여러분 2018년 최저시급을 알고계신가요?

매년 연말연시가 될 때 이슈로 떠오르는 최저시급!

이렇게 매년 이슈가 되는 이유가 무엇일까요?

최저임금이란 국가가 근로자들의 생활안정을 위해 임금의 최저수준을 정하고

사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도로서

내년도 최저임금은 시급 7530원으로, 올해 6470원에 비해 16.4% 늘어납니다.

이는 지난 10년간 평균 증가율 6.3%의 2.6배 이르는 수치입니다.

이렇게 갑자기 대폭 최저시급이 오른다면 마냥 좋기만 한 것일까요?

물론 아닙니다!

임금 인상을 견디지 못한 기업들이 신규채용을 줄이거나 고령ㆍ미숙련 근로자의 조기퇴직 권고에 나설 경우 실업률 증가로 이어지는 등 취약 계층 근로자의 피해가 우려되는 상황입니다.

이렇게 일자리 구하기가 갈수록 힘들어지고, 어디서 일자리를 구해야하는지 모르시는 분들을 위해 ‘서울특별시 50+’ 재단에서 운영하는 ‘50+ 포털’에서는

‘종합일자리 정보’를 제공하고 있습니다.

본인에게 해당되는, 본인이 원하는 카테고리를 선택 후 검색을 해서 알기 쉽게 찾기 쉽게 홈페이지가 구성되어있고 일 평균 300개 가량의 일자리가 업데이트 되고 있습니다!

일자리를 찾는 우리 50+ 가족 여러분을 응원합니다!

더 자세한 정보는 http://50plus.or.kr/scc 에서 확인하실 수 있습니다