 : 서류전형
- 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 합격자 발표 : 2022.09.23.(금) 합격자‧불합격자 개별통보
- 서류전형 합격자에 한해 2차 면접심사 실시
○ 2차 시험 : 면접심사
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 일시 : 2022.09.27.(화) 15:00
- 장소 : 도봉구보건소 4층 건강검진실
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
○ 최종합격자(예비합격후보자 포함) 발표
- 일시 : 2022. 09. 28.(수) 16:00~
- 방법 : 개별 유선 통보
- 최종합격자의 임용포기 시 예비후보자를 채용대상자로 승계
4. 근무조건 및 보수수준
? 근무기간 : 2022.09.29.~2022.12.31.
※ 감염증 사태 상황에 따라 연장 유무 결정
※ 근로계약 해지 : 코로나19 유행 상황 등에 따라 계약된 종료일에 앞서 근로계약 해지 가능
? 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00) 월요일~일요일 중 주 6일 이하 주 40시간
※ 점심시간은 근무시간에서 제외되며, 일 8시간, 주 40시간 초과에 따른 연장근로 시 50% 가산 지급
※ 코로나19 상황에 따라 시간외근무 (조기출근, 야간근무 등) 가능, 시간외근무수당 별도 지급
? 근무장소 : 도봉구보건소 선별진료소 ※ 근무장소는 사용주의 업무지시에 따라 변동될 수 있음
? 보수수준
○ 시급 :
- 임상병리사 : 20,000원
- 현장대응반 운영지원 : 10,766원
○ 기타 제수당 포함
○ 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
○ 유급휴일 :
- 전주 간(월요일~일요일, 주40시간)만근한 경우 주휴일, 월 만근, 근로자의날(5.1), 공공기관 휴무일 각 1일 지급
5. 제출서류
? 응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서, 개인정보 제공∙이용 동의서... 1부
? 채용분야 자격증 사본(원서제출 시 원본지참) ........................................... 1부
? 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 .................................... 1부
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음
6. 응시자 주의사항
? 응시원서는 도봉구청 홈페이지(http://www.dobong.go.kr/) 공고문의 첨부
파일을 다운받아 작성 후 접수하여야 합니다.
? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
? 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
? 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라 응시자 요청(본인 확인) 시 제출서류 반환 가능(확정된 채용대상자는 제외)
단, 전자우편 등 제출, 구인자의 요구없는 구직자 자발적 제출은 반환 불필요
- 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자의 서류 반환 청구는 2022년 9월 28일부터 2022년 10월 14일까지 가능(반환청구서 제출)
제출: 팩스 02-2091-6280 또는 이메일(hyunjuj@dobong.go.kr)
반환청구서 서식(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호)
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정 주소지로 등기우편 발송(수신자 부담)
* 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환비용 계좌(우리, 483-05-004077)
- 구직자의 반환 청구에 대비하여 2022년 10월 14일까지 채용서류를 보관 후 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
? 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
? 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원보다 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
? 응시자는 면접시험 시작 20분 전까지 주민등록증, 응시표를 지참하시고 지정된 장소에
입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.
? 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재 착오
또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
? 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 도봉구 홈페이지에 공고 및 해당자에게 개별 연락합니다.
? 기타 상세한 내용은 도봉구보건소 보건위생과(☏2091-4480)로 문의하시기 바랍니다.
지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060