중랑물재생센터 기간제노동자 채용시험 공고
1. 채용분야 및 선발인원 : 11명
부서 | 구 분 (분야) | 채용인원 | 자격조건 | 근무기간 | 비고 | ||
합계 | 경력 | 비경력 (장애인) | |||||
| 합 계 | 11 | 9 | 2 | | | |
관리과 | 시설물청소원 (체육시설물) | 4 | 2 | 2 (경증) | 경 력: 체육시설관리 및 청소분야 11개월 이상 현장실무 경력자 비경력: 경력무관 | 11개월 1차(2명):‘24.1.2~11.30 2차(2명):‘24.2.1~12.31 | |
전시해설사 (하수도 과학관) | 2 | 2 | | 경 력: 박물관·미술관·과학관·문화예술 관련 전시해설 분야 11개월 이상 현장실무 경력자 | 11개월 1차(1명):‘24.1.2~11.30 2차(1명):‘24.2.1~12.31 | | |
조리원 (구내식당) | 3 | 3 | - | 경 력: 100명이상 집단급식소에서 2년이상 근무한 조리가능한 자(응시원서 접수마감일 기준 최근 1년 내) | 11개월내 1차(2명):‘24.1.2~11.30 2차(1명):‘24.2.1~12.31 | | |
운영과 (시험실) | 시설물 관리원 | 1 | 1 | - | 경 력: 하수·정수처리시설분야 11개월이상 현장실무경력자 | 11개월 ‘24.1.2~11.30 | |
시설보수과 (자양펌프장) | 시설물 관리원 | 1 | 1 | - | 경 력: 하수·정수처리시설분야 11개월이상 현장실무 경력자 | 11개월 ‘24.1.2~11.30. | |
※ 응시원서 접수시 응시분야를 선택하여 응시원서에 반드시 기재 제출할 것.
2. 직무내용
근무부서 | 직무분야 | 내용 |
관리과 | 시설물청소원 | - 체육시설물 유지관리 및 환경정비(청소) ※ 축구장, 풋살장, 배드민턴장, 테니스장, 족구장, 파크골프장, 체력단련실 - 대형 폐기물처리, 분리수거, 운동복 세탁 및 건조 등 |
전시해설사 | - 전시실 운영·관리 지원 - 전시해설 프로그램 운영(전시실 해설 및 현장 견학) 보조 - 정보도서실 이용객 안내 및 시설 운영 보조 | |
조리원 | - 구내식당 조리, 세척 및 환경정비 | |
운영과 | 시설물관리원 | - 시험실 업무보조 - 시료채수, 수질 현장 측정 - 하수처리시설 업무지원 |
시설보수과 | 시설물관리원 | - 수처리 기계설비 정비 작업 - 침사지 및 침전지 협잡물 제거 작업 - 수처리시설물 주변 환경정비 |
3. 응시자격
❍ 공통 응시자격
- 면접일 기준 만60세 이상 신체건강한 자로서
가. 전염병, 정신질환, 밀폐공간의 작업으로 인한 폐쇄공포증 등 질병으로 인하여 근무에 지장이 없는 자
나. 서울시(자치구 포함)에서 상용 또는 기간제노동자로 근무하면서 근무 불성실자로 채용불가 통보를 받았거나 해고된 사실이 없는 자
다. 오수․분뇨가스 악취로 인한 알레르기 등의 질환이 없는 자
라. 기타 사회통념상 기간제노동자로 근무하기 부적절하지 아니한 자
❍ 분야별 응시자격
채용분야 | 자격구분 | 인원 | 응시자격 |
시설물청소원 | 경 력 | 2 | 체육시설물 관리 및 청소분야 11개월 이상 |
장애인 | 2 | 경력무관, 경증장애인 | |
전시해설사 | 경 력 | 2 | 박물관·미술관·과학관·문화예술 관련 전시해설 분야 11개월 이상 현장실무 경력자 |
조리원 | 경 력 | 3 | 100명이상 집단급식소에서 2년이상 조리업무를 수행한 자(응시원서 접수마감일 기준 최근 1년 내) |
시설물관리원 | 경 력 | 1 | 하수·정수처리시설 11개월 이상 현장실무 경력자 |
시설물관리원 | 경 력 | 1 |
※「장애인복지법」 제32조에 따른 장애인등록증 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 국가유공자 확인서 보유자(장애인 채용의 경우에 한함)
❍ 응시자격 제한 및 주의사항
- 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당하는 사람
- 서울특별시(자치구 포함) 시설 및 공원녹지분야 공무직 또는 기간제노동자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등) 등의 사유로 사업 참여 배제 또는 경고를 받은 사람, 해당기관의 근무평정에서 “하”평가를 받은 사람
- 공고일 현재 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 제2조1항의 '감염병' 등을 앓고 있거나 보균(保菌) 등으로 집단(공동)근로가 부적절한 사람
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제57조 성범죄 및 아동복지법 제29조의 3, 제29조의 4로 취업제한 명령을 선고받은 사람
※ 합격대상자 및 예비합격자 전원 범죄경력조회 실시 예정
- 「민법」 제103조의 ‘선량한 풍속 기타 사회질서’에 비추어 기간제노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 사람
※ 취업보호대상자 가산점 : 분야별 채용인원이 1명~3명으로 「국가유공자등 예우 및 지원관한 법률」제31조 3항에 의거 선발예정인원이 30% 적용하기 어려운 4인 미만이므로‘해당사항’없음
4. 고용조건
❍ 근로장소 : 중랑물재생센터 內(성동구 자동차시장3길 64) 및 자양펌프장
❍ 근로기간 : 채용일로부터 계약기간
- 근로시간 : 주5일, 1일 8시간, 점심시간 1시간
(단, 전시해설사 분야는 업무 특성상 휴일 또는 공휴일 근무 가능하여야 함. 휴일 또는 공휴일 근무 후 평일 대체휴무 시행함.)
※ 근무기간은 아래 노동계약 해지사유 중 하나에 해당될 경우 변동될 수 있음
| 노동계약 해지사유(서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조) | | |
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- 신체․정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우 - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 - 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우 |
❍ 보수 : 2023년 서울특별시 기간제노동자 임금가이드라인 적용
- 일급기준: 84,618원(시급기준 10,578원)
- 처우개선수당 지급, 4대보험 가입
- 각종 수당 내역(월기준) (단위 : 원)
계 | 급식비 | 교통비 | 처우개선수당 | 주차수당 | 가족수당 |
360,000 (+가족수당 등) | 100,000 | 60,000 | 200,000 | 일급x주차일수 | 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 지급 |
5. 시험일정 및 시험방법
❍ 시험일정
구 분 | 일 시 | 기간 | 시험장소 및 공고방법 | 비 고 |
모집공고 | 2023.11.17(금)~11.27(월) | 10일 | 서울시 홈페이지 공고 | |
응시원서 접수 | 2023.11.28.(화)~11.30.(목) (09:00~18:00) | 3일 | 중랑물재생센터 본관3층 관리과 | |
1차 서류심사 합격자 발표 | 2023.12.05(화) | 1일 | 서울시 홈페이지 공고 | |
2차 면접심사 | 202.3.12.12(화) 14:00 | 1일 | 중랑물재생센터 본관동 3층 회의실 | |
2차 면접심사 합격자 발표 | 2023.12.18(월) | 1일 | 서울시 홈페이지 공고 | |
최종합격자 발표 | 2023.12.21(목) | 1일 | 서울시 홈페이지 공고 | |
채용예정자 등록 | 2023.12.22.(금)~12.28(목) | 4일 | 중랑물재생센터 본관3층 관리과 | |
계약체결, 근무개시 | - 2024.1.2.~11.30. - 2024.2.1.~12.31. | | | 부서 사정에 따라 상이 |
※시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고함
❍ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2023.11.28.(화)~11.30.(목) (09:00~18:00, 12:00~13:00 점심시간)
- 접 수 처 : 중랑물재생센터 관리과(본관동 3층) ☎ 02-2211-2510 인사담당
- 접수방법 : 방문접수,우편접수(등기),전자우편(「채용절차의 공정화에 관한 법률」제7조)
․ 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
․ 주 소 : 서울시 성동구 자동차시장3길 64 중랑물재생센터 관리동 3층 관리과 인사담당
전자우편 : ehchung@seoul.go.kr
❍ 시험방법
가. 1차시험(서류전형) : 개별통지, 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등 소정의 기준에 적합 여부를 서면으로 심사
- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출
나. 2차시험(면접시험) : 개별통지, 홈페이지 공고
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 평정요소를 상(10~7점), 중(6~4점), 하(0~3점)으로 계량화하여 평가
※ 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성(필수), 직원으로서의 정신자세 등 그 밖에 소속기관의 장이 필요하다고 인정하는 항목(선택)
- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에 면접전형 점수에 가산 점수를 합산한 고득점자순으로 최종합격자 결정
- 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 서류전형 성적순으로 결정
다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고
- 최종합격자
- 예비합격자 분야별 2명
※ 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 등 발생, 근로계약 체결 후 퇴직하는 등에 대비하여 예비합격자를 선정하되, 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내(단, 해당 분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지)
※ 관련 서류 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 합격 취소될 수 있음
7. 제출서류
❍ 응시원서 1부.
❍ 이력서 1부.
※ 응시원서 및 이력서는 첨부된 양식을 출력하여 사용하시거나 중랑물재생센터에서 직접 교부 받으시기 바랍니다.
❍ 경력확인서 1부(근무했던 기관에서 발부받아 제출, 원본)
❍ 장애인증명서 1부.(해당자)
❍ 「국민체력 100」인증서 1부.(1등급~3등급)
- 체력인증서 발급 기준 : 원서접수 마감일 기준 1년 內
- 조리원/장애인 제외
8. 응시자 유의사항
❍ 채용신청서는 1인 1개 분야에만 접수 가능합니다.(중복접수 불가)
※ 중복접수가 확인될 경우 불합격 처리 또는 노동계약 해지
❍ 응시원서가 소정의 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인 여부를 확인할 수 없는 경우에는 접수하지 아니합니다.
❍ 구비서류의 기재착오, 누락으로 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 응시원서를 제출하고 접수증을 교부받지 아니하거나, 분실한 자는 반드시 시험일 전일까지 교부 및 재교부 받아 응시할 수 있습니다.
※ 면접심사 시 응시접수증 반드시 지참
❍ 지정된 심사일시에 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 처리합니다.
❍ 채용계약시 병원 등 신체검사서(채용용)를 제출하여야 하며,「공무원 채용 신체검사규정 제4조(불합격판정기준), 제5조(채용금지)」에 따라 채용을 취소합니다.
❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우, 결원 발생시 분야별 예비합격자 순번에 따라 선발합니다.
9. 기타
❍ 문의사항은 중랑물재생센터 해당 분야 담당자에게 문의하시기 바랍니다.
- 운영과 ☎ 2211-2583 - 시설보수과 ☎ 2211-2555
- 체육시설물 및 센터내 환경정비(청소) 분야 ☎ 2211-2568
- 전시해설사 분야 ☎ 2211-2551, 2556~7
- 조리원(구내식당 운영) 분야 ☎ 2211-2512
- 기타 문의 사항 ☎ 2211-2510
※ 채용과 관련한 청탁행위자, 허위 서류 제출자는 불합격 처리합니다.
※ 찾아오시는 길 : 지하철5호선 장한평역 7번 출구에서 100m 전방 위치
*지원문의:곽경아상담사 02-931-5060