모집요강
직무내용 |
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1. 모집분야 및 응시자격 가. 구분: 계약직 나. 분야: 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스(주간개별 1:1지원서비스) 다. 업무 - 사업관리자: 사업총괄 운영 및 지원, 제공인력 관리 등 - 제공인력: 최중증 발달장애인 통합돌봄 주간개별 1:1 지원 라. 인원: 5명(사업관리자(팀장): 1명, 제공인력(담당자): 4명) ○ 자격요건 - 사업관리자: 장애인복지 경력 5년 이상 - 우대사항: 최중증 성인발달장애인 낮활동 지원사업(챌린지2) 경험자 - 필수사항: 다음의 어느 하나에 해당하는 자 1. 「사회복지사업법」제11조에 따른 사회복지사 2. 「초·중등교육법」별표2에 따른 특수학교의 정교사(1급, 2급) 또는 준교사 3. 「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사 4. 「장애인복지법」제72조의3에 따른 장애인재활상담사 - 결격사유 1. 사회복지사업법에 제35조의2 제2항에 따른 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 2. 장애인학대관련범죄등 경력 및 아동학대관련범죄 전력, 노인학대관련범죄 경력 조회 시 결격사유가 없는 자 3. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」제3조제1호에 따른 정신질환자 4. 마약·대마 또는 향정신성 의약품 중독자 5. 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인 6. 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람 7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제3조부터 제10조까지 및 제15조에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람 * 수습기간 3개월 미만 / 수습평가 실시 후 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다. * 정년상한: 만60세
2. 전형절차 가. 서류전형: 2024. 7. 11.(목)~25.(목) 18:00까지 나. 서류전형 합격자 발표: 2024. 7. 29.(월) 다. 면접전형: 2024. 7. 31.(수) 14:00 예정 라. 심층면접: 면접전형 합격자에 한하여 심층면접 실시 마. 결과통보: 면접 실시 후 개별통지 및 복지관 홈페이지 공고 * 면접일시 및 최종합격자 발표 일정은 복지관 사정에 의해 변경될 수 있음
3. 접수방법: 이메일 접수(wonkwang@wwcd.or.kr)
4. 제출서류 가. 입사지원서 1부 나. 자기소개서 1부 다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 – 반드시 자필서명 후 제출 ※ 본관 소정양식이 아닌 경우 불합격 처리됨(양식은 복지관 홈페이지에서 다운) ※ 접수시(방문 및 우편접수 불가) 제출서류들은 하나의 문서파일로 첨부합니다. (ex) 000000팀_분야명_성명)
5. 근로조건 가. 근무시간: 09:00~18:00(주40시간) / 휴게시간(12:00~13:00) ※ 서비스 지원 상황에 따라 휴게시간 변동 가능 나. 급여: 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(사업관리자(팀장): 2급, 제공인력(담당자): 3~4급) 다. 복리후생: 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 및 퇴직연금(DC) 가입, 교육비지원, 경조사 지원 등 라. 근무기간: 채용시 ~ 2025. 12. 31. ※ 계약직 평가에 따라 기간이 연장될 수 있음 ※ 기관의 사정으로 인해 복무기간 및 근로조건이 조정될 수 있음 |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 | 근무예정지 |
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관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 있는 근로계약 16개월 | 5명 입사지원 현황통계 | | 서울특별시 중랑구 신내로 56 (신내동, 원광장애인종합복지관) |
근무조건
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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월급 2,140,300원 이상 임금 협의가능 | (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분 휴게시간( (오후) 12시00분~(오후) 01시00분)
주 소정근로시간 툴팁 : 40시간 | 주 5일 근무 | 국민연금 고용보험 산재보험 건강보험
| 퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
- 당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
- 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
- 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다.(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
우대사항
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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| 사회복지사(필수) 기타 : 특수교사, 언어재활사, 장애인재활상담사 | | 비희망 | |