서울특별시 강북구 기간제근로자(숙직전담요원) 채용 공고
1. 채용분야 및 인원
채용인원 | 채용분야 | 업무내용 | 응시자격 |
1명 | 숙직 전담 요원 | - 구 청사 내외 방호·순찰 -소음, 쓰레기 수거 등 현장 민원 처리 - 재난 및 안전사고 접수 및 관련부서 전파·보고 - 기타 민원 접수·처리 등 당직 관련 업무 전반에 해당되는 사항 | - 지방공무원법 제31조에 해당하는 결격 사유가 없는 사람 - 숙직 업무에 지장이 없는 신체 건강한 사람으로 대민 친절 정신을 갖춘 사람 - 제1종 보통 운전면허 소지자 - 만 55세 이상 남성 - 강북구에 주민등록이 되어있는 관내 거주자 우대 - 공공기관 근무 경력자 우대 |
2. 근무조건
○ 근무기간: 2023. 2. 2. ~ 2023. 12. 31.(11개월)
○ 근무장소: 강북구청 종합상황실
○ 근무시간: 화·목·토 격일 근무, 18:00 ~ 익일 09:00(휴식시간 3시간)
○ 보 수: 1일/184,090원(연장·야간근로 가산 및 4대 보험 및 제세금 포함)
- 주휴수당: 1주 만근 시 89,250원 추가 지급
○ 기타사항은「서울특별시 강북구 기간제근로자 관리 규정」에 따름
3. 응시원서 접수 및 채용일정
○ 응시원서 접수: 2022. 12. 23.(금) ~ 2023. 1. 5.(목)
- 접수방법: 방문 접수(평일 09:00~18:00 내, 공휴일 제외)
※인터넷·우편·FAX 및 대리 접수 불가
- 접수장소: 강북구청 3층 행정지원과 행정지원팀
○ 채용일정
구 분 | 일 정 | 장 소 | 비 고 |
서류전형 합격자 발표 | 2023. 1. 9.(월) | 구 홈페이지 | |
면접시험 | 2023. 1. 13.(금) | 강북구청 | 시간·장소 개별통지 |
최종 합격자 발표 | 2023. 1. 16.(월) | 구 홈페이지 및 개별 통보 | |
※부득이한 사정에 의해 일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통보 예정
4. 시험방법
○ 1차 시험(서류전형): 구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 적합 여부 서면 심사
○ 2차 시험(면접시험): 1차 시험 합격자 대상 개별 통보
- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시
- 근로자로서의 자세, 업무 습득 능력, 적극적인 민원 응대 자세 등의 직무 수행에 필요한 역량을 종합적으로 평가
○ 최종 합격자 발표: 2023. 1. 16.(월)
- 구 홈페이지 공고 및 개별통지
※최종합격자 임용포기, 결격사유 등으로 결원 발생 시 면접시험 성적에 따라 차순위자 채용
5. 제출서류
○ 응시원서 1부(※첨부 서식1)
○ 이력서 1부(※첨부 서식2)
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
○ 자기소개서 1부(※첨부 서식3)
○ 개인정보제공 동의서 1부(※첨부 서식4)
○ 주민등록초본(과거의 주소 변동 사항 전체 포함) 1부
○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
○ 관련 분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당 업무를 정확히 기재
○ 자격증 또는 면허증 사본 1부(해당자에 한함)
6. 기타(유의) 사항
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 응시 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 기타 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 없을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정 인원과 같거나 없는 경우 포함)에는 1회 이상 재공고후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 이후라도 채용 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자가 근로계약을 포기하는 경우, 근로계약일로부터 한 달 이내 퇴사 하는 경우, 응시원서와 다른 허위내용이나 결격사유가 확인되어 합격 취소 또는 채용 취소되는 경우 면접시험 성적에 따라 차점자 순으로 추가 합격자를 정할 수 있습니다.
○ 응시자 제출서류는 채용 여부가 확정 된 이후 응시자(채용 대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다.
- 숙직 전담 기간제근로자 분야 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2023년 7월 16일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출했거나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]을 작성하여 당사로 방문 또는 이메일(catcher9@gangbuk.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 등기우편(이메일 제출 시) 또는 직접 전달 (당사 방문 시) 해드립니다. 등기우편 발송 시 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 우리 구는 구직자의 반환청구에 대비하여 2023년 7월 16일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
○ 본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.
○ 그 밖의 자세한 내용은 강북구 행정지원과(☎ 02-901-6315)로 문의하시기 바랍니다.
지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060
지운