채용공고
□ 채용공고 및 접수 : ’23. 5. 16.(화) ∼ ’23. 5. 30.(화) / 홈페이지, 알리오, 주요 취업사이트
□ 서류전형 인재선발시험위원회 : ’23. 6. 2.(금) / 본사(나주)
□ 서류전형 합격자 발표 : ’23. 6. 7.(수) / 채용사이트, 홈페이지, 이메일, 개별문자
□ 면접전형 인재선발시험위원회 : `23. 6. 14.(수) / 본사(나주)
□ 면접전형 합격자 발표 : `23. 6. 20.(화) / 채용사이트, 홈페이지, 이메일, 개별문자
□ 증빙서류 제출 : ’23. 6. 21.(수) ∼ ’23. 6. 23.(금) / 본사(나주)
□ 채용방법 : 1차 전형(서류전형), 2차 전형(면접전형)
ㅇ 서류전형 : 고객이해도, 공직자 윤리, 소통·융화, 직무관련 경력 및 경험 등을 평가하여
평가결과 위원별 평균점수에 가점을 적용하여 채용예정 인원의 5배수 내에서 고득점자 순으로 선발
※ 동점자 발생 시 전원 합격처리
ㅇ 면접전형 : 평가기준에 따른 평가결과 위원별 평균점수에 가점을 적용하여 70점 이상자 중 고득점자 순으로 최종 합격자 선발
※ 심사결과 적격자(70점 이상)가 없는 경우 선발하지 않음
※ 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류전형 고득점자 순 선발
o 평가기준
- 업무지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 대인관계 및 조직융화 능력, 공직자 윤리
□ 임용
o (전자파 환경 측정) `23. 6. 26.(월) / 본사(나주)
o (조경) ’23. 7. 3.(월) / 본사(나주)
※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
□ 접수처 : https://kca.recruitment.kr
□ 접수기간 : 2023. 5. 16.(화) ~ 5. 30.(화) 16:00
□ 보수 및 처우 : 진흥원 내규(계약직관리규칙)에 의함
□ 계약기간
o (전자파 환경 측정) `23. 6. 26. ~ `23. 10. 25.
o (조경) ’23. 7. 3. ~ `23. 12. 31.
기타 자세한 사항은 링크를 확인하시기 바랍니다.
https://job.incruit.com/jobdb_info/jobpost.asp?job=2305170003289
링크를 클릭하시고 홈페이지지원을 누르면 자세한 내용을 보실 수 있습니다.
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