중장년 시니어들의 취업 트렌드 변화 

종전 사람이 일을 선택하는 세상에서 이제는 일이 사람을 선택하는 시대로 취업 트렌드가 바뀌고 있다. 이러한 트렌드에 맞는 중장년 취업 특강이 있어 노원50플러스센터를 설레는 마음으로 찾았다.

 

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▲ 노원50플러스센터 전경 ⓒ 50+시민기자단 김한기 기자

 

이번 특강은 노원50플러스센터 최석호 컨설턴트가 직접 강사로 나섰다.

 

강의 제목: ‘일’이 ‘사람’을 선택하는 세상에서의 실전 취업 기술

부제: 집단상담 형식의 취업 컨설팅을 통하여 50+세대의 일자리 고민을 풀어보는 시간

 - 중장년 취업 현실과 자세

 - 이력서 종류와 주요 항목

 - 실전 자기소개서 작성법

 - 면접 준비는 이렇게

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▲ 실전 취업 기술 특강 안내 ⓒ 50+시민기자단 김한기 기자
 

 

강의는 1부 중장년 취업 현실과 취업 자세, 2부 이력서·자기소개서 작성 요령 이렇게 크게 두 가지로 구분된다.

 

(1부) 중장년 취업 현실과 취업 자세

최근 10년간의 취업자 수 증감과 고용률 그리고 인구구조 변화 기여도를 살펴본다. 그리고 ‘퇴직해 그냥 놀 수 있는 사람이 한국에 몇이나 있을까?’라는 질문을 던져보고 수강생들과 자문자답해 본다. ‘돈 없는 노년은 궁색하다’가 답이다.

 

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▲ 첫 시간, 중장년 취업 현실과 취업 자세 ⓒ 50+시민기자단 김한기 기자

 

50+세대의 라이프 스타일을 분석하고 노후생활에서의 중요요인을 꼽아보면 건강 > 생활비 > … 순이다.

■ 노후생활에 필요한 월평균 최소생활비 수준(가구 수준)

  ☞ 재취업 사유: 생계비(61%), 자아·건강·여가 등(39%)

  ☞ 은퇴 후 재취업 희망: 10명 중 7명

  ☞ 평균 희망급여: 150~200만 원

여기서 한 가지! 청년들과 중장년 취업시장에서의 키워드가 다른 것이 눈에 띈다. 

  ☞ 청년 취업시장의 키워드: 직무/역량

  ☞ 중장년 취업시장의 키워드: 가성비/나이

 

이렇게 취업시장 키워드를 보니 요즘 트렌드가 사람이 일을 선택하는 게 아니라 일이 사람을 선택하는 세상임을 다시금 느끼며 중장년이 갖춰야 할 인재상은 어떤 것인지 살펴본다.

-실무에 즉시 투입할 수 있는 인재(기술과 경험)

-업무지도와 훈련을 잘 받을 준비가 된 인재(지식)

-업종 특성과 조직 생활에 적응할 수 있는 인재(적성과 태도)

 

최 컨설턴트 강사는 중장년이 갖춰야 할 인재상을 준비하기 적합한 곳으로 서울시50플러스재단을 추천한다.

 

<서울시50플러스재단 소개>

2016년 전국 최초로 설립된 50+세대 통합지원 기관으로 50+세대의 새로운 삶과 일을 위해 상담, 교육에서 일·활동 연계까지 유기적인 지원을 한다. 이 중 서울북동부지역에는 노원50플러스센터가 있다.

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▲ 노원50플러스 센터의 취업 지원 시스템 ⓒ 50+시민기자단 김한기 기자
 

 

노원50플러스센터는 특별히 50+세대의 일자리 사업 찾기가 특화되어 있다. 

 

노원50플러스센터의 인생 이모작과 취업 지원 이원시스템

1. 서울시 50+보람일자리: 인생 이모작 & 생애 설계 진단 및 상담

2. 일자리상담소: 생계취업형 (재)취업 상담

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▲ 서울시 50+일자리 지원체계 ⓒ 50+시민기자단 김한기 기자
 

 

중장년 취업 희망자들은 생계형인지 보람일자리인지 먼저 센터에서 컨설턴트와 상담 후 최적의 일자리를 추천받을 수 있다.

 

☞ 컨설턴트가 말해주는 Tip

“취업 일자리 모집 시기가 연초인 1~2월에 몰려 있다. 특히 보람일자리가 그렇다. 미리 준비하는 자가 유리하니 센터 홈페이지 취업정보란을 1~2월에 즐겨찾기로 설정하여 관리하면 성공률이 높다.”

 

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▲ 열강하는 취업 컨설턴트와 진지하게 수강하는 예비 취업지원자 ⓒ 50+시민기자단 김한기 기자

 

(2부) 이력서, 자기소개서 작성 요령

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▲ 이력서, 자기소개서, 면접 포인트 ⓒ 50+시민기자단 김한기 기자

 

이력서-자기소개서-면접 순으로 요령을 알려준다.

 

1. 이력서 작성

이력서 작성에 필요한 항목별 작성 요령과 이력서 작성 전 반드시 확인할 사항을 체크한다. 특별히 최근 트렌드인 경력 사항 기술은 최신순으로 나열하는 게 중요하다고 강조한다.

 

2. 자기소개서

자기소개서는 자신이 채용되어야 하는 이유를 작성한 글이다. 자기소개서 작성 원칙 4가지로, 읽기 편한 글, 보기 좋은 글, 개성 있는 글, 경쟁력 있는 글 사례를 보니 이해가 쉽다. 그리고 중요한 마무리는 맞춤법과 띄어쓰기임을 강조한다.

 

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▲ 자기소개서와 면접 요령 ⓒ 50+시민기자단 김한기 기자

 

3. 면접 요령

가장 중요한 점은 입사지원서와 자기소개서를 준비할 때부터 면접 시 예상 질문을 생각하고 작성한다는 것이다.

 

실전 취업 기술 특강을 마치며

전문적인 취업 컨설턴트의 실전 특강을 듣는 수강자들 얼굴에서 긴장감이 돈다. 50+세대의 일자리 현황을 듣고 중장년 취업 현실을 느껴보니 반대로 자신감도 생기는 것 같다. 오랜만에 이력서 쓰는 법, 막막했던 실전 자기소개서 그리고 면접 요령이 크게 도움이 될 것 같다는 수강자들에게 성공이라는 응원의 박수를 보내고 싶다.

 

[노원50플러스센터 취업 지원 보람일자리 컨설턴트의 또 다른 강의 소개]


■ MBTI로 내 성격 알아보기 (박서운 컨설턴트 2022.9.16.)

  -MBTI 개별 검사를 통해 유형별 성격의 특징, 심리정서, 관계 등에 관해 50+ 동년배들과 이야기해보는 시간

 

■ 재무 컨설팅을 통한 여유로운 노후생활 해답 찾기 (강전택 컨설턴트 2022.10.18.)

  -집단상담 형식의 재무 컨설팅을 통하여 50+ 삶의 여유를 찾아보는 과정

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▲ 노원50플러스센터 보람일자리 컨설턴트 강의 안내 ⓒ 50+시민기자단 김한기 기자

 

취업을 원하는 50+ 중장년 세대들이여, 취업은 가장 능력 있는 사람보다는 가장 잘 준비한 사람이 이기는 실전 게임이다.

 

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▲ 실전 취업 기술 마무리 멘트 ⓒ 50+시민기자단 김한기 기자

 

 

50+시민기자단 김한기 기자 (mym007@hanmail.net)

 

 

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