(재)성동문화재단 성동구 구립도서관 기간제근로자(연장개방) 채용 공고 |
1. 채용분야 및 근무조건 |
직렬(직급) | 분야 | 인원 | 담당업무 및 근무조건 |
기간제 근로자 (연장개방) | 자료실 운영보조 | 11명 | ○ 담당업무: 자료열람실 운영보조 - 자료열람실 운영 보조, 도서 배가, 대출/반납, 회원등록, 이용안내 등 ○ 보 수: 시급 9,860원(2024년 최저임금) [고용 및 산재보험 공제 후 지급] |
공통사항 |
○ 근무기간: 2024. 1. 9.(화) ~ 12. 31.(화) ○ 근무조건: 주40시간 ○ 근 무 지 - 성동구립도서관: 서울 성동구 고산자로10길 9 - 금호도서관: 서울 성동구 난계로 20 - 용답도서관: 서울 성동구 용답중앙3길 10 - 무지개도서관: 서울 성동구 고산자로 270 성동구청 3층 - 성수도서관: 서울 성동구 뚝섬로1길 43 성수문화복지회관 7층 - 청계도서관: 서울 성동구 마장로 141 왕십리도선동복합청사 5~6층 - 숲속도서관: 서울 성동구 매봉길 49-29 ○ 근무요일 및 시간 [휴게시간 1시간 포함] - 성동구립도서관: 화~금/주말1일 13:00~22:00 3명 - 금호도서관: 화~금 13:00~22:00, 주말1일 11:00~20:00 2명 - 용답도서관: 화~금 13:00~22:00, 주말1일 11:00~20:00 1명 - 무지개도서관: 월~금 12:00~21:00 1명 - 성수도서관: 화~금 13:00~22:00, 주말1일 11:00~20:00 1명 - 청계도서관: 화~금/주말1일 11:00~20:00 2명 - 숲속도서관: 화~금/주말1일 11:00~20:00 1명 |
2. 응시자격 |
가. 일반사항
○ 성별, 학력, 거주지 제한 없음
○ 임용예정일부터 근무가능하고 근면하고 성실한 자
○ 공고일 현재 만18세 이상 만69세 미만인 자
○ 다음 각 호에 해당되지 않는 자
1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람 4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 따라 해임처분을 받은 때부터 5년이 경과되지 아니한 사람 8. 채용․신체검사(공무원채용신체검사) 결과 취업이 부적격한 사람 9. 경력증명 등 제9조 제2항 내지 제3항에 정한 서류를 위․변조, 누락하는 등 허위로 제출한 사람 10. 재단 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하는 사람 11. 기타 상기 사항에 준하여 취업이 부적격한 것으로 판단되는 사람 12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직된 사람 13. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 사람 14. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 우대사항
○ 취업보호대상자 우대 (국가유공자 및 그 자녀, 보훈대상자 및 그 자녀 등)
○ 문헌정보학 등 관련 학과, 도서관 근무 및 업무 유경험자 우대
3. 채용절차 및 방법 |
가. 시험전형
구분 | 심사방법 | 심사내용 | |||||||||||||||||||||
1차 | 서류 | ○ 평가기준
○ 합격기준: 평가기준에 따른 서류심사 후 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 80점 이상 득점자 중 고득점 순 선발 ○ 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상 지원 시 3배수 선발 ※ 동점자 발생 시 해당자 면접 대상으로 선발 ※ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 때에는 재공고 예정 | |||||||||||||||||||||
2차 | 면접 | ○ 면접유형: 개별 또는 집단면접 ○ 평가기준
○ 합격기준: 평가기준에 따른 서류심사 후 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 80점 이상 득점자 중 고득점 순 선발 ○ 평가기준에 따라 정석적 평가, 종합적 심사 | |||||||||||||||||||||
나. 합격자 발표
○ 재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 성동구청(www.sd.go.kr) 채용공고에 발표 및 합격자 개별연락
○ 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비 순위)
○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음
○ 예비합격자 유효기간(2024. 12. 31.)내 임용포기, 결격사유, 이직 등 결원 발생 시 별도의 채용절차 없이 차순위자를 임용할 수 있음
○ 3개월간의 수습기간 적용
4. 원서접수 및 일정 |
가. 접수방법: 이메일접수(ej0123@sdfac.or.kr)
※ 이메일 접수 시 제목을 “[채용] 연장개방-지원도서관(지원자이름)”으로 기재
- 예시: [채용] 연장개방-성동구립(홍길동)
나. 세부일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
접 수 기 간 | 2023. 12. 11.(월) ~ 12. 31.(일) 18:00까지 | - 채용 및 전형 일정, 임용시기는 사정에 따라 변경 될 수 있음 |
서 류 전 형 합격자 발표 | 2024. 1. 3.(수) ※홈페이지 공지 및 개별통보 예정 | |
면 접 시 험 | 2024. 1. 4.(목) 예정 ※시험시간 별도 통보 | |
최종합격자 발표 | 2024. 1. 5.(금) ※홈페이지 공지 및 개별통보 예정 | |
임용(예정)일 | 2024. 1. 9.(화) |
5. 제출서류 |
구 분 | 제 출 서 류 | 비 고 |
응시원서 접 수 | ① 입사지원서 1부 ② 자기소개서 1부 ③ 개인정보이용동의서 1부 | - 재단양식 입사지원서 작성 요망 (재단 채용안내/자료실의 기간제근로자 입사지원서 양식 다운로드) - 경력을 중심으로 상세히 기재 - 취업보호대상자의 경우 해당란에 기재 |
가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함. 다만 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음
나. 채용서류 반환에 소요되는 비용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 함
다. 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함
6. 예비합격자 제도 운영 |
가. 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기 및 동일 분야의 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 2024. 12. 31.까지 예비합격자를 순위별로 임용
나. 채용분야별 80점 이상자에 한하여 예비합격자를 둘 수 있음
7. 기타사항 |
가. 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니 유의하시기 바람
나. 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
다. 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
라. 최종합격자에 대해서는 재단 관련규정에 의거 임용 후 3개월간 수습기간 적용
마. 기타 자세한 사항은 채용담당[02-2204-6422]으로 문의
*지원문의: 곽경아상담사 02-931-5060
2.성동문화재단 블라인드 채용 입사지원서 및 자기소개서 개인정보동의서 양식(1).hwp