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노원50플러스센터 공고 제2017 - 017호
노원50+센터 직원 채용 공고
노원50플러스센터에서 근무할 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2017년 12월 06일
노원50플러스센터장
1. 채용분야 및 인원 : 총1명
2. 응시자격요건 [기준일 : 채용 공고일(’17.12.06) 기준] 1) 성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) 2) 연령 : 만20세 이상 ~ 만59세 미만 자(보조금 집행 상한연령 만60세) 3) 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 4) 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
ㅇ 우대사항 - 사회복지시설정보시스템(사통망) 회계프로그램 또는 예결산 유경험자 - 회계자격증 소지자 - 컴퓨터활용능력자(상)
3. 근로조건 1) 근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시(점심시간 포함), 주5일 2) 고용형태 : 정규직 3) 6개월 수습 후 업무평가 결과에 의거 정규직 전환 - 수습기간 중 급여 : 보수기준 의거 동일 4) 보수기준 : 노원50플러스센터 내규 ※ 기관업무 특성상 휴일근무가 발생할 수 있으며 휴일대체 시행
4. 시험방법 1) 서류전형(1차) : 자체 전형기준에 의함 2) 면접시험(2차) : 서류 전형 합격자에 한하여 역량평가, 기본 소양 등 면접 실시
5. 원서접수 1) 기 간 : 2017. 12. 06(수) ~ 2017. 12. 18(월) 24:00까지 2) 접수방법 : 이메일만 접수(우편접수 불가) - mogis96@naver.com(파일명 : 정규직 운영팀지원_홍길동)
6. 전형방법 및 일정 1) 공고 및 접수기간 : 2017.12.06(수) ~ 2017.12.18.(월), 24:00 2) 서류전형 합격자 발표 : 2017.12.20(수) 예정 3) 면접심사 : 2017.12.21.(목) 15:00 예정(변동될 수 있음) 4) 면접심사 합격자 발표 : 12.22(금) 18시 예정 5) 범죄경력조회 : 2017.12.26.(화)~12.28(목) 6) 최종합격자 발표 : 2017.12.29.(금) 7) 임 용 일 : 2018.01.02.(화) 예정 ※ 결과발표 노원50플러스센터 홈페이지 공고 ※ 상기 일정은 노원50플러스센터 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
7. 제출서류 1) 응시지원서 1부 (별지 1/사진부착) 2) 자기소개서 1부 (별지 2/업무경험 위주 기술, A4 2장 이내) 3) 최종학교 졸업증명서 1부 4) 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함) 5) 기타 관련 증빙자료 (해당자에 한함) ※ 최종 합격 후 증빙서류 원본 제출
8. 유의사항 1) 예비합격자는 다음의 경우 우선 채용할 수 있습니다. - 신규임용자의 임용결격 사유가 발생 시 채용 - 신규 임용자 임용 후 6개월 이내 퇴사 - 동일한 조건의 채용 건 발생 시
9. 기타사항 1) 본 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 2) 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 3) 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 4) 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재 (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임)
10. 문의사항 1) 대표전화 : 02-930-5060(채용담당자)
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[채용] 노원50+센터 직원 채용공고
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