서울과학기술대학교 대학회계 직무급제직원(조리원) 공개경쟁채용 공고-2명
Ⅰ. 채용분야 및 인원
채용분야 | 채용인원 | 근무부서 | 담당업무 |
직무급제직원 (조리원) | 2명 | 생활관 | 급식조리, 배식 및 급식 제반업무 등 |
Ⅱ. 응시자격
채용분야 | 필수자격 |
직무급제직원 (조리원) | 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자로서, 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제자 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자 - 「식품위생분야 종사자의 건강진단 규칙」에 따라 건강진단결과서(구보건증) “적격” 판정을 받은 자 ※ ‘식품위생분야 종사자의 건강진단 규칙에 따른 건강검진 결과’는 면접심사일 전일까지 제출 가능 - 「서울과학기술대학교 대학회계직원 인사운영 규정」 제47조 정년연령(만 60세)에 해당하지 아니한 자 - 자기소개서 등 필수서류 제출자 |
Ⅲ. 우대사항 및 가점
채용분야 | 내용 |
직무급제직원 (조리원) | - 단체급식(조리원·조리사) 실무 경력자 - 「국가기술자격법」에 따른 조리 분야 자격증 소지자 * 가점순위 : 산업기사 이상 > 기능사 [추가 가점] - (취업지원대상자) 아래의 어느 하나에 해당하는 경우로, ‘취업지원 대상자 증명서’ 제출자(복지카드, 수첩 등 불인정) ➀ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 ➁ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조제2항 ➂ 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조 ➃ 「특수임무유공자에 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 ➄ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 ➅ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 ※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 보훈청 등에서 확인 ※ 가점 부여는 관련 법령에 따라 시행 - (저소득층) 「공무원임용시험령」제2조에 따른 저소득층으로, ‘기초생활수급자 증명서’ 또는 ‘한부모가족증명서’ 제출자(수급 혹은 지원기간 2년 이상임을 확인·명시) - (북한이탈주민) 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조제1호에 해당하는 자로 ‘북한이탈주민 등록확인서’ 제출자 |
Ⅳ. 근무조건
1. 신분: 서울과학기술대학교 대학회계 직무급제직원
2. 계약기간: 수습기간 3개월, 평가 후 정년 보장(정년 만60세)
- 수습기간 중 업무능력 및 직무수행태도 등을 평가하여 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 본채용이 되지 않을 수 있음
3. 보수(연봉액): 27,627천원 내외(정액급식비·명절휴가비 포함, 토/일 순환 연장근무수당 통상시급의 1.5배 가산하여 별도지급)
- 연봉 외: 맞춤형복지비, 가족수당 등
4. 근무시간: 주 6일제 근무 ※ A조 또는 B조로 토/일 순환 교대 근무 가능자
가. 정규근로: 주중 5일(월~금)
- [A조] 06:30~15:30, 8시간(휴게시간: 09:30~10:00, 14:00~14:30)
- [B조] 10:00~19:00, 8시간(휴게시간: 14:00~15:00)
나. 연장근로: 주말 1일(토 또는 일) ※ 연장근무수당은 통상시급의 1.5배 가산하여 별도 지급
- [1조] 07:00~16:00, 8시간(휴게시간: 09:30~10:00, 14:00~14:30)
- [2조] 10:00~19:00, 8시간(휴게시간: 14:00~15:00)
다. 연장근로: 주중 공휴일인 날(월~금) ※ 연장근무수당은 통상시급의 1.5배 가산하여 별도 지급
- [1조] 07:00~11:00, 4시간
- [2조] 11:00~15:00, 4시간
- [3조] 15:00~19:00, 4시간
5. 그 밖의 근무조건은 대학회계직원 인사운영 규정에 따름(대학 홈페이지 규정 참조)
Ⅴ. 응시원서 접수 및 방법
1. 접수기간: 2024. 2. 20.(월) ~ 2. 23.(금) 17:00
※ 2024. 2. 23.(금) 17:00까지 도착분에 한하여 인정
2. 접수방법: 이메일 접수를 원칙으로 하되 방문접수 또는 등기우편접수 가능(대리접수 가능)
- 접수마감일 이후 응시원서에 기재한 전자우편(이메일)으로 접수번호가 기재된 응시표를 회신하므로 이메일 주소를 정확히 기재 바람.
□ 이메일 접수: bon4@seoultech.ac.kr ※ 첨부서식을 작성 후 PDF파일로 변환하여 메일 제출(지원분야 명기) (예시) 메일제목: 조리원 홍길동 지원 / 파일명: 조리원(홍길동).pdf □ 우편주소: (01811) 서울시 노원구 공릉로 232 대학본부 2층 총무과 인사팀 ※ 우편접수 시, 봉투 겉표지에 지원분야 및 성명 기재 (예시) 홍길동 ‘대학회계 직무급제직원(조리원) 응시원서 재중’ □ 방문접수: 서울과학기술대학교 대학본부(1번 건물) 2층 총무과 인사팀 ※ 평일(09:00~11:00, 13:00~18:00)에 한하며 가급적 방문 접수 지양, 공휴일 접수 불가 |
3. 제출서류(첨부서류)
공통 제출서류 |
가. 응시자 제출서류 총괄표 1부 (붙임1) 나. 응시원서 1부 (붙임2) 다. 이력서 1부 (붙임3) 라. 자기소개서 1부 (붙임4) 마. 개인정보 동의서 1부 (붙임5) 바. 주민등록초본 1부(병역사항 기재, 공고일 이후 발급분) 사. 식품위생분야 종사자의 건강진단 규칙에 따라 건강진단 결과서(구보건증) 1부 |
선택 제출서류(우대사항 및 가점 반영) * 관련 증명서 제출 시 인정 |
가. 경력 또는 재직증명서 * 증명서 상 조리 직무 명시된 경력 기간만 산정 * 근무기간/직위/상근여부/담당업무/발급자 및 발급기관(직인날인)이 명시된 경력(재직)증명서 제출 필요(아르바이트 등 일용직 경력 제외) 나. 「국가기술자격법」에 따른 조리분야 자격증 사본: 유리한 것 1개 다. 취업지원대상자 증명서 1부 라. ‘기초생활수급자 증명서’ 또는 ‘한부모가족증명서’ 1부 마. 북한이탈주민 등록확인서 1부 |
- 모든 증빙자료는 최근 6개월 이내에 발급한 것에 한하며(초본제외), 영어 이외의 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우 반드시 공증 받은 한글 번역본을 첨부할 것
- 관련분야 경력은 공고마감일을 기준으로 하며, 경력증명서에는 ‘근무기간, 직위(직급), 부서명, 담당업무(상세기재)’를 정확히 기재하고 발급 확인자 서명 및 연락처가 포함되어야 함.(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
- 모든 우대사항 및 추가가점은 채용전형(서류)에만 반영되며, 근로조건 및 계약사항에는 반영되지 않음
Ⅵ. 전형절차 및 합격자 결정
1. 서류전형(1차)
- 서류심사: 필수자격 등 관련 서류 제출여부 확인 등
- 고득점자 순으로 채용인원의 5배수로 선발하되 동점자의 경우 모두 선발
- 예비면접자 선발: 서류전형합격자가 면접을 포기할 경우에는 고득점 순서에 따라 차순위자를 추가 면접자로 결정할 수 있음
※ 응시인원이 채용예정인원 이하인 경우, 재공고 진행 가능
2. 면접전형(2차)
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
※ (평정요소) 기본소양, 의사발표력, 품성, 의지력, 직무수행능력 등
3. 합격자결정
- 면접전형 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 평균점수의 고득점 순으로 결정
- 추가합격자 결정: 최종합격자의 합격이 취소된 경우(임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등)에는 고득점 순서에 따른 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음
- 적격자가 없는 경우에는 임용하지 않을 수 있음
Ⅶ. 채용일정
구분 | 일자 | 비고 |
채용공고 | `24. 2. 20.(화) ∼ 2. 23.(금) | 본교 홈페이지 및 나라일터 등 |
응시원서 접수 | `24. 2. 20.(화) ∼ 2. 23.(금) | 2. 20.∼ 2. 23. 17:00 (방문접수는 평일 근무시간에 한함) |
서류전형 합격자 발표 | `24. 2. 26.(월) (예정) | 본교 홈페이지 및 개별 통보 |
면접전형 | `24. 2. 27.(화) (예정) |
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최종 합격자 발표 | `24. 2. 28.(수) (예정) | 본교 홈페이지 및 개별 통보 |
임용 | `24. 2~3월 중 (예정) | |
※ 위 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 위 시기에 임용이 불가능한 자는 성적에 관계없이 불합격함
Ⅷ. 기타 유의사항
1. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락 두절 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
2. 응시원서에 첨부한 모든 서류 및 기재 사실에 대한 추가 증빙서류는 최종 합격자에 한하여 원본 제출(허위사실 발견 시 합격 취소)
3. 응시자는 채용내용, 자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음
4. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음
5. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
6. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 학교 홈페이지에 공지 예정
7. 최종합격자 발표 시 예비순위는 면접성적이 높은 자 순으로 선발하고, 최종합격자가 신체검사 등 임용이 불가할 경우 등 사유발생시 차순위자 임용 가능
7-1. 최종합격자는 최종 합격 시 필요한 제출서류와 함께 최근 2년 이내의 국가건강검진결과서(국민건강보험 홈페이지(https://www.nhis.or.kr/) 상단 두번째 건강iN⇒건강검진정보⇒나의건강검진결과조회⇒건강검진결과서 출력(가장최근))를 제출해야 되므로 향후 일정에 참고 바랍니다.
8. 최종합격자가 개인사정 등으로 임용이 불가할 경우나 최종합격자가 임용 후 수습기간 이내에 퇴직할 경우 또는 3개월 이내 본교 해당직렬 결원 발생 시 추가 모집공고 없이 차순위자가 임용될 수 있음
9. 기타 문의 사항은 총무과 인사팀(☎02-970-6116, bon4@seoultech.ac.kr)으로 문의
붙임 응시원서 및 필수제출 서류 서식 각 1부. 끝.
*지원문의: 곽경아상담사 0-931-5060