1. 선발예정인원 및 담당업무

※ 기간제 근로자(연번 5)는 육아휴직 대체 인력으로 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 공무직(무기계약직) 전환 대상이 아니며 만료일에 근로계약이 종료됨(단, 계약 기간 만료일은 휴직자 조기 복직 등 기관 사정에 따라 일부 변동 가능)

※ 채용 분야(연번) 중 1개만 선택하여 지원 가능하며, 중복지원 시 모두 불합격 처리

※ 임용 후 업무분장에 따라 덕수궁 또는 숭례문으로 배치하며, 이후 기관 사정에 따라 조정될 수 있음

※ 궁능유적본부의 효율적 업무수행 등을 위해 필요하면 경복궁, 창덕궁, 창경궁, 종묘(사직단)로 전보 가능

2. 응시자격

가. 공통요건 [판단기준일: 최종시험예정일]

 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정 등 관련 규정에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

 응시연령 * 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 정년 규정에 따름

- 공무직 및 기간제 근로자 : 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만

- 촉탁직 : 만 60세 이상 ~ 만 70세 미만

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람. 단, 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 가능

나. 응시 자격요건 [판단기준일: 최종시험예정일]

※ 응시 자격요건은 「전산원」만 해당

다. 우대사항 (판단기준일 : 원서접수 마감일)

※ 서류전형(적극적) 단계에서만 적용

※ 자격증은 등급 및 개수에 따라 점수를 차등 부여하며 급수가 다른 동종 자격증은 1개만 인정

※ 근무경력은 연차에 따라 점수를 차등 부여함.

※ 반드시 응시원서 제출 시 증빙서류(경력증명서, 자격증 사본)를 제출하여야 인정되며, 경력증명서에 근무 기간, 직급(직위), 담당업무(예시: 시설물관리, 청소 등)를 정확히 기재하여야 함(불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음)

라. 가점사항 (판단기준일 : 원서접수 마감일)

※ 가점사항은 「시설물관리원 다급」만 해당

※ 서류전형(적극적) 단계에서만 적용(만점의 5~10% 가점 부여)

※ 문화체육관광부장관 인증 1~3등급별 차등 점수 부여

마. 재공고 사항

ㅇ 공고 결과 서류전형 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

3. 근무기간 ※ 「문화재청 공무직 등 근로자 인사관리 규정」에 따름

ㅇ 공무직: 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습 기간을 두며, 평가를 거쳐 공무직 전환 여부 결정

ㅇ 촉탁직: 채용일로부터 ~ 당해 연도 12. 31.까지. 단, 평가를 거쳐 다음연도 재계약 여부를 결정할 수 있음

ㅇ 기간제: 채용일로부터 ~ 2027.3.14.(3년) ※ 육아휴직 대체 인력

ㅇ 채용예정일: 2024.4.16.(화) ※ 채용예정일은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

4. 근로조건 및 보수

가. 근무시간 및 형태/보수 *1호봉 기준금액임(궁능유적본부 공무직 등 근로자 임금책정기준에 의함)

※ 덕수궁관리소는 현업기관으로 주말 및 공휴일에도 근무하며, 기관 운영 사정에 따라 근무시간과 휴무일은 변경 가능

※ 휴무일은 기관의 근무편성표에 따르며, 궁·능 관람 등에 관한 규정에 따라 비공개일이 월요일이 아닌 경우 주중 휴무일을 비공개일로 조정할 수 있음(감시적근로자 제외)

※ 안전관리원(야간/감시적근로자)는 임용 후 업무분장에 따라 덕수궁(휴게시간 4시간) 또는 숭례문(휴게시간 3시간)에 배치하며, 이후 결원 및 원활한 업무수행 등 기관 사정에 따라 조정될 수 있음.

나. 후생복지

 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 명절휴가비(연 2회 설ㆍ추석 각 550,000원 지급)

5. 시험방법 : 서류심사 + 면접심사

가. (1차 시험)서류심사

 자격사항 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사(소극적 서류심사)

 응시인원이 응시분야별 선발예정인원의 3배수 초과인 때에는 3배수로 서류심사 합격자 결정(적극적 서류심사)

나. (2차 시험)면접심사

 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행능력, 경력사항의 적합성 등 평가

 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

* 최종합격자가 계약 전 또는 계약일로부터 3개월 이내에 임용포기, 결격사유등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 최종 합격자로 대체할 수 있음

6. 시험일정

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있음

7. 응시원서 접수

 접수기간 : 2024. 3. 13.(수) ~ 3. 17.(일)

 접수방법 : 접수기간 내 등기우편 접수 (겉봉에 “공개경쟁채용 응시원서 재중”표기)

- 우편접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

- 방문 접수 시간: 09:00~18:00 (점심시간: 12:00~13:00 제외)

- 택배 및 퀵서비스를 이용한 응시원서 접수는 불가합니다.

 접 수 처 : 문화재청 궁능유적본부 덕수궁관리소 채용담당자 앞

- 서울특별시 중구 세종대로 99(정동) 우편번호 04519

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

8. 제출서류

 응시자 제출서류 총괄표 1부(필수)

 응시원서 1부<서식 1>(필수)

 이력서 1부<서식 2>(필수)

 자기소개서 1부<서식 3>(필수)

 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부<서식 4>(필수)

 선발분야 관련 자격증, 경력증명서 등 증빙서류(해당자에 한함)

 국민체력 100 인증서(해당자에 한함)

 채용서류 반환청구서 1부<서식 5> (반환 필요 시) ※ 반환에 소요되는 비용은 응시자 부담

9. 채용서류 반환 안내

 최종합격자 발표 이후 응시자(최종합격자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 관련 서류 원본을 반환함. 단, 사본은 채용기관에서 일정기간 보관

* 채용서류 반환 청구 기간: 최종합격자 발표 후 90일 이내

 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 붙임 <서식 5>의 반환청구서를 우편, 팩스(02-771-9953) 등의 방법으로 제출하여야 하며, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다.

10. 기타 사항

 응시서류(자기소개서 등) 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

 기재사항 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 시험위원에게 일절 제공되지 않음

 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 시험위원에게 제공됨

 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 신체검사 결과 등에서 부적격으로 판명될 때 채용이 취소될 수 있음

 최종합격자가 계약 전 또는 계약일로부터 3개월 이내에 계약 포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 최종합격자로 대체할 수 있음

 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

 기타 관련 문의 사항은 채용담당자(02-751-0702)에게 문의 

*지원문의 : 곽경아상담사 0-931-5060