- 2023년 도봉형 방과후학교-
기간제근로자 채용 공고
1. 채용분야 및 인원
신분 | 채용분야 | 채용기간 | 채용인원 | 근무장소 | 비 고 |
기간제 근로자 | 도봉형 방과후학교 컨설턴트(전일제) | 2023.2.1.~ 2023.12.31. | 1명 | 도봉형 방과후학교 참여 초등학교 또는 초등방과후지원센터 등 지정하는 장소에 근무 | |
방과후코디(반일제) | 2023.1.1.~ 2023.11.30. | 3명 | |||
2023.2.1.~ 2023.12.31. | 13명 | ||||
돌봄 코디 (반일제) | 2023.2.1.~ 2023.12.31. | 2명 |
2. 근로조건
가. 보 수 액(주휴수당 포함)
- 전 일 제 : 2,331,820원(월 209시간 적용: 1일 8시간, 주 40시간)
- 반 일 제 : 1,165,910원((월 209시간)/50%), 통상임금 적용
※ 2023년도 도봉구 생활임금 적용
* 세금공제 전, 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
나. 근무시간 : 주 5일(월~금, 공휴일 제외) 9:00~18:00(8시간 근무, 1시간 휴식)
※ 방과후코디, 돌봄 코디는 근로자와 근무시간 조정하여 4시간 근무
다. 근무장소 : 도봉형 방과후학교 참여 초등학교 또는 초등방과후지원센터 등
교육지원과에서 지정하는 장소
3. 근무내용
연번 | 채용분야 | 근무내용 |
1 | 방과후학교 컨설턴트 (전일제) | ○ 도봉형 방과후학교 운영 전반 - 강사 모집 및 채용, 프로그램 수요조사, 프로그램 및 강사 모니터링 - 만족도 조사를 통한 평가관리, 학교운영협의회 운영·지원 - 수강료 수납, 강사료 지급 지원 등 행정업무 - 현황 정리 및 보고, 지역사회 연계형 방과후학교 기획 및 특별 프로그램 운영 ○ 도봉형 초등방과후지원(모두잇) 센터 운영 전반 - 도봉형 초등방과후지원(모두잇) 센터 운영 지원 - 도봉구 지역사회 연계형 방과후 돌봄 프로그램 기획 및 운영 |
2 | 방과후코디 (반일제) | ○ 방과후학교 운영 지원 - 강사 모집 및 채용, 프로그램 수요조사, 프로그램 및 강사 모니터링 - 만족도 조사를 통한 평가관리, 학교운영협의회 운영·지원 - 수강료 수납, 강사료 지급 지원 등 행정업무 ○ 방과후쉼터 운영 ※ 근로자와 근무시간 조정하여 4시간 근무 |
3 | 돌봄코디 (반일제) | ○ 오전근무 (07:30 ~ 11:30) 또는 저녁근무 (16:00 ~ 20:00) - 틈새돌봄 대상자 리스트 관리 및 학부모 연락 - 수요자 아침, 저녁 식사, 간식 담당 - 돌봄 관련 프로그램 기획 및 운영 등 ※ 근로자와 근무시간 조정하여 4시간 근무하며 돌봄 수요 없을 경우 방과후 업무 지원 |
4. 응시자격
○ 공통사항
- 공고일 기준 만18세 이상인 사람
※ 단, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
- 지방공무원법 제31조(결격사유) 제1호 ∼제6호의4에 해당하지 아니한 사람
- 도봉형 방과후학교사업(채용분야)의 이해도가 높아 지속가능한 사업 추진에 기여할 수 있고, 사업 상담 및 전산 등록 관리 등 전반적인 업무 수행이 가능한 사람
○ 채용분야별 자격기준
연번 | 채용분야 | 자격기준 |
1 | 방과후학교 컨설턴트 (전일제) | ○ 방과후 강사 또는 방과후 코디(서울시 이음단, 서울시 교육청 포함) 1년 이상 경력이 있는 사람 ○ 방과후학교·학교 협동조합 운영 1년 이상 경력이 있는 사람 |
2 | 방과후코디 (반일제) | ○ 방과후 강사 또는 방과후 코디(서울시 이음단, 서울시 교육청 포함) 1년 이상 경력이 있는 사람 |
3 | 돌봄코디 (반일제) | ○ 사회복지사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 ○ 보육교사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 ○ 그 외, 아동 돌봄 활동을 수행한 경력이 있는 사람 * 아동복지시설, 보육시설, 아이돌봄서비스 등 일정기간 이상 종사한 경험자를 대상으로, 경력증명서 등 적절한 방식으로 증빙자료 검토 |
5. 접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2022. 12. 14.(수)~ 12. 21.(수)
나. 접수장소 : 도봉구청 6층 교육지원과 방문 또는 전자우편 및 우편
다. 접수방법
1) 방 문 : 평일 근무시간(9:00∼11:30, 13:00~18:00) 이내
2) 전자우편 : 201907020600141@dobong.go.kr로 제출
(2022. 12. 21.(수) 18:00까지 수신된 전자우편까지 인정)
3) 우 편 : 원서접수 마감일(2022. 12. 21.) 소인까지 인정
※ 우편주소 : 서울특별시 도봉구 마들로 656(방학동) 도봉구청 6층 교육지원과 방과후돌봄팀
라. 제출서류
1) 응시원서[서식 1], 이력서[서식 2], 자기소개서[서식 3],
개인정보제공 동의서[서식 4] 각 1부
※ 도봉구청 홈페이지에서 서식을 내려 받아 사용
2) 채용예정 직무분야와 관련된 경력증명서 또는 재직증명서 1부
3) 채용예정 직무분야와 관련된 자격증 사본 1부
4) 채용예정 직무분야와 관련된 학위증명서(졸업증명서) 1부
(해당하는 사람에 한함)
5) 사무관련 자격증(사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등) 사본 1부(소지한 사람에 한함)
6. 채용일정
가. 1차 서류 심사
1) 합격자 발표 : 2022. 12. 22.(목)
2) 도봉구 홈페이지 게시 및 개별 통지
나. 2차 면접 심사
1) 일 시 : 2022. 12. 26.(월)(예정)
2) 장 소 : 도봉구청 지하1층 둘리방(예정)
※ 면접심사일 및 장소는 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
다. 최종합격자 발표
1) 일 자 : 2022. 12. 28.(수) 예정
2) 도봉구 홈페이지 게시 및 개별 통지
* 서류 및 면접심사 결과에 따라 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
7. 유의사항
가. 응시자가 제출한 채용서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자 우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 채용서류의 반환 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 90일까지입니다.
나. 채용서류를 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」를 작성하여 팩스(02-2091-6264또는이메일(201907020600141@dobong.go.kr)로 제출하면, 제출 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
다. 응시자의 반환 청구에 대비하여 해당 기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법에」 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
라. 본 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
마. 서류심사 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 응시원서에 반드시 연락이 가능한 휴대전화번호 등을 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 전부 응시자의 책임입니다.)
사. 응시자는 면접 시작 10분전까지 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등), 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.
아. 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
자. 기타 자세한 사항은 도봉구청 교육지원과(☎2091-2324)로 문의 바랍니다.
붙임 기간제근로자 응시 관련 서식[1~4] 1부. 끝.
지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060