서울특별시50플러스재단 공고 제2021-171호
서울특별시 50플러스재단
2021년 2차 직원채용 사전공고
서울시 50플러스 세대의 삶의 전환과 사회참여를 선도하는 서울특별시 50플러스 재단에서 함께 할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2021년 8월 26일
서울특별시 50플러스재단 대표이사
▢ 채용인원: 총 10명
▢ 채용분야
○ 일반직: 9명
- 경력경쟁: 2명
구분 | 분야 | 직급 | 인원 | 자격 요건 | |
행정 | 사업 및 행정 | 교육·행정 | 6급 | 1 | 해당분야에 3년 이상 재직 경력자 |
상담·행정 | 1 | 해당분야에 3년 이상 재직 경력자 |
- 공개경쟁: 5명
구분 | 분야 | 직급 | 인원 | 자격 요건 | |
행정 | 사업 및 행정 | 홍보·행정 | 7급 | 1 | 경력 제한 없음 |
상담·행정 | 1 | ||||
산업안전·행정 | 1 | ||||
사업·행정 | 2 |
- 제한경쟁: 2명
구분 | 분야 | 직급 | 인원 | 자격 요건 | |
행정 | 사업 및 행정 | 사업·행정 | 7급 (장애인 제한경쟁) | 2 | - 경력 제한 없음 - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 특별채용 |
○ 기간제근로자: 1명
- 경력경쟁(육아휴직대체): 1명
구분 | 분야 | 직급 | 인원 | 자격 요건 | 계약기간 |
행정 | 사업 및 행정 (운영지원) | 6급 | 1 | 해당분야에 3년 이상 재직 경력자 | 임용일로부터 ‘23.1.25.까지 |
▢ 응시자격
○ 공통기준
- 모집분야 간 중복지원 불가
- 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상
- 지역·성별: 제한 없음(단, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
- 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 임용예정일부터 즉시 근무 가능자
- 재단 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
1. 피성년후견인과 피한정후견인<개정 2018.01.26.> 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 병역기피 중에 있는 자 8. 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임되어 퇴직일로부터 5년을 경과하지 아니한 자 |
○ 우대사항 및 가점 (※ 응시원서 접수마감일까지 지정된 경우에 한함)
- 청년, 고등학교졸업자 및 북한이탈주민, 장애인, 취업지원대상자 등
▢ 전형일정
구분 | 일정 | 세부내용 |
모집공고 및 원서접수 | 8.27(금)~9.7(화) | ○ 접수기간: 공고기간과 동일함 ○ 공고매체: 재단 및 서울시 홈페이지, 행안부 통합공개시스템 등 |
서류전형 | 9.15(수) | ○ 심사대상: 기간 내 원서접수 지원자 ○ 심사방식: 지원자격 적부심사 ○ 합격자발표: 홈페이지 공고 및 개별연락 |
필기시험 | 9.25(토) | ○ 시험방식 (※ 기간제근로자는 필기시험 생략) ○ 선발인원: 분야별 채용인원 5배수 ○ 합격자발표(9.30.,목): 홈페이지 공고 및 개별연락 |
증빙서류 등록 | 9.30(목)~10.4(월) | ○ 등록대상 - 일반직: 필기시험 합격자, 기간제근로자: 서류전형 합격자 |
면접시험 | 10.8(금) | ○ 심사대상: 필기시험 통과자 ○ 심사방식 (※ 일반직·기간제근로자 동일) - 행정 6급~7급, 기간제근로자: 그룹대면 면접 ○ 예비합격자: 분야별 채용인원 2~3배수 (총점 70점 이상, 고득점순) - 일반직: 2배수, 기간제근로자: 3배수 ○ 합격자발표(10.14.,목): 홈페이지 공고 및 개별연락 |
채용예정자 등록 | 10.14(목)~18(월) | ○ 신체검사 및 임용서류 제출 |
직원임용 | 10.21(목) | ○ 개별일정 별도 안내 |
※ 상기 일정은 사업추진 현황 및 경영변화에 따라 변동될 수 있음
▢ 문의처
- 채용홈페이지(50plusrc.saramin.co.kr) ‘질문하기 기능’ 활용