서울특별시 기간제노동자(청사관리원) 채용시험 공고

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 응시자격

○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

○ 공고일 현재 만 60세 이상인 자

○ 회의실 집기 세팅 등 행사지원 업무 경력 우대

○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

3. 고용조건

○ 근무기간 : 2024. 9. 1. ~ 2025. 7. 31.(11개월)

※ 예산범위 내에서 근로기간 조정될 수 있음

○ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(07:00~16:00)

※ 주40시간 이내에서 근무여건 등에 따라 달리 정할 수 있음

○ 보수조건

- 일일단가 : 86,008원(급식비, 교통비, 처우개선수당 등 별도 지급)

- 주 차 : 주40시간(주5일) 개근 시 유급휴일 1일 또는 수당(일급)

- 연 차 : 1개월 개근 시 유급휴일 1일 또는 수당(일급)

- 기 타 : 4대보험(산업재해보상보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

○ 채용해지 : 「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」 제12조

- 신체ㆍ정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

4. 시험일정 및 시험방법

○ 시험일정

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전에 응시자에게 개별통보함

○ 응시원서 접수

- 원서교부 : 응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등)은 서울특별시 누리집 ‘서울소식’ → ‘공고’ → ‘채용시험’에서 다운로드하고 응시원서 양식 수정은 금지

- 접수기간 : 2024. 8. 6.(화) ~ 8. 8.(목), 09시 ~ 18시 내

※ 중식시간(12:00~13:00) 제외

- 접 수 처 : 서울특별시청 본관 1층 로비 접수처(☎02-2133-5617)

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

‣ 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함(우편접수 포함)

‣ 주소 : 서울특별시 중구 세종대로 110 서울시청 본관 7층 총무과(서무팀)

○ 시험방법

가. 1차시험(서류심사) : 서울시 누리집 공고(채용 선발인원 5배수 이내 선발)

- 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․직무수행요건 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사

- 응시자격 확인 및 항목별 점수 합산 후 고득점자 순 선발

※ 거주지역 : 공고일 현재, 주민등록상 거주지 기준 심사

※ 부양가족 : 공고일 현재, 주민등록표상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정

⇒ 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세 이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만 19세 미만 직계비속

※ 경력 : 회의실 세팅 및 행사 준비 업무

※ 동점자 발생 : 경력, 부양가족, 거주지역 순으로 고득점자 순으로 선발

나. 2차시험(면접시험) : 개별통지, 누리집 공고

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 평정요소를 상(10~7점), 중(6~4점), 하(3~0점)로 계량화하여 평가

- 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 면접위원 평정점수 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정

다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 누리집 공고

- 최종합격자가 채용을 포기하거나 합격취소, 채용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위로 평정 성적이 높은 순서대로 추가 합격자를 결정할 수 있음(개별통지)

※ 관련 서류 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 합격 취소될 수 있음

5. 제출서류

○ 응시원서(별지1호 서식) 1부(필수)

○ 이력서(별지2호 서식) 1부(필수)

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부(필수)

○ 개인정보 제공 및 이용동의서(별지4호 서식) 1부(필수)

○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(선택)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한하여 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr에서 발급) 등 자료 제출(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

○ 기타 필요한 서류(자격증, 주민등록표등본 등)(선택)

6. 기타(유의)사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다
(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

○ 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업 등 직무능력과 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

○ 매 채용 전형 참여 시 신분증 원본을 지참하시기 바랍니다.

○ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 채용 예정자의 1배수를 예비 합격자로 선발합니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않습니다.

○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됩니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용 신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 따라 채용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시 자격이 정지될 수 있습니다.

○ 채용비리 관련 사실이 인정된 부정합격자는 합격을 취소하거나 근로계약을 해지할 수 있습니다.

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출해야 합니다.

○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 별지의 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 원서접수마감일 3일 전까지 서울특별시 누리집 채용시험란에 공고합니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 서울시청 총무과 청사관리실 담당 (김혜원 주무관 ☎ 02-2133-5617)