광운중학교 교육공무직원(조리실무사_일급제) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 07월 17일

광운중학교장

채용

분야

채용예정

인원

담당 업무

자격요건

조리

실무사

(일급제)

1명

• 급식품의 위생적인 취급 및 조리·배식

• 급식 시설·설비 및 기구의 세척, 소독

• 급식 관련 안전 실무

• 구매 식품의 검수 지원

• 기타 급식과 관련한 업무

• 기타 영양사의 지시사항 이행 및 협조

• 기타 학교장이 지정하는 업무

• 응시연령: 공고일 기준 만 18세 이상이며,

정년(만60세)에 도달하지 아니한 자

• 학교급식 유경험자 우대

• 건강진단결과서(보건증) 적격자

※ 각종 자격증 및 결과지 등 기준일은 원서접

수 마감일 전일까지 취득한 경우에 한함

▶「서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」 제14조 (결격사유)

제14조(결격사유) 다음 각호의 어느 하나에 해당되는 사람은 교육공무직원으로 채용할 수 없다.

1.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 취업이 제한되는 사람

2.「아동복지법」 제29조의3에 따라 취업이 제한되는 사람

3. 의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 사람

4. 피성년후견인 또는 피한정후견인

5. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

7. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

8. 금고 이상형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

10. 징계로 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」

제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 사람 <신설 2020. 7. 15.>

12. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 <개정 2020. 7. 15.>

구분

제출 서류

접수 기간

제출 방법

공통

※ 붙임 양식으로 작성 후 제출

1) 응시원서 (사진 부착)

2) 자기소개서

3) 개인정보 수집·이용 동의서

2024.07.17.(수)

~ 채용 시까지

kwms1934@sen.go.kr

제목 : 조리실무사 홍길동

형식으로 제출

최종

합격

1) 최종학력증명서 1부

2) 주민등록등본, 통장 사본 각각 1부

3) 보건증 1부 (최근 6개월 이내)

4) 채용 신체검사서 또는 건강검진결

과서 1부 (결핵 검사 포함)

5) 자격(면허)증 사본 1부 (해당자에 한함)

6) 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

7) 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서

서류접수

구분

심사(면접)일

합격자 발표일

2024.07.17.(수)

~ 채용 시까지

1차 서류심사

채용 시까지

지원 대상 접수 시 통보

2차 면접시험

지원 대상 접수 시 통보

지원 대상 접수 시 통보