2024년 강북구 공원녹지과 기간제근로자 채용 공고(제1회차)
1 | | 채용분야 및 인원 |
구분 | 채용분야 | 채용인원(명) | 근무기간 | ||||
계 | 경력 | 비경력 | 운전 | ||||
총 계 | 109 | 45 | 57 | 7 | | ||
1차 모집공고(금회) | 40 | 22 | 16 | 2 | | ||
2차 모집공고(안)(향후) | 69 | 23 | 41 | 5 | | ||
1차 (금회) | 1 | 시공원 관리 | 8 | 3 | 5 | - | ‘24. 1. ~ (10개월 이내) |
2 | 구공원 관리 | 8 | 5 | 3 | - | ‘24. 1. ~ (10개월 이내) | |
3 | 가로녹지관리 | 14 | 2 | 3 | 1 | ‘24. 1. ~ (10개월 이내) | |
6 | 2 | - | ‘24. 2. ~ (10개월 이내) | ||||
4 | 산불예방 | 10 | 6 | 3 | 1 | ‘24. 2. ~ [4개월 이내(봄철)] ‘24.11. ~ [2개월 이내(가을철)] ※ 봄철 근무자 중 희망자에 한해 가을철 근무 가능 | |
2차 (안) | 1 | 시공원 관리 | 13 | 6 | 7 | - | ‘24. 3. ~ (10개월 이내) |
2 | 구공원 관리 | 11 | 5 | 6 | - | ‘24. 3. ~ (10개월 이내) | |
3 | 가로녹지관리 | 26 | 10 | 12 | 4 | ‘24. 3. ~ (10개월 이내) | |
4 | 산림병해충 방제 | 4 | 1 | 2 | 1 | ‘24. 3. ~ (8개월 이내) | |
5 | 도시녹지관리 | 1 | - | 1 | - | ‘24. 3. ~ (9개월 이내) | |
6 | 개발제한구역관리 | 1 | - | 1 | - | ‘24. 3. ~ (10개월 이내) | |
7 | 숲가꾸기(산림기동반) | 3 | 1 | 2 | - | ‘24. 4. ~ (8개월 이내) | |
8 | 산사태현장예방단 | 10 | - | 10 | - | ‘24. 5. ~ (6개월 이내) |
※ 제2차 모집 공고는 2024년 2월 별도 공고 예정
※ “비경력” 분야 채용은 공원녹지분야 경력여부 관계없이 응시 가능
2 | | 채용 세부 일정 |
구 분 | 일 정 | 비 고 | |
1차 모집 | 1. 모집 공고 | ‘23.11.27.(월) ~ 12.4.(월) (7일간) | 강북구 홈페이지 |
2. 원서 접수 | ‘23.12. 1.(금) ~ 12.4.(월) (2일간) (09:00 ~ 17:00, 점심시간 제외) | 구청 지하1층 | |
3. 서류합격자 발표 | ‘23.12. 5.(화) 17:00 | 강북구 홈페이지 | |
4. 체력 및 면접 심사 | ‘23.12. 6.(수) 14:00 | 오동공원 현장사무실 | |
5. 추첨 대상자 발표 | ‘23.12. 8.(금) 17:00 | 강북구 홈페이지 | |
6. 공개추첨 | ‘23.12.11.(월) 10:00 | 구청 4층 대강당 | |
7. 최종합격자 공고 | ‘23.12.13.(수) 17:00 | 강북구 홈페이지 | |
8. 근로계약 체결 | ‘24. 1. 2. ~ (채용 분야별 상이) | 분야별 개별 통보 | |
2차 모집(안) | ‘24. 2. (예정) | |
3 | | 응시자격 및 제출서류 |
가. 응시자격
구 분 | 주요내용 | |
공통 필수 | ➀ 공고일 이전 강북구에 주민등록상 주소를 두고 있는 자 ➁ 2024.1.1.기준 만19세 이상 만69세 이하 신체 건강한 자 (1954.1.2. ~ 2005.1.1. 출생자) ➂ 국민체력100(1~3등급) 통과자 ➃ 고용안전센터 등에 구직등록자 ➄ 만 55세 미만인 경우, 강북구청 공원녹지과에서 계속 근로한 총 기간이 금회 채용을 포함해 2년 미만인 사람(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조) ※ 그린뉴딜 희망일자리 및 공공근로, 지역공동체 일자리사업 참여자는 해당 없음 ➅ 정신질환 및 기타 중증질환 등이 없는 신체건강하고 현장작업 활동이 가능한 자 ➆「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」 제29조의 4에 따른 취업제한 대상자에 해당하지 아니한 사람 | |
모집 분야 | ➀ | 서울시 및 각 구청 공공부문 공원녹지분야, 조경관리 및 관련 시공업체에서 10개월 이상 근무자 ※ 공공근로, 지역공동체일자리사업은 경력에서 제외 |
➁ | 공원녹지분야 경력여부 관계없이 채용 | |
➂ | 1종 보통면허 소지자이며 2.5톤 트럭 수동운전 가능자에 한함 (별도 지정된 주행코스 시간 내 완주) | |
기타 | ➀ 국비지원(산림청) 산림분야사업 관련 반복참여 제한 ※ 반복참여 제한 제외대상 : 만65세 이상자, 기초생활수급자 ➁「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 가점 |
나. 제출서류
공통 필수 | ① 응시원서 | ||
② 주민등록초본 및 주민등록등본(공고일 이후 발행분) | |||
③ 구직등록필증(고용안정센터, 강북구청 일자리플러스센터 등 발급 가능) | |||
④ 국민체력100인증서(1~3등급)※ 발급일자 : ‘22.1.1.~ 원서접수 마감일까지 ※ 참가증 불인증(1~3등급 표시분만 인정) | |||
⑤ 개인정보제공동의서 및 체력검정응시 동의서 | |||
자격증 및 경 력 | ➅ 공원녹지분야 국가 공인자격증 사본 | ||
| 분야 | 산림, 조경, 종자, 농화학, 식물보호, 임산가공, 임업종묘, 시설원예 자연생태복원, 자연환경관리, 농림토양평가관리, 토양환경 | |
자격 | 기술사, 기사, 산업기사, 기능사 ※ 복수의 관련 자격증 소지 시 상위 자격증 1개만 적용 | ||
➆ 임업(조경)기술교육 수료증 | |||
➇ 경력증빙자료(고용보험피보험자격 이력서 또는 근무기관 발급확인서) ※ 강북구 공원녹지분야 기간제근로자 근무경력자는 경력증명서 제출 생략가능 | |||
운전 | ➈1종 보통 이상 운전면허증 사본 | ||
기타 | ➉ 취업지원대상자 증명서 사본 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자 |
4 | | 근 로 조 건 |
가. 임금
구 분 | 근무시간 | 임 금 | 지 급 방 식 |
기간제근로자 | 09:00~18:00 | 시급 11,436원 (일급 91,488원) | 매월 단위 지급 (익월 5일까지) |
※ 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담금 및 소득세·주민세를 임금에서 공제
나. 근로조건
○ 주 5일 근무원칙(현장여건, 기상 상황 등에 따라 주말, 휴일, 야간 근무 가능)
○ 근무지 특성에 따라 일부 탄력근무제 실시
○ 1일 근무시간은 09시부터 18시까지 하되 여건에 따라 탄력적 운영
○ 법정공휴일, 근로자의 날 및 월~금요일 개근 시 주 유급휴일 부여
○ 1개월 계속 참여시 1일의 유급휴일 또는 1일분(월차)의 임금 추가 지급
○ 토·일요일 및 공휴일 근무 시 평일 대체휴무 또는 통상임금의 150% 지급
○ 야간(22:00부터 익일 06:00까지)근무 시 시간급 통상 임금의 50%를 가산 지급
○ 4대 보험 가입 등을 통한 법적 근로기준 준수 및 근로자 복지 향상
○ 근로기간은 예산, 현장 작업 여건 등의 사유에 따라 조기 종료될 수 있음
○ 2024년도 사업 수행 중 신체 또는 정신상의 이상으로 해당 사업분야에서의 직무를
감당하지 못하는 결격 사유 발생 시 향후 공원녹지분야사업 참여 제한
○ 그밖에 사항은 근로계약서에 명시, 강북구 기간제 근로자 관리규정 등에 따름
다. 채용분야별 근무내용
연번 | 채용분야 | 근 무 내 용 | |
1 | 시공원 관리 | 근무지 | 관내 오동근린공원, 북한산근린공원 |
내 용 | 시설물 안전점검 및 보수정비, 수목식재 및 유지관리, 환경정비 등 | ||
2 | 구공원 관리 | 근무지 | 관내 솔밭근린공원 및 어린이공원, 소공원 등 구관리 공원, 우이동만남의광장, 빨래골숲 어울쉼터 |
내 용 | 시설물 안전점검 및 보수정비, 수목식재 및 유지관리, 환경정비 등 | ||
3 | 가로녹지 관리 | 근무지 | 관내 마을마당, 자투리땅, 가로수, 수목식재지 등 |
내 용 | 시설물 안전점검 및 보수정비 가로수 및 띠녹지, 녹지대 및 자투리땅 환경정비 등 유지관리 가로변 꽃모 식재, 마을마당 유지관리 가로녹지 부산물 파쇄 및 관리 등 ※ 운전분야: 가로녹지관리 일반 근무사항 포함 | ||
4 | 산불예방 | 근무지 | 관내 산지, 공원 |
내 용 | 산불방지계도 및 산불진화, 장비유지관리, 산림사업 관련 현장업무 등 ※ 운전분야: 산불예방 일반 근무사항 포함 | ||
5 | 산림 병해충 방제 | 근무지 | 관내 산지, 공원, 녹지대 |
내 용 | 병해충 방제작업 및 고사목 제거, 수간주사 등 병해충 예찰 및 단속, 병해충 유발요인 제거, 산림사업 관련 현장업무 등 ※ 운전분야: 산림병해충방제 일반 근무사항 포함 | ||
6 | 도시녹지 관리 | 근무지 | 관내 산지, 공원 |
내 용 | 산림보호 활동, 외래식물 제거, 산림사업 관련 현장업무 등 | ||
7 | 개발제한 구역 관리 | 근무지 | 관내 개발제한구역 |
내 용 | 시설물 안전점검 및 보수정비, 산림사업 관련 현장업무 등 | ||
8 | 숲가꾸기 (산림기동반) | 근무지 | 관내 산지, 공원 |
내 용 | 풀베기, 덩굴제거, 솎아베기, 어린나무가꾸기, 산림사업 관련 현장업무 등 | ||
9 | 산사태 현장예방단 | 근무지 | 관내 산지 등 |
내 용 | 산사태취약지역 등 순찰, 점검 및 조치, 산림사업 관련 현장업무 등 |
라. 계약해지
○「강북구 기간제 근로자 관리규정」 제12조에 따라 신체 정신상의 이상, 직무태만, 직무수행 능력 부족한 경우(근로계약서에 별도 명시)
5 | | 심 사 방 법 |
1차 심사(서류) | | ||
| 선발인원 | 사업별 채용인원의 배수 | |
심사위원 | 각 사업별 담당 주무관 및 팀장 | ||
심사항목 (경력/비경력) | ➀ 강북구 거주기간(30점/35점) ➁ 서울시 및 각 구청 공공부문 공원녹지분야 및 조경관리 및 시공업체 근무경력(경력분야 한정)(30점/해당없음) ➂ 공원녹지분야 자격증(20점/25점) ➃ 임업(조경)기술 교육 이수(10점/20점) ➄ 부양가족 수(10점/20점) ➅「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 가점(5점) ➆ 국비지원(산림청) 산림분야사업 관련 반복참여 제한 감점(-5점) |
※ 경력/비경력(운전) 배점 다름
2차 심사(체력·기능·면접) | | |||
| 선발인원 | 사업별 채용인원의 배수 | ||
심사장소 | 오동공원 현장사무실(예정) | |||
심사위원 | 3인(외부 1, 내부 2) | |||
심사내용 | | |||
| 체 력 | 남자 - 20kg 물건 들고 앉았다 일어나기 13회 이상(20초 이내) 여자 - 15kg 물건 들고 앉았다 일어나기 10회 이상(20초 이내) ※ 당일 현장 여건에 따라 심사내용이 변경될 수 있음 | ||
기 능 면 접 | ➀ 기계톱, 예초기 등 장비운용 능력, 직무 전문성(45점) ➁ 직업의식, 팀워크, 의사소통능력 등 전체적인 역량(55점) | |||
운 전 (해당자) | 지정된 주행코스 시간 내 완주(코스 별도 안내) | |||
기 타 | ➀ 체력심사 전 체력심사 서약서 작성·제출, 합격기준 미달 시 불합격 처리 ➁ 응시자 미달 사업 분야가 발생하더라도 사업분야에서의 직무를 감당하지 못하는 결격사유 발생 시 면접심사에서 불합격 처리 가능 |
3차 심사(공개 추첨) | | ||
| 추첨장소 | 강북구청 4층 대강당 | |
추첨방법 | ➀ 추첨대상자 전원은 응시번호 순으로 추첨함을 통한 추첨 실시 ➁ 추첨대상자 전원이 추첨을 실시 후 감독관의 지시에 따라 일괄 확인 |
※ 전형단계별 동점자는 전원합격 처리
6 | | 기 타 사 항 |
○ 유의사항 1. 전형일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경사항은 시험 시행 1일 전까지 강북구 홈페이지에 별도 공고 됩니다. 2. 구비서류 착오, 누락, 연락 불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재사항이 사실과 다른 허위내용일 경우 합격이 취소됩니다. 3. 응시원서는 1개 분야에만 접수 가능하며, 최종합격 후 신청한 분야에서 근로하게 됩니다. 4. 모집분야 미달시 지원 분야 외 근무지에 협의 후 배치될 수 있습니다. 5. 신분증과 교부된 응시표는 2차 체력심사 응시에 반드시 둘 다 지참하여야 합니다. 6. 지정된 심사 일시에 불참 시에는 응시를 포기한 것으로 처리됩니다. 7. 채용과 관련 부정행위로 적발되거나, 인사 청탁 시에는 「부정청탁 및 금품 등 수수금지에 관한 법률」에 의거 처벌 및 불이익 받을 수 있습니다. 8. 최종합격자는 지정기일까지 채용 신체검사서를 제출해야 하며, 배치전 검진을 받아야 합니다. ※ 별도 안내 예정 9. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 본인 반환 청구 시 반환하며, 해당 서류는 반환청구기간 동안 보관 후 파기됨을 알려드립니다. ○ 문의방법 - 공원기획팀 ☎901-6924~7 - 공원관리팀 ☎901-6953~4, 6 - 자연생태팀 ☎901-6932~4, 7 - 조 경 팀 ☎901-6943~4, 7, 8 |
본 모집은 매년 예산에 따라 고용여부 및 규모가 결정되어지는 단절 사업으로, 다음연도 근로계약에 대한 보장이 없습니다. |
*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060