경찰병원 공고 제 2022 – 68호
2022년 제5회 경찰병원 기간제근로자 채용 재공고 |
경찰병원에서 근무할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 성실하고 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2022년 10월 11일
경찰병원장
1. 채용분야 및 선발예정인원
채용직급 | 채용부서 | 채용분야 | 인원 | 담당업무 |
기간제근로자 | 총무과 시설관리팀 | 시설관리원 (교대근무) | 2명 | - 병원내 기계설비 운전 및 유지관리 등 |
기간제근로자 | 총무과 시설관리팀 | 환경미화원 (교대근무) | 1명 | - 병원(장례식장) 내 미화 및 청소 등 |
2. 근무조건
가. 채용기간
채용부서 | 채용분야 | 채용직급 | 채용기간 | 비 고 |
총무과 시설관리팀 | 시설관리원A (교대근무) | 기간제근로자 | 채용일로부터 6개월 | 휴직 대체인력 |
시설관리원B (교대근무) | 기간제근로자 | 채용일로부터 1년 5개월 | 휴직 대체인력 | |
총무과 시설관리팀 | 환경미화원 (교대근무) | 기간제근로자 | 채용일로부터 1년 | |
나. 근무시간
채용분야 | 근무시간 | 휴게시간 | |
시설관리원A/B (교대근무) | 주간 | 08:30~17:30 (일 8시간) | 12:00~13:00 (1시간) |
야간 | 17:30~익일08:30 (일 8시간) | 19:00~21:00 (2시간) 익일01:00~05:00 (4시간) 익일06:00~07:00 (1시간) | |
환경미화원 (교대근무) | 주간A | 07:00~17:30 (일 8시간) | 08:00~09:00 (1시간) 12:00~13:00 (1시간) |
주간B | 12:00~21:00 (일 8시간) | 18:00~19:00 (1시간) | |
야간 | 21:00~익일09:00 (일 8시간) | 24:00~익일04:00 (4시간) | |
※ 기타 세부 근무조건 및 근무방법은 경찰병원 복무규정 및 소속 부서 근무상황에 따라 변경될 수 있음
다. 보수 : 경찰청 직무등급제 적용
채용 분야 | 적용 기준 | 기본급 | 정액 급식비 | 직급 보조비 | 지급총액(월) | 기타보수 |
시설 관리원 A/B | 3급 1단계 | 2,012,910원 | 140,000원 | 145,000원 | 2,297,910원 | 명절상여금 등 수당 별도 지급 ※ 명절상여금은 명절이 있는 해당 월에 재직 중인 근로자에 한해 지급 |
환경 미화원 | 1급 1단계 | 1,800,990원 | 140,000원 | 145,000원 | 2,085,990원 |
라. 후생복지
○ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입, 퇴직급여(근로자 퇴직급여보장법) 지급
3. 응시 자격
3.응시 자격
가. 「경찰청 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규칙」(채용결격 사유)에
해당하지 아니한 자
| 결 격 사 유 | |
| | |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중인 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람 | ||
나. (성별 및 학력) 제한 없음
다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
라. (국적) 대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수 국적자 제외)
마. (응시연령) : 만 18세 이상
바. 가산요건 : 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 고령자
아. 세부 응시자격 요건
채용직급 | 채용분야 | 인원 | 자격 조건 |
기간제근로자 | 시설관리원A/B | 2명 | - 직무관련 자격증 또는 관련 분야 경력자 중 어느 하나에 해당되는 자 • 경 력 : 관련분야 실무경력 1년 이상인 자 • 직무관련 자격증 - 기능사(에너지관리, 용접, 특수용접, 배관, 공조냉동기계, 가스, 기계정비, 설비보전, 온수온돌, 컴퓨터응용선반, 컴퓨터응용밀링, 위험물) - 산업기사(소방설비 - 기계분야, 건축설비) - 사용시설안전관리자, 방화관리자 교육이수 이상 자격증 중 1개 이상 소지자 (※상위 자격증 포함) - 주 · 야간 교대근무 가능한 자 |
기간제근로자 | 환경미화원 | 1명 | - 특이 자격요건 없음 - 환경미화(청소) 관련 경력자 우대 - 주 · 야간 교대근무 가능한 자 |
4. 시험일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
채용공고 | 2022. 10. 11.(화) ~ 10. 21.(금) | 경찰병원 홈페이지, 나라일터 |
원서접수 | 2022. 10. 19.(수) ~ 10. 21.(금) | 경찰병원 인사교육반 ※ 우편접수 및 방문접수 |
서류전형 합격자 발표 | 2022. 10. 28.(금) | 경찰병원 홈페이지, 나라일터 |
면접시험 | 2022. 11. 3.(목) | 경찰병원 별관 2층 소회의실 |
최종합격자 발표 | 2022. 11. 9.(수) | 경찰병원 홈페이지, 나라일터 |
근로시작일자 | 2022. 11. 16.(수) 예정 단, 임상병리사 및 시설관리원B 직종은 2022. 12 1.(목) 예정 | |
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 부득이하게 변경될 수 있음
5. 심사방법 및 제출서류
가. 서류전형(1차시험)
○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형
위원회에서 서면 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
○ 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 초과인 경우 서류전형심사기준에 따라 아래 기준과 같이 합격자로 결정할 수 있음
응시인원 (선발예정인원 대비) | 평가방법 | 서류전형 합격배수 |
선발예정 인원 3배수 | 공고된 응시기준 적합여부 | - |
3배수초과 - 10배수 이하 | 서류전형 평가항목 | 3배수 |
10배수 초과 | 5배수 |
※ 서류전형 응시자가 3배수 이하일 경우는 결격자를 제외하고 합격자로 결정
※ 서류전형 평가항목 : 자기소개서 및 직무수행 계획서의 우수성, 관련분야
근무경력 우대사항 해당여부 등을 판단 차등 점수 부여
○ 서류전형 가산요건은 서류전형 단계에서만 적용(공고일 기준 요건 충족한 경우에만 인정)
※ 가산요건(중복가산) 1) 법령상의 독립유공자, 국가유공자, 5․18 민주 유공자, 특수임무수행자, 고엽제후유증의 환자 2) 「장애인복지법」시행령 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자 3) 「고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률」상 만 55세 이상 자 |
나. 면접전형(2차시험)
○ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
※ 평가기준 : 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등
○ 면접위원 평정 성적을 집계하여 불합격기준에 해당하는 자를 제외하고 평정
성적이 우수한 순으로 합격자 결정
| 결 정 기 준 | |
| | |
● 평정 성적 우수자 결정 기준 1.“중”,“하”의 개수와 관계없이“상”의 개수가 많은 경우 1순위 2.“상”의 개수가 동일한 경우“중”의 개수가 많은 경우 1순위 ● 불합격 기준 1. 과반수 위원이 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을“하”로 평정한 경우 2. 과반수 위원이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여“하”로 평정한 경우 | ||
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음
6. 응시원서 접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2022. 10. 19.(수) ~ 10. 21.(금) 오전 - 09:00 ~ 11:00 / 오후 - 13:00~17:00
나. 접수방법
○ 원서접수 및 제출방법 : 등기우편 접수 또는 방문접수(대리접수 가능)
○ 우편접수의 경우 마감일 소인분까지 인정
○ 문의전화 : ☎ 02-3400-1121~2
○ 주소 : 서울시 송파구 송이로 123 경찰병원 총무과 인사교육반(우편번호 : 05715)
다. 제출서류
구 분 | 제출서류 | 내 용 | 서 식 |
필 수 (①~⑧) | ① 응시원서 | • 휴대전화번호 및 비상연락처 반드시 기재 | 별지 1호 |
② 이력서 | • 관련 직무분야 경력은 가능한 상세하게 기재하고 증빙서류(경력·재직증명서) 첨부시에만 인정됨을 유의 | 별지 2호 | |
③ 자기소개서 | • A4용지 2매 이내로 작성 | 별지 3호 | |
④ 직무수행계획서 | • A4용지 1매 이내로 작성 | 별지 4호 | |
⑤ 동의서 | • 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 • 자격검증을 위한 동의서 1부 | 별지 5호 별지 6호 | |
⑥ 확인서 | • 공정채용확인서 1부 | 별지 7호 | |
⑦ 주민등록초본 | • 주민번호 뒷자리 포함 ※ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급 | - | |
⑧ 건강보험 자격 득실확인서 | • 직장가입자 가입내역 사항이 전부 기재되도록 발급 | - | |
해당자 (①~③) | ① 경력증명서 또는 재직증명서 (자격요건에 해당하는 관련분야) | • 통상적인 경력증명서 발급이 불가능할 경우 [별지8호] 를 사용하여 증빙 • 경력(재직)증명서 내용은 자격요건 적합여부 판단 및 서류전형 시 평가요소이므로 기입누락 또는 불명확 할 시 응시자에게 불이익 발생 가능성 유의 • 경력(재직)증명서 발급 시 재직기간, 직위, 담당업무, 발급기관 및 발급담당자 연락처 반드시 기재 | - |
② 자격증 | • 자격요건에 해당하는 자격증 사본 제출 | - | |
③ 가산요건 서류 | • 취업지원 대상자 증명서, 장애인 증명서, 국가유공자 확인서 | - |
※ 모든 제출 서류는 견출지, 스템플러 등을 사용하지 마시고 집게 등을 이용하여 편철
7. 유 의 사 항
가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 경찰병원 홈페이지 및 나라일터에 변경 공고 또는 개별 통지할 예정입니다.
나. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 응시원서 및 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소 할 수 있습니다.
다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적 격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 합격자 통지 후ˏ 신체검사 등을 통하여 경찰병원에서 채용하기에 부적합한 사유 발생 시 근로계약을 체결하지 않을 수 있습니다.
※ 채용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 채용계약 즉시 해지
마. 근로계약 포기, 합격 취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비, 성적순으로 예비합격자를 관리할 수 있습니다.
바. 응시원서 제출자는 마스크 착용 후 별관 출입하여 주시기 바랍니다.
※ 마스크 미착용자 출입 불가, 별관 도착 후 출입문 폐쇄 시 ☎ 02)3400-1121~2로
연락바랍니다.
8. 기 타 사 항
가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 요구할 수 있음을 알려 드립니다.
(채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)
나.또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나 특수취급우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려드립니다.
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서[별지 제9호]를 접수처에 제출하여야 합니다.
라.채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
마. 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용관련 사항 : 총무팀 인사반(☎ 02-3400-1121~2)
- 근무관련 사항 : 시설관리원(☎ 02-3400-1190)
- 환경미화원(☎ 02-3400-1189)
지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060
2022년 제5회 경찰병원 주무관 채용 재공고문 1부.hwp