노원50플러스센터 공고 제2017 - 007호

 

 

노원50+센터 직원 채용 공고

 

  

노원50플러스센터에서 근무할 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

 

 

2017년 03월 31일

 

  

노원50플러스센터장

 

 

1. 채용분야 및 인원 : 총1명

분야 (직책)	인원	직무내용	우대사항
운영팀원           (정규직)	1	ㅇ 회계, 출납, 급여 및 세무업무 ㅇ 홍보사업 ㅇ 홈페이지관리, 대관업무	1. 사회복지사 자격증 소지자 2. 사회복지 관련 기관 경력자 3. 회계프로그램 또는 예·결산 유경험자 4. 사회복지시설정보시스템 사용 유경험자

 

     * 기관 경력 증명이 가능한 경력에 한하여 적용

     * 6개월 미만 재직 기관 경력은 불인정

 

2. 응시자격요건 [기준일 : 채용 공고일(’17.03.31) 기준]

  

   성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

   연령 : 만20세 이상 ~ 만59세 미만 자(보조금 집행 상한연령 만60세)

   지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령

       제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

   우대사항

   - 사회복지사 자격증 소지자 

   - 회계프로그램 또는 예·결산 유경험자

   - 사회복지시설정보시스템 유경험자

 

 

3. 근로조건

 근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시(점심시간 포함), 주5일

 고용형태 : 정규직

   - 6개월 수습 후 업무평가 결과에 의거 정규직 전환

    - 수습기간 중 급여 : 보수기준 의거 동일

 보수기준 : 노원50플러스센터 내규

※ 기관업무 특성상 휴일근무가 발생할 수 있으며 휴일대체 시행

 

4. 시험방법

 서류전형(1차) : 자체 전형기준에 의함

 면접시험(2차) : 서류 전형 합격자에 한하여 역량평가, 기본 소양 등 면접 실시

 

5. 원서접수

 기 간 : 2017. 03. 31(금) ~ 2017. 04. 09(일) 24:00까지

 접수방법 : 이메일만 접수(우편접수 불가) 

- mogis96@naver.com(파일명 : 정규직 운영팀지원_홍길동)

 

6. 전형방법 및 일정

 공고 및 접수기간 : 2017.03.31(금) ~ 2017.04.09.(일), 24:00

 서류전형 합격자 발표 : 2017.04.11(화) 예정

 2차 면접전형 : 2017.04.14.(금) 14:00 예정

 최종합격자 발표 : 2017.04.14.(금) 예정

 임 용 일 : 04.17(월) 예정

※ 결과발표 노원50플러스센터 홈페이지(http://nowon50.adgscom.co.kr) 공고

※ 상기 일정은 노원50플러스센터 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

7. 제출서류

 응시지원서 1부 (별지 1/사진부착)

 자기소개서 1부 (별지 2/업무경험 위주 기술, A4 2장 이내)

 최종학교 졸업증명서 1부

 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)

 기타 관련 증빙자료 (해당자에 한함)

※ 최종 합격 후 증빙서류 원본 제출

 

8. 유의사항

 예비합격자는 다음의 경우 우선 채용할 수 있습니다.

- 신규임용자의 임용결격 사유가 발생 시 채용

- 신규 임용자 임용 후 6개월 이내 퇴사

- 동일한 조건의 채용 건 발생 시

 

9. 기타사항

 본 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 신원조회 등을 통하여

  결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재

   (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임)

 

10. 문의사항

   대표전화 : 02-930-5060(채용담당자)